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[2013 대전망] 신한금융투자, 리서치센터·법인영업 '선두 굳히기' 2013-01-08 15:30:28
직원들의 평가보상체계도 개편할 예정이다. 평가기준 개편은 단순한 주식중개(브로커리지)에서 벗어나 자산관리로 영업마인드를 전환하는 데 중점을 두고 있다. 고객수익률과 자산관리 분야의 베테랑 직원에게 부여하는 ‘마이스터’ 제도도 활성화할 계획이다. ‘마이스터’로 선발된 직원은 인사에서 우대해주고 해외연수...
의료실비보험 알아보고 가입하자! 2013-01-07 10:27:01
비례보상되기 때문에 중복가입은 피해는 것이 좋다. 2. 100세만기 의료실비보험으로 선택 의료실비보험을 가입할 때 보장기간이나 보장금액이 부족할 경우는 추가가입이 가능한 실손보험처럼 퇴직후 가입을 고려하는것이 좋고, 평생의료비의 절반을 64세이후에 사용하기 때문에, 노년기에도 충분히 보상 가능한 100세만기...
외국계 제약사, 줄줄이 인원 감축 … 왜? 2013-01-07 07:59:17
화이자는 영업직 65명, 내근직 15명 등 총 80명을 조기퇴직 보상 프로그램(erp)으로 감축한다. 글락소 스미스클라인(gsk)도 전 직원을 대상으로 100명 규모의 erp를 가동중이다. 앞서 한국 얀센은 지난해 말 20명, 아스트라제네카는 지난해 7월 20명, 바이엘은 100명을 감원했다. 외국계 제약사들이 인력 감축에 나선 것은...
<금융사 콜센터 작년 10억건 전화 황당ㆍ엽기 `얼룩'> 2013-01-07 04:55:39
문의는 긴급 출동(40%)이었고 보상 접수ㆍ상담(20%), 해지ㆍ환급(10%)이 뒤를 이었다. 신한카드, 국민카드, 삼성카드[029780], 롯데카드 등 카드사 콜센터에는 즉시출금 요청(15%), 신상 정보 변경(10%), 결제 대금 문의(4%), 결제 계좌 변경ㆍ가입신청(3%) 순으로 문의가 많았다. president21@yna.co.kr...
인천 용유·무의도 '에잇시티' 개발 무산 위기 2013-01-04 16:52:59
보상을 위한 자금 6조8000억원을 확보할 계획을 밝혔다. 하지만 에잇시티는 지난해 말까지 투자를 하지 않았고 자본금 67억원은 모두 잠식됐다. 에잇시티는 캠핀스키호텔그룹이 투자한 ki가 최대주주(36.5%)이고, 대우건설(23.8%) 대한항공(23.8%) 등이 주주로 참여하고 있다.인천시는 당초 지난해 말까지로 정했던 500억원...
[생글기자 코너] (고등학생) 청소년이 바라는 대한민국 교육제도 등 2013-01-04 10:30:57
열렸다. 수영시간에 열심히 수영을 한 학생들에게 보상받을 기회를 주기 위해 마련됐다. 첫 대회였지만 80여명이 대회에 참가했다. 1~2학년 학생이 대부분이었다. 학생들은 계영, 자유형, 평형, 배영, 접영 등에 골고루 참가했다. 신성고는 수영장을 보유한 학교답게 1학년 때 7교시+보충시간에 전문수영 강사에게 개인지도...
2030 vs 5060 소비 트렌드 차별화…수혜주는?-삼성證 2013-01-04 08:23:54
보상적 심리 강화가 소비 트렌드에도 영향을 미치고 있다"고 분석했다.따라서 2030 세대와 5060 세대의 소비 트렌드에 부합하는 산업과 종목을 점검해 볼 필요가 있다는 설명이다.2030 세대 소비 트렌드의 수혜주로는 게임, 전자결제, 소셜네트워킹서비스(sns) 등 스마트기기 관련주와 여행주를 꼽았다.이 애널리스트는...
40세 男 월 1만2000원선…손보가 생보社보다 싸다 2013-01-03 17:26:08
치료비를 넘어선 금액을 보상해주지 않아서다. 다만 이미 종합형 실손보험에 가입한 사람이라면 보험료가 싼 단독형 상품으로 갈아탈 수 있다. 단독형 실손보험의 단점은 별도 진단자금이나 후유장애 보상금 등이 없다는 점이다. 암보험 등에 따로 가입하면 총 보험료가 오히려 올라갈 수 있다. 따라서 월 1만~2만원으로...
현대車, 올해 첫 카드는 '가격 인하' 2013-01-03 17:15:53
보상도 “수입차 때문에 큰일났습니다. 스트레스가 이만저만이 아니에요.”김충호 현대자동차 사장은 지난 2일 시무식이 끝난 뒤 기자와 만나 “수입차 판매량이 크게 늘어나는 바람에 국내 자동차 업체들이 타격을 입고 있다”며 “올해는 더 힘든 한 해가 될 것 같아 걱정”이라고 했다.현대차를 비롯한 자동차 업계에...
[책마을] 성과주의·인센티브는 과연 공정한가? 2013-01-03 16:55:25
사람, 공이 많은 사람에게 더 많은 보상을 주는 ‘형평성’과 정의를 구분해야 한다”며 “이 같은 딜레마를 해결하려면 단순한 평등과 공평을 넘어 관리자가 정의로운 리더십을 발휘해야 한다”고 지적한다. 구성원 모두가 가치 있는 존재가 되도록 다양한 방법으로 공로를 인정해주려고 애써야 한다는 것. 또한 승자에게...