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삼성전자 `반도체 백혈병 보상` 신청방법·접수기한은? 2015-09-18 14:35:39
백혈병 등 질환 발병과 관련한 문제 해결을 위한 조정위원회`가 제시한 질병28종 가운데 유산과 불임을 제외한 질병이 해당된다. 삼성전자는 "조정권고안의 보상 원칙과 기준을 거의 원안대로 받아들여 인과관계와 무관하게 실시하는 것"이라며 "외부 전문가 자문을 하는 과정에서 상당수 질병에 대해 논란이 있었지만...
삼성전자 '반도체 백혈병 보상' 접수창구 개설 2015-09-18 10:39:23
등 질환 발병과 관련한 문제 해결을 위한 조정위원회'가 제시한 질병 28종 가운데 유산과 불임을 제외한 질병이 해당된다. 삼성전자는 "조정권고안의 보상 원칙과 기준을 거의 원안대로 받아들여 인과관계와 무관하게 실시하는 것"이라며 "외부 전문가 자문을 하는 과정에서 상당수 질병에 대해 논란이 있었으나...
은마아파트 재건축, '10년 숙제' 풀고 탄력 2015-09-17 18:54:48
사업 추진의 걸림돌로 작용했던 단지 내 도로 개설 문제가 해결됐다. 은마아파트 주민들은 “사업성이 떨어진다”며 이를 지난 10년 동안 반대해왔다.서울시는 도시계획위원회를 열어 ‘은마아파트 도시주거환경기본계획 변경안’을 통과시켰다고 17일 발표했다. 단지 남북을 가로지르는 폭 15ｍ짜리...
명의신탁 주식 되찾아 오려고 하니, 세금도 따라와 2015-09-17 17:38:24
대신 간소화된 절차로 명의신탁주식 실제 소유자를 확인 받을 수 있도록 하고 있다. 명의신탁 주식의 사실관계에 관한 입증부담을 덜어주고 기업의 성장과 가업승계에 기여하기 위해 ‘명의신탁주식 실제 소유자 확인제도’를 시행하고 있다.또한 명의신탁 실제 소유자 확인신청대상 ?범위 확대와 확인신청 관련...
초 단위로 팔리는 화장품 `인기 비결은?` 2015-09-17 09:08:12
케어를 아이크림 하나로 간편히 해결할 수 있다는 점에 높은 점수를 줬다. 시즌3 제품까지 발매된 현재까지 꾸준히 입소문과 함께 사랑을 받고 있고 최근에는 `이보영 아이크림`이란 애칭을 얻으며 인기에 탄력이 붙었다. 가장 최근 출시된 시즌3 `프라이빗 리얼 아이크림 포 페이스`는 기존에 비해 성분, 기능, 디자인...
BNK금융지주,자회사인 BNK캐피탈에 500억원 유상증자 2015-09-16 17:06:27
bnk금융지주 관계자에 따르면 “이사회 결의 등 적법한 절차를 거쳐 자회사인 bnk캐피탈에 500억원 출자할 계획으로 시기는 10월 초가 될 것이다.이번 조치는 지난 7일 3000억원 크레딧 라인 지원에 이은 조치로 지주 차원의 확실한 지원의지를 보여주기 위한 것이다. bnk금융지주 관계자는 “금번 bnk금융지주의...
툭하면 제비뽑기…운이 좌우하는 '추첨공화국' 2015-09-15 18:58:42
등 경쟁 절차를 거쳐 선발하고 있다. 하지만 일부 탈락자가 한국어 상식 등이 포함된 능력검사를 들어 ‘성적순으로 의무경찰을 뽑느냐’고 반발하자 능력검사를 없애고 기본검사 통과자를 대상으로 한 공개 추첨제로 바꾸기로 했다.치열하고 공정한 경쟁이 벌어져야 할 학교 입학전형에도 추첨제가 퍼지고 있다....
재계 "노·사·정 합의론 노동개혁 못한다" 2015-09-15 18:52:12
일자리문제 해결을 위한 공정하고 유연한 노동시장을 만드는 노동개혁이라고 평가하기에는 매우 부족하다”고 밝혔다.경제계는 “취업규칙 변경과 근로계약 해지 등 핵심 쟁점에 대한 합의가 ‘현행 법과 판례에 따라 요건·기준·절차를 명확히 한다’는 선에서 그치고 있어 노동시장의...
김동원 고려대 경영대학장 "교육과 고용 연계한 '학문적 체계' 정립하겠다" 2015-09-15 18:44:26
문제가 되고 있다”며 “서울대회에서는 이런 문제를 해결하기 위한 새로운 학문적 패러다임을 정립할 예정이며 이를 위해 젊은 학자를 많이 발굴하겠다”고 밝혔다.대부분 ilera 세계대회가 1000~1500명 수준에서 치러졌지만 3년 뒤 서울대회는 ilo 관계자와 각국 정부 정책 입안자, 학자 등 2000명 이상이...
[사설] "노동개혁이라 할 수 없다"는 경제단체들의 하소연 2015-09-15 18:15:41
정리하면, “청년 일자리 문제 해결을 위한 공정하고 유연한 노동시장을 만드는 노동개혁이라고 평가하기에는 매우 부족하다”는 것이다. 이번이 마지막 기회라고도 했을 정도로 절실했던 노동시장의 유연성을 높이기는커녕 현재의 경직성을 오히려 고착화시켰다는 비판과 평가도 있다. 경제단체들이 자체적으로...
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