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LG전자 직원들, 3년 만의 파격 성과급에 '방긋' 2013-01-22 18:01:37
lg전자 직원들이 기본급의 최대 250%에 이르는 경영 성과급을 받는다. 이 회사가 실적에 따른 보상금인 경영 성과급을 지급하는 것은 2010년 1월 이후 3년 만이다.22일 lg전자와 관련업계에 따르면 회사 측은 사업부서별로 경영성과를 따져 실적에 맞는 성과급을 주기로 했다. 부서별 매출, 영업이익, 시장점유율 등을...
< LG전자 "성과있으면 보상"…우수인력 키운다>(종합) 2013-01-22 17:53:21
추가>>3년만에 경영성과급 지급키로LG디스플레이는 인센티브 확대…"LG그룹이 달라진다" LG전자[066570]가 3년만에 경영성과급을지급하기로 한 것은 2년여동안의 긴 터널을 이제는 빠져나왔다는 판단에다 성과에맞게 보상해야 우수 인재를 확충할 수 있다는 고려에 따른 것으로 해석된다. LG디스플레이도...
< LG전자 "성과있으면 보상"…우수인력 키운다> 2013-01-22 17:09:43
3년만에 경영성과급 지급키로LG디스플레이[034220]는 인센티브 확대…"LG그룹이 달라진다" LG전자[066570]가 3년만에 경영성과급을지급하기로 한 것은 2년여동안의 긴 터널을 이제는 빠져나왔다는 판단에다 성과에맞게 보상해야 우수 인재를 확충할 수 있다는 고려에 따른 것으로 해석된다. LG디스플레이도...
LG전자, 3년만에 경영성과급 준다 2013-01-22 17:00:07
직원들은 기본급의 250%까지 보상받는다. 경영성과급 지급은 작년 성과가 좋았던 데다 구본무 LG그룹 회장이 충분한 보상경쟁력을 갖추라고 한 데 따른 것으로, 장기적으로 우수 인력을 확충하는 밑거름이될 전망이다. 22일 업계에 따르면 LG전자는 본부별로, 또 사업부서별로 작년 경영성과를 따져실적에 맞는...
<공공기관 감사에 낙하산 범람 이유는> 2013-01-01 04:57:10
있다. 공공기관 상임감사의 경우 2008년부터 공공기관 경영평가에 상임감사의 업무추진 실적이 추가됐고, 매년 직무수행자격 평가도 받는다. 평가 결과는 상임감사의 성과급 지급과 인사 참고 자료로 활용되는 데 그치고 있다. 비상임감사는 평가에서 제외된다. kaka@yna.co.kr chopark@yna.co.kr(끝)<저...
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