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"미래 성장엔진은 친환경車 소재"…금호석유화학, 6조 투자 승부수 2022-06-06 17:47:53
수립 중이다. 회사는 전기·수소 기반 친환경 자동차 소재 사업을 대폭 확대할 방침이다. 금호석유화학은 주력 제품인 합성고무에 사용되는 친환경 원료(바이오실리카)를 개발하는 등 친환경·바이오 소재 연구개발(R&D)에 속도를 내고 있다. 제품의 우수한 기능을 유지하면서 환경친화적인 고부가가치(스페셜티) 제품을...
공사 기간·인력·폐기물 '3低 혁명'…"3조 모듈러 주택시장 잡자" 2022-06-06 17:28:30
현대엔지니어링 등 대형 건설사뿐만 아니라 KCC건설 등 중견 건설사들도 모듈러 주택 관련 인력을 확충하고 연구개발(R&D)에 나서고 있다. 대형 건설사 관계자는 “인구 고령화로 건설 현장 근로자 확보가 쉽지 않고 인건비는 치솟고 있다”며 “ESG 경영이 강조되고 있어 지금처럼 먼지 날리고 소음이 요란한 건설 현장이...
현대엔지니어링, 4세대 초소형모듈원전 사업 본격화 2022-06-06 09:24:23
있는 '4세대 초고온가스로 소형 모듈 원전' 건설 사업을 본격화한다. 현대엔지니어링은 지난 3일 서울 중구 계동 본사에서 미국 에너지기업 USNC(Ultra Safe Nuclear Corp)와 캐나다 초크리버 초소형모듈원전(MMR, Micro-modular Reactor) 실증사업의 상세설계 계약을 체결했다고 6일 밝혔다. 캐나다 초크리버 MMR...
[데스크 칼럼] 해외수주 '트라우마'에 갇힌 건설사 2022-06-05 17:14:24
저가 수주, 수행 역량을 벗어난 과잉 수주 여파로 삼성엔지니어링, GS건설, 대우건설, DL건설 등은 2013년부터 5년간 어닝쇼크 충격에 시달렸다. 이들 회사가 해외 수주에서 낸 부실 규모만 8조7000억원에 달했다. 수주 중심의 왜곡된 인센티브제도 부실을 키운 원인으로 지목됐다. 저가 수주에 따른 인센티브는 즉각 이뤄...
5000억 모태펀드 출자 전쟁에서 승리한 VC 47곳 어디? [긱스] 2022-06-04 10:17:37
자율주행차, 스마트시티, 스마트건설(디지털 엔지니어링, 건축 BIM 등), 그린 리모델링 분야 기술을 가진 회사에 약정총액의 60% 이상을 투자한다. ES인베스터는 지난해 AUM 1000억원을 넘어섰다. 3개의 펀드를 결성했는데 모태펀드의 출자를 받아 '이에스7호공유주택펀드'를 만들기도 했다. 워시스왓(세탁특공대),...
현대엔지니어링, 시거잭 형태 자동 주차위치안내 서비스 개발 2022-06-03 16:35:12
향후 분양단지에 본격 적용한다고 3일 밝혔다. 현대엔지니어링은 힐스테이트 주거브랜드 고유의 스마트홈 시스템인 '하이오티'(Hi-oT) 기술과 국내 로봇기술 전문 기업 럭스로보의 IoT(사물인터넷) 기술력을 결합해 자동 주차위치안내 모듈을 개발했다. 이번에 선보인 SPAT은 차량 내부에 시거잭 형태의 스마트...
인더스트리 4.0의 탄생지 하노버 메세…"핵심은 디지털화와 지속가능성" 2022-06-03 15:58:36
부품회사 보쉬는 AI 기술을 적용해 공정 속도 및 소음을 제어하는 다목적 기술관제센터를 구현했다. 일본 산업로봇 전문기업 가와사키중공업은 스마트팜 산업과 종묘 파종에 적용할 수 있는 운반 응용 협동 로봇을 선보였다. 박명규 힐스엔지니어링 대표는 “로봇 기술이 일반 제조산업에서 다양한 산업으로 응용 범위를...
"국가대표급 인재들"…창업 2년도 안 된 회사, 1000억 투자 받았다 2022-06-03 11:05:32
만큼 업계의 주목을 받았다. 리벨리온은 지난해 11월 회사가 설립된지 1년 3개월 만에 파이낸스 AI반도체 ‘아이온(ION)을 만들었다. 아이온은 해당 분야의 강자였던 인텔의 ’고야‘보다 처리 속도가 30% 빠르고, 전력 소비 효율은 배 이상 높다는 평가를 받았다. 세계 최대 파운드리 기업인 대만의 TSMC가 아이온 제작을...
"열정 있으면 문 열려있다"…쿠팡·SPC 등 고졸 채용 '드라이브' 2022-06-02 17:28:04
공정장비 업체 주성엔지니어링의 황철주 회장은 “고등학교를 졸업한 뒤 무조건 대학에 간다는 고정관념을 타파해야 한다”며 “기업에서 실무 경험을 바탕으로 대학에서 지식을 더 습득해 다시 돌아오면 혁신적인 역량을 갖출 수 있다”고 했다. 이어 “학교에서 육성한 지식인과 기업에서 길러낸 기술자가 합쳐져야...
대기업들, 尹 만나 대대적인 인력 채용 약속했다 [고졸 인재 채용엑스포] 2022-06-02 16:16:15
공정장비 업체 주성엔지니어링의 황철주 회장은 “고등학교를 졸업한 뒤 무조건 대학에 간다는 고정관념을 타파해야 한다”며 “기업에서 실무 경험을 바탕으로 대학에서 지식을 더 습득해 다시 돌아오면 혁신적인 역량을 갖출 수 있다”고 했다. 이어 “학교에서 육성한 지식인과 기업에서 길러낸 기술자가 합쳐져야...