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<60세 정년 시대> ②대기업들 임금체계 개편 "어쩌나" 2013-05-05 06:01:38
나온다. 정년이 연장되는 직원들은 임금피크제를 적용받기 전 퇴직금 중간 정산을 선호할 수 있다. 퇴직금은 퇴직 전 3개월의 평균 임금에 근속 연수를 곱해 산정되므로임금피크제로 급여가 삭감되면 퇴직금도 그만큼 줄어들 것이기 때문이다. 하지만 재정적 여력이 없는 중소기업에서 고액의 퇴직금 수령자가...
[Cover Story] 대기업 성공 죄악시…투자·기업가 정신 '말랐다' 2013-05-03 15:42:57
평균 시속 140㎞를 꾸준히 던진다. 하체는 박찬호 급, 상체는 류현진 급이다. 매년 10승 이상을 해왔다. 유니폼 판매액도 팀 안에서 가장 많은 연평균 5억원이다. 이 선수의 잠재능력(경제로 보면 잠재성장률)은 ‘시속 140㎞-10승 이상-5억원’이라고 할 수 있다. 하지만 올해는 웬일인지 구속이 130㎞대로 떨어졌고, 아직...
<국민연금 고용보험 산재보험의 외면…한국인은 불안> 2013-05-03 13:30:10
임금근로자의 경우 비정규직 근로자와소규모 사업장의 고용보험 미가입 문제가 두드러진다. 2012년 기준으로 임금근로자의 66.5%만이 고용보험에 가입돼 있다. 이중 정규직가입률 78.3%는 비정규직 가입률 45%를 훨씬 웃돈다. 사업장 규모 기준으로 보면 2011년도 300인 이상 사업장의 가입률은 97.2%였으나...
"임금조정 없는 정년연장, 조기퇴직 초래" 2013-05-02 19:31:02
개선방안’ 보고서를 통해 “근속연수가 길수록 임금과 생산성의 격차가 벌어지는 연공급 임금체계로 인해 고령자 고용불안이 야기되고 있다”고 밝혔습니다. 보고서에 따르면 국내 전체 근로자 평균연령은 지난 1993년 34.3세에서 2011년 39.6세로 5.3세 증가했습니다. 취업자연령대 중 가장 큰 비중을 차지하는 핵심...
주머니 두둑한 월급쟁이가 사는 집은 어디? 2013-05-02 17:25:41
5,500만 원으로 지난해 도시근로자 평균 연봉인 3,600만 원보다도 65% 이상 많은 소득을 벌어들이고 있다. 통상적으로 소득이 높은 권역일수록 자금 회전이 활발하게 이뤄져, 높은 주택 구매력을 갖춘다. 지역적 산업기반이 탄탄히 구축돼있고, 거제 해양플랜트 사업과 같은 대규모 국책사업이 진행되고 있기 때문에 지역...
"생산성 잣대로 임금 개편해야 50대·20대 일자리 다 지킨다" 2013-05-02 17:18:40
맞춘 임금체계 개편이다. 크게 보면 임금피크제의 일종으로 볼 수 있지만 조직 구성과 임금 구조를 연령보다는 생산성을 기준으로 삼는 것이 다르다. 이찬영 전남대 경제학과 교수는 “고령층은 교과서에 없는 기술을 가지고 있고, 젊은이들은 새로운 기술에 빠르게 적응할 수 있는 능력을 갖고 있다”며 “이들이 기업...
더 악화된 베이비붐 세대 은퇴준비…가족부양 급급, 보험 가입도 줄여 2013-05-02 17:14:45
성인 자녀는 평균 20대 중반으로, 취업한 비율은 35%에 불과했다. 초혼 연령이 높아진 데다 청년실업 등의 문제로 성인 자녀 지원기간이 늘어나고 있다는 분석이다. 베이비부머의 70.8%는 부모 세대가 생존해 있는 것으로 조사됐다. 부모 세대가 생존해 있는 베이비부머의 68%가 노부모에게 경제적 지원을 제공했다. 이들...
"저소득층 100만명 이달 중 근로장려금 신청해야" 2013-05-02 12:00:49
경우가 있는 만큼국민연금보험공단으로부터 임금신고액 등을 수집해 이달 중순 추가 안내할 계획이다. 신청안내문을 받지 못했어도 수급 요건을 갖췄으면 인터넷을 통해 신청이 가능하다. 신청 자격은 ▲배우자 또는 18세 미만의 부양 자녀가 있거나 지난해 12월 31일기준 60세 이상 ▲지난해 부부합산 총소득...
"임금조정 없는 정년 연장 조기퇴직 초래" 2013-05-02 11:00:26
등 연공급 임금체계 때문에 고령자의 고용 불안이 야기된다고 지적했다. 보고서에 따르면 국내 근로자 평균연령은 1993년 34.3세에서 2011년 39.6세로 5.3세 늘었다. 취업자 연령대중 가장 큰 비중을 차지하는 핵심 근로층도 1991년 30대에서 2011년에는 40대로 높아졌다. 특히 같은 기간 제조업의 핵심...
'연봉 격차 최대' 美 상장사는 JC페니 2013-05-01 17:58:11
초 퇴임한 론 존슨 전 jc페니 ceo의 연봉은 5330만달러로 종업원 평균 임금의 1795배에 달했다. 2위는 의류업체 애버크롬비&피치로 1640배 차이가 났다. 미국 최대의 부동산 투자, 운영 전문회사인 사이먼 프로퍼티그룹이 1594배 차이로 3위에 올랐다. 250개 기업 평균도 204배로 2009년의 170배보다 20% 높아졌다.강영연...
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