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은행 정규직 평균연봉 1억 돌파…연평균 11.5% ↑ 2013-08-26 08:51:04
포함한 전체 은행 직원의 1인당 평균 연봉은 2010년 7100만원에서 지난해 8400만원으로 1300만원이 늘었다. 연평균 9% 증가세를 보인 것.조남희 금융소비자원 대표는 "은행권은 이 기간에 고용부 연간 협약임금인상률보다 배를 넘게 급여를 올렸다"면서 "은행의 급여 인상을 뒷받침할 합리적인 근거가 없어 급여 체계에...
은행 정규직 연봉 1억200만원…하나銀 2년간 57%↑(종합) 2013-08-26 08:40:32
시중은행 임원 상반기 연봉 현황 추가>>정규직·비정규직 격차 심화·금감원, 성과체계 전면 점검 국내 은행 정규직 직원의 평균 연봉이 1억200만원에 달하는 것으로 나타났다. 하나은행은 지난 2년간 정규직 직원 연봉이 무려 57%나 급증했다. 수익성 악화에도 매년 연봉을 크게 올려온 은행들에 대해...
은행 정규직 연봉 1억200만원…하나銀 2년간 57% 올라 2013-08-26 06:01:21
기업은행[024110](6.63%), 산업은행(4.76%) 순으로 정규직 연봉 증가율이 높았다. 은행들의 고용구조 추이를 보면 정규직 직원은 2010년 5만781명에서 지난해 5만1천420명으로 639명이 늘어난 반면, 비정규직은 이 기간 8천745명에서 1만1천418명으로 2천673명이 증가했다. 금융감독원도 은행권의 고임금...
LG전자, 부장 되는데 16년 → 18년으로 2013-08-23 17:24:07
수 있다. 3년, 3년, 4년, 4년이던 진급 체계를 현재와 같이 바꾼 2009년 이후 5년 만의 변화다. 당시와 비교하면 내년에는 임원 이하 모든 직급의 승진 연한이 1년씩 늘어 총 4년이 길어지는 셈이다. lg전자가 인사 체계를 바꾼 3년 후면 현재보다 정년이 2년 늘어나기 때문이다. 승진 연한이 길어지면 부장 이상 임직원...
카드·캐피탈·상호금융 대출금리 내린다(종합) 2013-08-18 17:50:06
마찬가지로 카드 신용 등급 체계를 10등급으로 재분류해 현금서비스,카드론, 리볼빙, 할부 등의 대출 금리를 일목요연하게 공시할 예정이다. 시중은행과 카드사와 마찬가지로 보험사에 대한 금리 인하 요구권도 연내 도입된다. 금리 인하 요구권은 취업이나 연봉 상승 등 신용 등급에 긍정적인 영향을 줄 만한...
카드·캐피탈·상호금융 대출금리 내린다 2013-08-18 06:01:11
마찬가지로 카드 신용 등급 체계를 10등급으로 재분류해 현금서비스,카드론, 리볼빙, 할부 등의 대출 금리를 일목요연하게 공시할 예정이다. 시중은행과 카드사와 마찬가지로 보험사에 대한 금리 인하 요구권도 연내 도입된다. 금리 인하 요구권은 취업이나 연봉 상승 등 신용 등급에 긍정적인 영향을 줄 만한...
임영록 “비은행 강화”‥우투證 인수 시사 2013-08-14 16:03:02
고액연봉, 보수체계의 경우 여타 금융지주들의 성과 연동 방침과 같은 맥락이라며 추가적인 급여체계 조정을 시사했습니다. 고객니즈가 많은 쪽으로 인력을 재배치하고 1인당 생산성을 높여 취임 때 노조와 약속했던 인위적 구조조정은 없음을 재확인했습니다. 16일 매각공고가 나오는 우리투자증권 인수에 대해서는 비은행...
[시론] 법인세 부담, 이미 높은 수준이다 2013-08-13 18:19:10
명예교수·객원논설위원 연봉 3450만원. 이번 정부 세제개편안에서 세부담이 늘어나기 시작하는 기준선이라고 해서 논란을 일으킨 소득수준이다. 이런 소득수준 계층의 세부담까지 늘려서야 되겠느냐는 야당의 공세에 여당과 청와대까지 뒤로 물러서는 형국이 참 딱하다. 이번 소득세제 개편에서 부담의 형평성과 관련해...
시민단체에 난타당한 민주당 2013-08-13 17:22:44
체계를 유지하는 선에 머물렀다”며 “민주당이 연 16만원의 부담 증가를 이유로 ‘세금폭탄론’을 꺼내는 것은 적절치 않았다”고 지적했다. 그는 현재의 소극적인 조세정책을 탈피해 세금과 복지를 연결시키는 ‘누진적 복지증세’를 추진해야 한다고 주장했다. 이에 장병완 민주당 정책위의장은 “재벌과 슈퍼부자들에...
신한금융 회장·은행장 보수 30%안팎 삭감 2013-08-08 17:35:33
관계자는 “경영진 연봉 자체를 하향 조정해 일시적 반납이 아닌 급여를 대폭 삭감하는 쪽으로 결정했다”며 “회장과 은행장 보수는 각각 30% 안팎, 계열사 사장과 나머지 임원은 10~20%가량 차등적으로 줄이는 방안을 검토 중”이라고 밝혔다. 신한지주는 22일 이사회와 보수평가위원회 등을 거쳐 임원 보수 삭감 방안을...
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