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[2013 대전망] 농협은행, 실버 특화상품·차별화된 서비스 주력 2013-01-02 15:30:53
의식을 공유하고 비전 달성을 위해 자발적으로 동참하는 조직문화를 정립한다는 계획도 마련했다. 농협은행의 핵심가치를 전파·공유하기 위한 교육을 실시하고, 홍보물을 제작·공급한다. 소통을 활성화하기 위해 ‘열린 직장문화’를 만들겠다는 목표도 세웠다.농협은행은 또 사회적 책임경영을 강화하기 위해 소비자...
E1, 18년째 임금 무교섭 타결 2013-01-02 14:51:30
노경 파트너십은 회사의 비전을 공유하고 현안을 논의할 수 있는 경영현황 설명회, 노경협의회, 노경간담회 등을 통해 상호 신뢰를 구축했기 때문”이라며 “최고경영자(ceo)가 정기적으로 현장을 방문해 직원들과도 격의없이 소통하며 열린 경영을 실천해왔다”고 말했다. 구자용 e1 회장은 이날 “18년 연속 임금 무교섭...
[경제 칼럼] 관광업계 ‘음지에서 양지로’ 한 발 더 나와야 2013-01-02 14:41:25
여행사들은 서로 정보를 공유하고 공통 룰을 제정, 여행사들을 대상으로 전문적인 가이드 서비스 교육을 실시하면 국내 관광업계의 동반 성장은 물론 국가 관광 경쟁력을 높이는데도 큰 도움이 될 수 있을 것이라 기대한다. [외국인 관광 전문가 정명진(코스모진 대표)] 한경닷컴 w스타뉴스 기사제보 life@wstarnews.com...
<신년사 요지> 정연주 삼성물산 부회장 2013-01-02 14:28:23
등 모든 경영요소를 시스템에 담고 공유해야 합니다. 전 임직원이 몰입해 전문성을 확장하고, 경영인프라로 일하는 체계를 심화해 주시기 바랍니다. 셋째, '차별화된 경쟁력 확보'입니다. 주력 사업은 차별화를 더욱 확대하기 위해 분야별 전문역량과 핵심기술을 조기에 확보해 나가도록 합시다. 무엇보다...
20-30대, 월세 구하기도 하늘의 별따기…'이벤트 참여하고 월세값 받아가자' 2013-01-02 14:01:39
아닌 사용자들이 서로 주거 정보에 대해 소통하고 공유할 수 있는 사이트가 될 수 있도록 꾸준히 서비스를 개선해 나갈 것"이라며 "이번 오픈 기념 이벤트 이후에도 다양한 이벤트를 통해 고객들과 소통하겠다"고 말했다. 한편, 2011년 국회 국토해양위원회 안홍준(새누리당) 의원이 발표한 자료에 따르면, 20대...
시화MTV에 상반기 중 20여개 공장 착공 2013-01-02 11:24:33
인프라를 공유하는 것도 매력이다. 시화mtv 개발이익금 전액을 시화지역 환경개선사업에 재투자하고 기타 산업단지보다 2배 이상 높은 녹지율(28.4%)을 확보해 쾌적한 환경을 제공한다.국토부는 시화mtv에소 2016년까지 300여개 공장이 입주하게 되면 약 7만명의 일자리를 창출하고, 연간 9조원의 생산유발 효과를 거둘 수...
동양증권, 적립식 금연 프로그램 시행 2013-01-02 10:55:33
공유할 수 있는 기업문화 조성을 위해 지속적이고 다양한 지원을 아끼지 않을 것"이라고 말했다.한경닷컴 정형석 기자 chs8790@hankyung.com ▶ 완벽 미모女 "남편이 시도 때도 없이…"▶ '한성주 동영상' 적나라한 진실 드러나 '충격'▶ 女교사, 트위터에 올린 음란한 사진 '헉'▶ 유명 女배우, 임신...
시험지만 98쪽 "무박 7일까지 시험본 적도 있다" 대학교 시험류 甲 2013-01-02 10:13:58
life@wstarnews.com ▶ 포장지째 먹는 햄버거, 그 위에 케찹까지 쫙? "벗길 시간도 아낀다!" ▶ 50년 뒤 네티즌들, ‘뮤뱅’ 방청후기와 고와 보이는 아이템 정보 공유~ ▶ 비행기 황당 기내식, 상추 한 잎에 고기 조금 "누굴 바보로 아는거야?" ▶ 잘못된 위치 선정의 예, 피겨여신 김연아가 김태희-이영애 옆에서는? ▶...
[신년사]박현주 미래에셋 회장 "고객 최우선, 핵심가치로 삼을 것" 2013-01-02 09:57:18
있는 이유는 비전과 가치를 공유하는 가치 공동체이기 때문입니다. 이머징 마켓에 전문성을 가진 글로벌 투자 그룹으로서 고객의 성공적 자산운용과 평안한 노후를 위해 기여한다는 우리의 숭고한 사명을 위해 각 사는 올해도 일로매진 합시다.역사를 보면 성장과 발전은 단선적이지 않았습니다. 어제의 승자가 오늘 패자가...
E1, 18년 연속 임금 무교섭 타결 2013-01-02 09:40:18
회사 비전을 공유하고 현안을 허심탄회하게 논의하는 경영문화를 정착시킨 것이 신뢰에 기반한 미래지향적 노사관계의 배경이라고 설명했다. 구자용 회장은 노조 결정에 대해 "노사관계에서 또 하나의 이정표를 세웠다"며"앞으로도 상호 신뢰와 소통을 통해 상생과 화합의 노사 문화를 이어나가자"고 화답했다....
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