지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
삼성전자, 7월부터 선택적 근로시간제·재량근로제 병행 실시(종합) 2018-05-29 14:57:00
삼성전자, 7월부터 선택적 근로시간제·재량근로제 병행 실시(종합) '주 52시간 근무제' 도입 대비 자구책…재계 전반 확산 '주목' 현행 법체계 내 효율성 확보 시도 "R&D부문 경쟁력 차질 불가피" 지적도 (서울=연합뉴스) 이승관 기자 = 삼성전자[005930]가 현행 '자율 출퇴근제'를 월 단위로...
삼성전자, 7월부터 선택적 근로시간제·재량근로제 병행 실시 2018-05-29 14:08:34
단계적으로 도입되는 '주 52시간 근무제'를 앞둔 대책이다. 선택적 근로시간제는 주 40시간이 아닌 월평균 주 40시간 내에서 출퇴근 시간과 근로시간을 자유롭게 조절할 수 있는 제도다. 재량 근로제는 업무 수행 수단이나 근로시간 관리와 관련해 직원에게 완전한 자율권을 부여하는 것으로, 법적으로 신제품이나...
[연합시론] '주 52시간 근무제' 정부 지원책, 보완할 점 많다 2018-05-17 19:59:21
가 방송업·연구개발업 등 21개 노동시간 특례제외 업종에 도입을 확대하려는 '탄력적 근로 시간제'가 대표적 사례다. 집중 노동이 필요한 이들 업종은 과거에는 26개 특례업종에 속해 법정 시간을 초과하는 장시간 노동이 가능했다. 하지만 새 근로기준법이 지난 3월 국회를 통과하면서 이들을 특례제외 업종으로...
중견기업 “유연근무제 확대로 근로시간 단축 보완해야” 2018-05-17 16:13:06
대상으로 주52시간 근로제가 시행된다. 중견기업들은 근로시간 단축에 따른 경영 부담을 완화하기 위해 탄력적 근로시간제 단위기간을 확대하는 등 유연근무제 도입 요건을 완화해야 한다고 주장했다.한국중견기업연합회가 지난달 18~27일 377개 중견기업을 대상으로 근로시간 단축 제도 개선책을 조사한 결과 54.4%가...
'D-45' 노동시간 단축 정부 지원책…탄력근로제 등 논란 예고(종합) 2018-05-17 11:46:12
최대 52시간 노동의 적용 대상이 된다. 이들 업종에서 노동시간 단축에 따른 충격을 최소화하기 위해 정부가 고려하고 있는 게 탄력적 근로시간제를 포함한 유연 근로시간제다. 탄력적 근로시간제는 특정 근로일의 노동시간을 늘리면 다른 근로일의 노동시간을 줄여 일정 기간(2주 또는 3개월) 평균 노동시간을 법정 한도에...
'D-45' 노동시간 단축 정부 지원책…탄력근로제 등 논란 예고 2018-05-17 09:10:01
최대 52시간 노동의 적용 대상이 된다. 이들 업종에서 노동시간 단축에 따른 충격을 최소화하기 위해 정부가 고려하고 있는 게 탄력적 근로시간제를 포함한 유연 근로시간제다. 탄력적 근로시간제는 특정 근로일의 노동시간을 늘리면 다른 근로일의 노동시간을 줄여 일정 기간(2주 또는 3개월) 평균 노동시간을 법정 한도에...
'노동시간 단축' 신규채용 기업 1인당 인건비 매달 60만원 지원 2018-05-17 09:10:00
근로시간제를 적극적으로 활용하도록 해 노동시간 단축에 따른 산업 현장의 충격을 최소화할 예정이다. 정부는 노동시간 단축이 현장에 안착할 경우 14만∼18만개 일자리가 창출될 것으로 기대하고 있다. 장시간 노동 관행을 근절함에 따라 산업 재해가 줄고 노동 생산성도 높아질 수 있다. 김영주 노동부 장관은 "2004년...
홍종학 "중소기업이 남북경협 80% 이상 수행하고 혜택봐야" 2018-05-10 06:11:01
주당 근로시간이 현행 68시간에서 52시간으로 줄어들면서 중소기업계는 탄력적 근로시간제 확대 적용을 주장하고 있다. 현행 근로기준법에는 취업규칙으로 정할 수 있는 탄력적 근로시간제의 단위 기간이 2주로, 서면 합의로 정할 수 있는 단위 기간은 3개월로 명시돼 있다. 홍 장관은 또 "지난 30년간 떨어지기만 한...
이성기 노동차관 "최저임금 1만원, 반드시 달성해야 할 과제" 2018-05-08 15:17:55
전문가 자문 과정에서 몇 가지 지적 사항이 있었다. 이달은 좀 어려울 것 같고 6월 정도에는 발표할 수 있도록 하겠다. -- 노동시간 단축과 관련해 탄력근로제와 재량근로제 등에 관한 설명자료를 낸다고 하는데. ▲ 금년 하반기에 탄력근로시간제 관련 실태조사를 하려고 한다. 현재는 (주당) 최대 노동시간이 68시간이기...
[근로시간 단축] ⑥노동자 임금 감소분 보전…기업엔 채용 지원 2018-04-30 07:01:07
경우가 많은데, 오는 2021년 7월부터는 50인 미만 기업에 주 52시간 노동이 적용된다. 정부는 노동자들이 일시적으로 주 52시간을 넘길 수밖에 없을 경우 현재 근로기준법상의 유연근로제도를 활용하도록 안내할 계획이다. 기업들은 현행법상 특정 근로일의 노동시간을 연장하는 대신 다른 근로일의 노동시간을 줄여 일정...