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노동시장 구조개선을 위한 노사정합의문(전문) 2015-09-14 06:33:11
생애경력프로그램을 제공하며, 고령친화적 직무 개발 및 작업장 개선, 전직지원서비스를 활성화한다. 특히 중소기업에 대해서는 지원을 강화한다. V. 노사정 파트너십 구축 - 일자리 창출에 기여할 수 있는 미래지향적이고 합리적인 노사관계 발전을 위하여 불법 부당행위 및 불합리한 관행을 개선하고 생산적 교섭문화...
현대모비스, 직무 능력 위주로 인재 뽑는다 2015-09-07 12:32:20
강화한다고 7일 밝혔다. 이번 신입·경력사원 채용은 스펙보다 직무능력 위주로 채용하겠다는 취지에서 마련했다. 연구개발 소프트웨어 직군을 신설하며 해당 직군에 대해서는 실기시험을 진행하는 방식으로 채용절차를 변경했다. 이에 따라 소프트웨어 직군 지원자는 그룹사 인적성평가(hmat)를 치른 후 1시간...
서울시·경희대 '경희 MICE 창조아카데미' 9월 개강 2015-09-06 20:33:12
기획, 관리, 운영 등 다양한 실무능력을 갖춘 인재확보에 어려움을 겪어 왔기 때문. 이런 이유에서 전문가들 사이에서도 서울 mice산업의 경쟁력 확보를 위해 전문인력 양성이 시급하다는 지적이 이어져 왔다. 경희 mice 창조아카데미의 교육과정은 크게 구직자와 재직자, 경력단절여성을 대상으로 진행된다. 대학 재학생...
"자기소개서가 당락 결정"…전경련 대기업 전형 소개 2015-09-06 11:00:47
지역인재 채용설명회'를 통해 취업준비생들에게 자기소개서 비중이 점차 커지고 있으니 자기소개서를 잘 써야 한다고 강조했다. 특히 SK, 롯데처럼 외국어 점수, 수상경력 등 스펙을 보지 않는 그룹은 자기소개서가 더욱 중요하다는 게 전경련의 전언이다. 인사담당자들은 자기소개서에는 회사의 가치와...
넷마블컴퍼니, 하반기 신입-경력 공채…총 250명 선발 2015-09-03 11:48:21
거쳐 최종 합격자를 선발하며, 경력자는 실무면접, 임원면접이 채용절차로 진행된다.넷마블 전현정 인사지원실장은 "넷마블은 게임에 대한 열정을 가지고, 최고가 되고자 노력하며, 전략적으로 생각하는 인재를 우대하고 있다"며 "국내외에서 인정한 개발력과 운영 서비스를 기반으로 글로벌 게임회사로 도약하고 있는...
MICE 인력양성의 장 `경희 MICE 창조아카데미` 9월 개강 2015-09-03 09:00:00
및 운영을 통해 산업현장 수요에 맞춘 실무자형 전문 인력을 적기에 공급함으로써 청년실업, 인력수급 불균형 문제를 해소하고, MICE 전문가를 목표로 하는 인재 개개인에게 필요한 부분을 짚어 함께 성장하고자 한다. 경희 MICE 창조아카데미의 교육과정은 창조적 인력양성과정에 걸맞게 구직자/ 재직자/ 경력단절여성 대...
롯데그룹, 하반기 신입·인턴 1400명 신규 채용 2015-09-02 19:09:56
및 전문대졸 사원과 경력사원 등을 포함하면 롯데의 올해 채용규모는 총 1만5800명에 달한다.롯데는 실무 중심의 인재를 뽑기 위해 전형과정에서 스펙 요구를 최소화하기로 했다. 입사지원서에는 사진 수상경력 동아리활동 어학연수 같은 항목이 삭제된다.또 신입 공채 인원의 약 40%를 여성으로 뽑기로 했다. 2011년부터...
호텔전문학교 ‘메이필드호텔스쿨’ 2016학년도 입학설명회 개최 2015-09-02 15:49:38
호텔경력과 교수경력을 갖춘 장도현 사장이 학장으로 있으며, 호텔에서 원하는 맞춤형 인재를 육성한다. 아울러, 차별화된 현장중심커리큘럼을 업계에서 인정받아 호텔관광산업분야에서 취업 우선순위는 물론, 2014년도, 2015년도 2년 연속 문화체육관광부, 한국관광공사로부터 ‘호텔서비스 인력양성 우수교육기관’으로...
넥슨 6개사, 하반기 신입-경력 공채…22일까지 접수 2015-09-01 13:41:21
대회, 글로벌 인턴십, 게임 제작 동아리 후원 등 다양한 인재 발굴 프로그램을 진행하고, 게임 스타트업을 지원하는 등 업계 전문인력 양성 및 벤처 생태계 성장에 적극 기여하고 있다.2015년도 하반기 신입 및 경력 공채와 관련한 보다 상세한 내용은 넥슨 컴퍼니 공개채용 사이트(http://career.nexon.com)를 통해 확인할...
[JOB아라! 2015 하반기 공채] 삼성 '창의성 면접' 도입…현대차, 영어토론·인터뷰 강화 2015-09-01 07:00:14
아르바이트 경력자가 신입공채 지원 때 서류전형을 면제해주고 있다. cgv, cj푸드빌은 일정 기간 이상(보통 2년) 매장 아르바이트생을 매장점장의 평가를 거쳐 전문인턴을 직원으로 전환시켜주기도 한다.kt는 지역거점 대학 출신 우수인재 채용, 특이한 경험과 전문자격증 보유자를 뽑는 ‘달인채용’ 등을 통해...
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