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정부 "노사정합의 없으면 자체 노동개혁 법안 입법 추진" 2015-09-11 08:31:42
문제 해결과 경제 재도약을 위해 책임지고 노동개혁을 추진해 나가겠다"며 이 같은 입장을 밝혔습니다. 또한 임금피크제 도입과 업무 부적응자에 대한 공정한 해고를 위한 기준과 절차는 반드시 노동개혁에 포함돼야 한다는 입장도 강조했습니다. 내년부터 60세 정년제 시행으로 청년 고용절벽이 우려되는 상황에서,...
정부, 노동개혁법안 자체 입법 추진…"노사 대승적 결단해야" 2015-09-11 08:30:20
않는다면 정부는 청년 일자리 문제 해결과 경제 재도약을 위해 책임지고 노동개혁을 추진해 나갈 것"이라고 말했다. 이들은 우선 "정부는 그간 노사정 논의를 토대로 노동개혁 법안 입법을 추진할것"이라며 "임금과 근로시간에 대한 낡은 관행을 개선하고 불확실성을 해소해 보다많은 일자리를 만들 수 있도록 해야...
'노동개혁 향후 추진방향' 관계부처 합동발표문 전문 2015-09-11 08:30:07
변경의 기준과 절차가 명확해져야 청년 채용이 늘어날 수있습니다. 또한 공정한 해고기준과 절차가 마련되어야 근로자들이 능력과 성과에 따라 보상받고 재도전의 기회를 부여받을 수 있고, 기업은 정규직 채용을 늘릴 수 있을 것입니다. 청년 일자리 창출 기반을 확충해 나가기 위해서는 이러한 쟁점들이...
챙길 것 다 챙긴 노동계, 양보는 없었다 2015-09-10 17:45:56
문제 해결을 위한 일반해고 기준 및 절차 마련 등 두 가지다. 일반해고는 저성과자와 근무불량자를 해고할 수 있게 하자는 것이다. 취업규칙 변경 요건 완화는 급여체계를 바꾸는 등 근로자에게 불리한 사규를 도입할 때는 반드시 근로자 절반 이상의 동의를 받도록 한 법규를 완화하는 것이다."생색은 정부가 다 내고...
노동계에 끌려가는 노동개혁…10일 대타협 마지막날 2015-09-09 18:00:34
해결을 위한 일반해고 기준 및 절차 등 두 가지다. 노·사·정이 의제로 설정한 65개 중 이 두 가지를 제외하고는 사회안전망 강화, 근로자의 고용 안정과 관련한 의제들이다.지난 4월 노·사·정 대화 결렬을 선언하고 대화 판을 떠났던 한국노동조합총연맹(한국노총)은 지난달 복귀했지만 여전히...
콘분위, 콘텐츠 기업 약관 모니터링 10월 실시 2015-09-09 12:49:59
△하자피해보상 △이용자보호 △콘텐츠분쟁해결 등 9개 항목의 25개 사항에 대한 준수 여부를 조사해 1차 결과를 11월 개별 사업자에게 통보할 예정이다.콘분위는 이어 사업자들의 자율적 지침 준수를 유도하기 위해 사업자들이 자발적으로 위반사항을 痴ㅗ?수 있도록 한 뒤, 재검토와 사업자 이의신청 절차를 거쳐 12월...
취임 6개월 임종룡 금융위원장 "개혁 반환점 돌았어요" 2015-09-09 06:01:18
않도록 시스템을 만든다. 행정지도 절차에 대해 충분한 의견 수렴을 거치고 유효기간을 명시(일몰제)하며, 사후점검해 시정되도록 시스템화하는 것이다. 그밖에 금융기관에 기존 규정을 잘 지키라는 식의 감독행위가 있다. 이는 일정 상위 직급자의 결재를 받아서 리스트를 정리해 남길 거다. 누가 했는지(실명제),...
[접점 못찾는 노동개혁] 공정 해고 vs 쉬운 해고 2015-09-07 18:06:14
유연한 노동시장을 만드는 것”이라며 “임금피크제와 공정 해고를 해결하지 않고는 불가능하다”고 말했다.최경환 부총리 겸 기획재정부 장관도 지난 4일 “(노동계에서) 자꾸 ‘쉬운 해고’라고 하는데 우리는 ‘공정 해고’라고 표현한다”며 “괜히 쫓아내는 게...
현대모비스, 직무 능력 위주로 인재 뽑는다 2015-09-07 12:32:20
방식이다. 분석적인 사고와 문제해결 능력, 소통 역량을 평가하기 위함이라는 게 회사 설명이다. 소프트웨어 분야 지원자는 pt면접을 보지 않는다. 현대모비스는 이를 통해 연구개발 현장에 바로 투입할 수 있는 실전형 인재를 선발할 수 있을 것으로 기대하고 있다. 한편, 현대모비스는 15일까지 채용...
현대모비스 '실전형 인재' 채용…실기테스트 첫 도입 2015-09-07 11:00:36
사례를 제시받으면 전공지식을 바탕으로 분석하고 어떻게 해결할것인지 실무적 관점에서 발표하는 방식이다. 현대모비스는 오는 15일까지 채용 홈페이지(http://recruit.mobis.co.kr)를 통해 서류접수를 한다. 서류전형 합격자는 9월 말에 발표되며 이후 인적성검사-1차 면접-최종면접 순으로 채용 절차가...
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