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'모두의마블', 총상금 1억원 공모전 실시 2015-01-16 16:17:00
구성해 누구나 응모가능하며 신규맵, 콘텐츠, 사업 모델 등의 '게임기획부문'과 업데이트, 이벤트, 마케팅 등에 실제 활용 가능한 '아이디어부문' 등 총 2가지 주제 중 하나를 선택해 참여할 수 있다. 오는 2월 13일까지 '모두의마블' 공모전 접수 페이지(http://www.netmarble.com/etc/momacontest)를...
쇼호스트도 오디션 거쳐 뽑는다 2015-01-14 11:23:59
신규 쇼호스트를 모집하며 고객참여형 오디션을 도입하기로 했다.현대홈쇼핑은 오는 15일부터 패션 및 생활 부문 쇼호스트를 공개모집한다고 14일 밝혔다. 서류전형을 통과한 인원은 카메라테스트와 2차에 걸친 프리젠테이션 면접, 고객참여형 오디션, 임원 면접을 거쳐 최종 선발된다.현대홈쇼핑은 쇼호스트 선별 과정에서...
기업 인사담당자 “올 신입 채용, 축소 33%·증가 16%” 2015-01-05 16:59:40
나아질 것 같지 않을 거란 예상에서 입니다. 때문에 올 한해 대졸자의 신규 취업은 지난해 보다 훨씬 더 ‘좁은 문’이 될 전망입니다.취업포털 잡코리아와 포트폴리오 sns서비스 웰던투가 공동으로 국내 기업 등의 인사 담당자 216명을 대상으로 ‘2015년 취업시장 동향’을 조사한 결과가 그러합니다...
'인구론'에 좌절…그래도 스펙초월에 JOB 희망봤다 2014-12-22 21:35:57
10 내년 공공기관 1만7187명 신규 채용 올해보다 2.9% 늘어난다내년에는 302개 공공기관이 모두 1만7187명의 신규 직원을 채용하기로 했다. 공공기관 취준생이라면 세 가지 특징을 유념해야 한다.올 하반기부터 지방 이전이 본격화하면서 전북 전주로 본사를 옮긴 대한지적공사는 ‘지역인재 10% 채용’ 목표제를...
넥슨, 제 9기 '넥슨인 기자단' 모집 2014-12-08 10:33:00
홈페이지(http://www.nexonin.com)에서 온라인으로 접수하며, 서류전형 및 과제 심사, 면접을 거쳐 1월 7일(수) 최종 합격자 10명을 선발한다. 선발된 학생들은 1월 9일(금)부터 6월 30일(화)까지 약 6개월 간 '넥슨인 기자단'으로 활동하게 된다. 넥슨 컴퍼니 주최 각종 행사 및 사내 이벤트 등에 참여하며, 회사...
한국방송광고진흥공사(코바코) 인사부정 이럴수가, 감사원 적발 2014-11-27 09:36:53
한국방송광고진흥공사(코바코)가 신규 직원 채용 과정에서 특정인물을 위해 채용 공고나 계획을 변경하는 등 부실한 인사관리가 이뤄진 것으로 나타났다.감사원은 지난 5∼6월 코바코와 한국관광공사 등 공공기관을 대상으로 경영관리 실태를 감사한 결과 이러한 문제점 등 총 12건의 부적절 사례를 적발했다고 27일...
이화여대 로스쿨, '예비판사' 로클럭 최다배출 2014-11-13 16:34:24
차지했다고 13일 밝혔다.2015년도 대법원 재판연구원 신규 임용계획에 의한 선발 전형에서 로스쿨 출신은 총 70명이 선발됐다. 25개 로스쿨 가운데 4곳은 ‘예비 판사’로 불리는 로클럭 합격자를 내지 못했다.이화여대는 로스쿨별 로클럭 배출 순위에서 서울대 로스쿨과 함께 공동1위에 올랐다. 이화여대 로스쿨...
[Cover Story] 대입논술·면접 대비 10대 이슈 총정리 2014-11-07 18:32:31
이후 신규로 단말기를 구입하려는 수요가 급락한 것도 이런 사실을 보여준다.7.우버택시…車와 마차 비교법우버택시는 우버 앱을 설치해 이용하는 서비스다. 택시가 필요하면 앱에서 차와 운전기사, 조건을 확인한 후 거래를 승인하면 택시가 온다. 인터넷 기반의 새로운 서비스다. 기존 택시와 다른 점은 택시면허를...
[대입 논술] 경인교대 심층면접 2014-10-31 17:55:54
: 입학사정관전형2014학년도 경인교대는 심층면접에 대하여 발표면접, 개인면접, 집단면접의 다단계 다양한 면접방식을 수시모집전형에 적시하였다. 다음의 내용은 작년 기출문제를 중심으로 구성한 것이다.[집단토의면접]① 조별 토의 면접 문제지문: 2012년 세계 기부 지수(world giving index)에 따르면, ‘자선...
인사담당자 10명중 9명, 포트폴리오만으로 서류합격 시켜봤다 2014-10-16 11:40:10
제출한 포트폴리오만을 보고 서류전형을 합격시킨 경험이 있다고 답했다. 그 이유로는 `포트폴리오가 마음에 들어 채용한 인재가 그렇지 않은 사람보다 일을 잘하기 때문`이라는 이유가 대부분이었다. 인사담당자 절반이상은 회사에서 필요로 하는 능력을 보여주는 것 위주로 정리된 포트폴리오가 서류전형 합격률을...
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