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김문수 지사 “경제-일자리, 의료 한류로 잡는다” 2013-08-26 17:12:29
전문 인력을 많이 필요로 하는 노동 집약적 분야로 시장 확대에 따라 일자리를 창출할 가능성이 매우 높은 산업이다. 보건복지부에 따르면 지난 2007~2011년 신규 일자리 81만 개 중 17%가 보건의료분야에서 만들어졌다. 이런 현상은 선진국도 마찬가지이다. 미국 노동청은 오는 2020년까지 신규 창출되는 일자리의 28%가...
어빙 피셔 "소득세는 저축·자본축적에 적대적 제도"…소비세 최초 주장 2013-08-23 18:11:59
인식이 깔려 있다. 인플레이션의 원인은 노동조합의 강성도 아니고 사업가의 탐욕이나 낮은 생산성, 독점자본주의도 아니라는 뜻이다. 그런 것들은 보조 변수에 지나지 않고 오직 화폐의 증가만이 인플레이션의 주범이라는 얘기다. 물가가 안정적이면 위기나 불황의 징조가 없고 경제가 마찰 없이 돌아가고 있다는 증거라...
"中경제 경착륙 가능성 대비해야" 2013-08-18 16:54:12
개혁에 실패해 경착륙할 가능성이 있어 이에 대비해야 한다는 지적이 나왔다. 현대경제연구원은 18일 ‘중국 경제의 구조조정 현황과 전망’ 보고서에서 “최근 중국 경제는 5분기 연속 7%대 성장에 머물고 있을 뿐 아니라 경제·사회 전반에 걸쳐 구조적 문제에 직면하고 있다”며 대비책이 필요하다고 밝혔다. 최근...
"자본은 노동의 친구이자 번영의 열쇠"…마르크스 정면 비판 2013-08-16 18:19:47
조세개혁·금본위제 도입…경기변동이론 기초마련 오이겐 폰 뵘바베르크는 누구도 비판하지 않았던 마르크스 사상을 ‘자본론’을 기초로 해 최초로 정면 비판했다. 그의 비판은 착취이론에 초점이 맞춰져 있다. 주지하다시피 착취이론은 노동 투입량이 가격을 결정하기 때문에 노동에 대한 보수는 가격과 일치해야 한다는...
日 언론 "아베 총리, 야스쿠니에 본인 이름 공물료 봉납" 2013-08-14 10:55:44
후생노동상, 후루야 게이지(古屋圭司) 공안위원장 겸 납치문제 담당상, 이나다 도모미(稻田朋美) 행정개혁상, 신도 요시타카(新藤義孝) 총무상 등 4명이 참배 가능성을 시사한 바 있다. 아베 총리는 본인의 참배 여부에 대해 사전·사후에 밝히지 않을 것이며, 각료들의 참배는 개인 판단에 맡기겠다고 밝혀왔다. 도쿄...
[인터뷰] 김대환 노사정위원장 "노동시장 개편해야 고용률 70% 달성…노사 대타협 이끌 것" 2013-08-13 17:13:37
지냈고 2004~2006년 노무현 정부에서 노동부 장관을 맡았다. 지난 6월 노사정위원장에 선임됐다. 그는 분배와 복지에 관심이 많은 중도 진보 성향의 학자로 분류되지만 장관 재임시에는 노조의 명분 없는 투쟁을 지적하며 변화와 개혁을 촉구하기도 했다.비정규직법 제정 과정에서 동일노동 동일임금 등 진보적인 의견을...
"유로존 GDP 성장률 잠정치 발표, 경기 회복 지지하나" 2013-08-13 09:10:57
가게 만들어주는 요인이다. 유로존의 개혁과 관련해서 기민기사당 연합과 사민당 간의 근본적인 차이가 있는 것은 아니다. 다만 이번에 메르켈 총리가 3선을 노리고 있는데 만약 실각하면 단기적으로는 그 자체로 전국 불안으로 이어질 가능성이 크다. 그리고 여권에 비해 야권이 아무래도 큰 정부, 적극적인 정부개입을...
"中, 340억 달러 화장품 시장··韓 업체 시장확대 주목" 2013-08-12 14:47:20
저출산 고령화에 따른 노동인구 감소가 인건비 상승으로 이어진 것이다. 이 때문에 중국에서는 2030년까지는 7,700만 명에 가까운 노동인구가 주는데 이 때문에 노동인구를 그대로 둘 경우 경기침체가 장기화될 수 있다고 보고 있다. 뿐만 아니라 그동안 악명 높았던 호적제도를 바꾸는 작업에 들어갔는데 중국에서는 3억...
[한경데스크] 이래선 '고용률 70%' 불가능 2013-08-11 17:19:58
정부 시절의 강력한 노동개혁과 고용유연성 정책을 통해 1984년 65.9%였던 고용률이 1989년 70.8%로 높아졌다. 정부는 ‘시간제 일자리가 고용의 질을 악화시킬 것’이라는 노동계와 야당의 주장에 너무 신경을 쓴 탓인지 시간제 일자리 정책을 펼치는 데 조심하는 눈치다. 하지만 기업들은 고용 안정을 보장하는 정규직...
[다산칼럼] 글로벌 구조개혁 시대에 살아남는 법 2013-08-06 18:18:25
비효율 요인을 줄이겠다는 개혁 프로그램을 가진 인수자를 찾아야 할 것이다. 비은행 금융회사의 대주주 자격심사제도는 경영 안정성을 해치지 않도록 유의하면서 건전성 감독을 강화하는 제도가 바람직하다.끝으로 노동시장을 선순환구조로 바꾸는 개혁은 앞에서 제시한 어떤 개혁보다 중요하다. 공기업이나 금융개혁은...
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