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최경환 "상가권리금 회수 기회 강화" 2014-09-24 08:36:23
조정을 뒷받침하겠다"며 상권정보시스템을 개선하고 창업교육·정책자금을 유망·특화형 업종으로 전환하는 등의 내용을 설명했습니다. 최 부총리는 장년고용 안정 대책과 관련해 "정년 연장과 장년층을 위한 일자리를 확대해 장년층이 보람있게 일할 수 있는 환경을 조성하고 퇴직 후 대안없이 자영업에 진입하는 경우를...
[한경데스크] 현대重, 파업할 때 아니다 2014-09-21 21:03:56
지켰다. 창립(1973년) 이후 단 한 번의 구조조정도 없었다. 한 해 정년퇴직자만 1200명씩 나오는 이유다.30년 넘게 세계 1위를 지켜오다 보니 그늘도 없지 않았다. 안일한 사고가 독버섯처럼 파고들었다. 직원들의 비리가 잇달아 적발됐다. 태양광 투자 등 미래 수익창출을 위해 대규모 자금이 투입된 사업이 결과적으로...
<2015년 예산> 알아두면 편리한 생활 밀착형 사업들 2014-09-18 06:01:51
구조조정·정년 등에 따른 퇴직예정자, 5년래정년 도래자 등에게 전직지원서비스를 제공하는 사업주에 대해 근로자 1인당 100만원 한도로 장려금이 지급된다. ▲중증장애인 인턴제 = 취업이 어려운 중증장애인을 인턴으로 채용한 사업주에대해 인턴 1인당 월 약정금액의 80%(월 80만원 한도, 최장 6개월)를 지원하고...
중노위, 현대중공업 노사에 조정연장 결정 2014-09-15 10:33:19
조정회의와 24일 3차 조정회의를 열 계획이다.노조는 회사 측과 집중교섭을 하면서도 회사를 압박하기 위한 차원에서 오는 17일 임시대의원대회를 열어 쟁의발생을 결의하기로 했다.대의원대회에서 집중교섭이 여의치 않으면 조합원 파업 찬반투표 일정까지 확정할 가능성도 있다.현대중 노사는 지난 5월 14일 상견례부터...
[국가공인 1호 한경 TESAT] 임금 제도 2014-09-04 20:47:36
유형은 △정년보장형(정년을 보장하되 정년 이전 일정 시점부터 임금을 조정) △정년연장형(정년을 연장하는 조건으로 정년 이전부터 임금을 조정) △고용연장형(정년 퇴직자를 계약직으로 재고용하되 정년 이전부터 임금을 조정) 등 크게 세 가지로 나눌 수 있다. 임금피크제를 실시하면 50대 이상 계층의 실업을 완화하고...
이기권 고용부 장관 "미래 세대까지 생각한 고용 생태계 조성 필요" 2014-09-04 11:27:20
포함한 임금체계 구조, 근로시간에 합리적인 조정, 정년의 안착 등의 제도 개선이 이루어지고 고용 생태계에 맞는 새로운 질서를 만드는 것도 빼놓을 수 없는 상황"이라고 덧붙였다. 이어 "미래 생태계 조성을 위해서는 직접 고용을 통해 격차를 줄여 주고, 노사간 힘을 합쳐 임금체계를 획기적으로 개선해야 한다"고 조언...
김한조 외환은행장 인터뷰 "하나-외환銀 조기통합 늦어도 내년 3월前 성사 희망" 2014-08-26 21:33:23
구조조정은 걱정할 필요가 없다”고 재차 강조했다.◆“통합 후 오히려 인력 모자라”김 행장은 통합 후에도 구조조정이 어려운 근거로 하나·외환은행의 인력 및 점포 구조를 들었다. 2017년까지 남은 3년여 동안 외환은행과 하나은행의 퇴직인원(정년퇴직+자연퇴직)이 통합 후의 중복 점포와 본점...
황우여 부총리, 중앙대·서울대 '우수모델' 지목 이유는… 2014-08-25 16:34:57
것은 의미심장하다. 대학구조조정 본격화를 앞두고 중앙대와 서울대를 각각 사립대와 국립대의 롤모델로 지목한 것으로 풀이된다.중앙대는 지난 2008년 두산이 재단을 인수한 이후 학문단위 구조조정, 교수 연구경쟁력 강화책 시행 등 앞장서 변화를 시도해 왔다. 최근엔 대학가에서 최초로 연구 실적이 미흡하다는 이유로...
몸집 줄어든 삼성전자…직원수 2년여만에 감소 2014-08-19 21:35:31
대해 삼성전자 관계자는 “인위적 구조조정은 없었다”며 “정년퇴직이나 이직에 따른 자연스런 인원 감소”라고 설명했다.업계에선 이번 인력 감소를 삼성전자 비상경영의 연장선으로 해석한다. 스마트폰의 고성장세가 꺾이면서 그동안 과도하게 늘어난 인력 감축이 불가피하다는 것이다.주용석 기자...
현대차 노조 파업 가결, 3년 연속 파업 확실시.."파업 찬성 70% 육박" 2014-08-15 12:06:21
중노위의 조정중지 결정이 날 경우 21일부터 합법적인 파업이 가능하다. 상급 단체인 금속노조가 20일과 22일 파업을 예고한 상태인 만큼 현대차 노조는 22일 파업에 동참할 가능성이 높은 것으로 전망되고 있다. 현대차 노사는 지난 6월 3일 상견례를 시작으로 올해 임금협상을 시작했으나 정기상여금의 통상임금 포함...
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