지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
-
박진효 SKB 대표 "2024년은 AI의 일상화 이뤄지는 한 해" 2024-01-02 10:48:29
접목하고 인프라 영역도 AI와 기술적 가치를 더해 경쟁사와 시장을 압도할 수 있는 혁신의 단초를 만들겠다고 강조했다. 박 사장은 “AI 컴퍼니로 진화하기 위해서는 조직과 구성원들이 적극적으로 참여하고 학습하며 성장해야 한다”며 “회사는 자발적 학습과 역량 향상에 지원을 아끼지 않을 것이며, 다양성을 포용하고...
- 뉴스 > IT·과학
- 바로가기
-
김영섭 KT 대표 "디지털 혁신 파트너로 거듭나기 위한 출발선" 2024-01-02 10:40:12
단행한 조직·인사 개편 이후 KT는 디지털 혁신 파트너로 거듭나고자 성장을 위한 혁신의 출발선에 섰다”고 말했다. 그는 이날 오전 KT와 그룹사 전체 임직원에게 보낸 신년사에서 이같이 밝히며 과감한 혁신의 실행을 당부했다. 김 대표는 “취임 후 정보기술(IT) 전문성을 강화해 과거 통신기술(CT) 중심의 사업구조를...
- 뉴스 > IT·과학
- 바로가기
-
[신년사] SK브로드밴드 "모든 영역에서 'AI의 일상화'로 진일보" 2024-01-02 10:34:46
공고히 하고 인프라 영역도 AI와 기술적 가치를 더해 경쟁사와 시장을 압도할 수 있는 혁신의 실마리를 만들겠다고 밝혔다. 박 사장은 "AI 컴퍼니로 진화하기 위해서는 조직과 구성원들이 적극적으로 참여하고 학습하며 성장해야 한다"고 당부하며 "회사는 자발적 학습과 역량 향상에 지원을 아끼지 않을 것"이라고 말했다....
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
-
신동빈 "초불확실성 시대, 핵심역량 고도화로 기회 잡아야" 2024-01-02 10:30:29
고객에게 차별화된 가치를 전달할 수 있도록 사업 구조도 과감히 개편해 달라고 촉구했다. 신 회장은 "선택과 집중의 전략이 필요하다"면서 미래형 고부가가치 사업에 대한 기술력을 높일 것을 당부했다. 이의 일환으로 'AI 트랜스포메이션'(인공지능 전환) 시대를 맞이하기 위한 사업 혁신에 속도를 내야 한다고...
- 뉴스 > 산업
- 바로가기
-
손경식 CJ 회장 "사상 초유의 위기…온리원 정신 재건에 집중" 2024-01-02 10:25:04
기업가치를 높이기 위한 수익성 극대화와 재무구조 개선을 추진하는 한편 초격차 역량을 확보한 사업은 글로벌 성장을 적극 도모할 것이라고 말했다. 또 2024∼2026 중기계획인 그룹의 '퀀텀점프' 플랜을 도전적으로 수립해 사업별 초격차 역량, 글로벌 목표, 구체적 실행방안을 제시해야 한다면서 "세계적으로...
- 뉴스 > 산업
- 바로가기
-
신동빈 롯데 회장 "초불확실성의 시대, 위기 속 기회 만들어야" 2024-01-02 10:24:34
핵심 역량 고도화를 주문했다. 이어 "고객에게 차별화된 가치를 전달할 수 있도록 사업 구조도 과감히 개편해 줄 것"을 강조했다. 또, 'AI 트랜스포메이션' 시대를 맞이하기 위한 사업 혁신도 당부했다. "롯데는 그동안 그룹 전반에 디지털 전환을 이루어 왔으며, 이미 확보된 AI 기술을 활용해 업무 전반에 AI...
- 뉴스 > 산업
- 바로가기
-
이정애 LG생활건강 사장 "2024년 목표는 성장 전환" 2024-01-02 10:23:47
▲조직역량 강화 ▲데이터를 통한 업무 효율성 제고와 성과 창출 ▲차별적 고객가치를 위한 몰입 등 4가지를 제시했다. 먼저 이 사장은 럭셔리 궁중 화장품 브랜드 '더후'를 언급하며 "더후 브랜드의 리빌딩을 지속하고 차별화된 효능가치, 감성가치, 경험가치를 확대해 럭셔리 브랜드로서의 지위를 더 강화하면서...
- 뉴스 > 산업
- 바로가기
-
한종희 삼성전자 부회장 "생성형 AI로 디바이스 혁신" 2024-01-02 10:23:08
맞는 제품과 서비스의 발굴이 더욱 필요하다며 라이프스타일 이노베이션을 강조했다. 이어서 한 부회장은 강건한 기업문화 구축을 당부했다. 그는 자율적이고 능동적인 조직문화 정착이 필요하다며 "리더들은 조직 내 정확한 소통과 격의 없는 건설적 토론을 통해 구성원들이 권한과 책임을 갖고 일할 수 있도록 배려해...
- 뉴스 > 산업
- 바로가기
-
정철동 LGD 사장 "사업의 본질은 수익성 확보" 2024-01-02 10:21:04
스마트팩토리 구축을 가속화하는 등 고객가치 창출에 초점을 맞춘 시스템과 일하는 방식을 정착시킬 것을 주문했다. 정 사장은 마지막으로 "스피크업(Speak-up)을 통해 건강한 조직문화로의 변화를 가속화하자"며 "활력 넘치고 팀워크가 발휘되는 조직문화를 만들어가기 위해 임직원 누구나 더 나은 의사결정을 위해...
- 뉴스 > 산업
- 바로가기
-
[신년사] 삼성전자 한종희·경계현 "초격차 기술로 본원적 경쟁력 강화" 2024-01-02 10:17:10
한 부회장과 경 사장은 "자율적이고 능동적인 조직문화 정착이 필요하다"며 "리더들은 조직 내 정확한 소통과 격의 없는 건설적 토론을 통해 구성원들이 권한과 책임을 갖고 일할 수 있도록 배려해 달라"고 주문했다. 자기 주도적 시간 관리로 성과를 창출하는 초일류 기업문화 구축도 당부했다. 두 사람은 "회사의 발전과 ...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
