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[부산·경남]대기업,중기 신기술 빼돌리다 덜미 2013-03-20 17:52:09
같은 기술유출은 박 대표가 전략사업본부장으로 재직할 때부터 진두지휘했고사업단 상무와 경영지원본부장까지 조직적으로 가담한 것으로 확인됐다.w사는 압수수색 등 경찰의 본격적인 수사가 진행되자 모방사업 추진을 잠정중단한 것으로 알려졌다. 경찰 관계자는 “중소기업이 어렵게 국산화에 성공한 핵심기술을 대기업...
[스타마케팅] KB금융, '겨울 여제' 김연아 등 3명의 스타가 '열정과 젊음'의 KB 심어 2013-03-20 15:31:12
후원이나 마케팅이 크게 작용했다”며 “스타와 기업이 동반성장하는 좋은 전통을 이어갈 생각”이라고 말했다.박신영 기자 nyusos@hankyung.com ▶급등주 자동 검색기 등장...열광하는 개미들 ▶[한경 스타워즈] 대회 한 달만에 전체 수익 1억원 돌파! 비결은? ▶ 日 재벌 회장 "김연아 '우승' 사실은…"▶ 이봉원,...
[스타마케팅] 삼성생명, '7번방의 선물' 류승룡 기용 주효 2013-03-20 15:31:10
계속되면서 광고의 인지도와 선호도가 동반 상승했다는 게 회사 측 설명이다. 삼성생명의 컨설턴트들이 고객을 만났을 때 류씨가 광고하는 라이프디자인 캠페인에 참여해 볼 것을 권할 수 있고, 고객들 역시 류씨의 라디액션을 해보고 싶다며 문의하는 사례도 많다는 것이다. 이번 광고는 일단 이달 말까지 방영된다. 광고...
"중국은 지금 'K-Beauty' 시대"…화장품株 뜨나 2013-03-20 13:24:02
맞지만 그 안에서 사업을 영위하기란 만만치 않은 게 현실이라는 분석도 있다. 따라서 중국 내 생산공장을 갖추고 있는 곳이 더 투자 시 매력도가 높다는 전망이다.손효주 하이투자증권 연구원은 "중국은 이미 성장 잠재력이 풍부한 국가로 알려지면서 1980년대 후반부터 글로벌 업체들이 진출해 1,2선 시장을...
'3D 프린팅 테마株' 위험한 질주 2013-03-19 17:05:05
만드는 데 성공했다는 소식으로 인해 관련주들이 동반 상승했다. 증시에서 3d 프린팅 테마주로 불리는 상장사 중 엔피케이 코프라 sh에너지화학은 3d 프린팅 사업과 연관이 거의 없다는 게 전문가들의 설명이다. 세 업체는 3d 프린팅의 원료가 될 수 있는 합성수지를 생산하고 있을 뿐이다. 엔피케이 관계자는 “3d프린팅과...
[어워드 경영] 잘나가는 기업 '제1 법칙'…화끈하게 일하고 확실하게 포상한다 2013-03-19 15:35:08
사업을 위한 아이디어 창고 역할을 톡톡히 하고 있다. 파격적인 보상으로 우수 인재를 외부에 뺏기지 않고 장기 근속할 수 있게 유도하는 역할도 한다. ○포상금 커지고 포상 범위 넓어져삼성은 1993년 신경영 선언 이듬해에 ‘자랑스런 삼성인상’을 만들었다. 인사 정책을 보여주는 대표적인 제도로, 당시 수상자는 특별...
[어워드 경영] 코오롱, 최우수 뽑히면 2000만원·부부 해외여행 2013-03-19 15:30:42
동반 해외여행, 1호봉 이상 특별 승급 및 연간 인사고과 s등급 부여의 혜택을 받게 된다. 부문별 우수 사원에게는 상금 1000만원과 부부 동반 해외여행, 연간 인사고과 s등급 부여 등의 특전이 주어진다.한 해 동안의 우수 혁신 사례를 공유하고 시상하는 ‘코오롱 o.i(operational improvement) 페스티벌’도 2006년부터...
[어워드 경영] 현대중공업, '제안王'의 힘…年 1000억원 원가절감 효과 2013-03-19 15:30:40
사업본부별로 우수상을 선정해 발표한다. 우수경영자상, 우수관리자상, 우수사원상 등 각 부문에서 공로가 뚜렷한 사람에게 포상을 하고 있다. 투철한 사명감과 책임감, 창의적 및 헌신적 자세로 회사 발전에 기여한 공이 있다고 평가된 임직원이 대상이다. 생산 및 생산지원 부서 작업반 가운데 생산성 향상에 기여한 공이...
[어워드 경영] GS, 화끈한 보상으로 동기 부여…계열사별 다양한 포상제 운영 2013-03-19 15:30:35
pi(프로젝트 인센티브) 포상제도다. 사업 프로젝트에서 gs건설이 정한 기준 이상의 추가 이익을 거둘 경우 지급하는 포상금으로 개인 최고 3000만원까지 지급하며 분기당 1회 선정한다. 무재해 기준 시간을 달성했을 경우 지급하는 무재해 포상제도도 운영하고 있다. 해당 현장별로 수시로 선정해 지급하며 상금은 최소...
[어워드 경영] 효성, 성과 있는 곳에 반드시 보상…'피플 이노베이션 프로젝트' 시작 2013-03-19 15:30:31
pu(사업부문)장, 기술원장, 연구소장, 인사 및 전략담당 임원 등 전문가로 구성한 심의위원회가 맡는다. 효성은 수상자들을 회사의 핵심 인재로 육성할 방침이다. 1000여개 협력회사와의 동반성장을 위해 ‘협력업체상’도 신설했다. 이 상은 협력회사의 기술 향상과 혁신을 통해 효성그룹 제품의 제조기술과 혁신 및 원가...
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