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[신년사]송영중 한국산업인력공단 이사장 2013-01-02 14:58:53
자격의 ‘허브(HUB)기능’을 수행하면서 ‘일-교육?훈련-자격 연계 강화’를 통해 교육?훈련의 질 관리를 선도해 나가겠습니다. 일자리와 연계한 맞춤형 자격종목을 신설하고 자격 효용성 평가, 자격시행 수탁기관 지원 등을 통해 자격의 질을 체계적으로 관리해 나가겠습니다. 지난 30년간 운영되어온 산업화시대의...
[신년사]이채필 고용노동부 장관 2013-01-02 11:07:51
능력으로 일자리를 찾고, 발전할 수 있도록 고졸자 취업확대, 핵심 직무역량 평가모델 적용, 비학위 기업대학 확산 등 `열린 고용`을 더욱 내실있게 추진하겠습니다. 기업-학교-지방자치단체와 함께 현장에서 필요한 맞춤형 인재를 육성하고, 일하면서 학위를 취득할 수 있는 여건을 마련하겠습니다. 베이비붐 세대가...
[신년사]강대석 신한금융투자 사장 "전부문 고객 확대에 총력" 2013-01-02 09:05:16
데 첨병의 역할을 수행해 주시기 바랍니다. 회사는 여러분이 ‘프로’ 가 될 수 있도록 물심양면으로, 최선을 다해 지원할 것입니다. 특히, 지점장과 부서장들은 직원들이 흔들림 없이 맡은 바 업무를 수행하고, 전문성을 키워나갈 수 있도록 최선의 노력을 당부 드립니다.아울러, 사기 진작을 포함한 세심한 배려와 철저한...
[신년사]유창수 유진證 대표 "투자상품 다양화로 역량 키울 것" 2013-01-02 08:37:47
있는 담당자 개개인의 능력 그리고 network가 중요시되고 있습니다. 특히, 높아진 고객의 눈높이에 맞추기 위해서는 우리 조직구성원 각자가 개개인의 능력을 지금보다도 배가시켜, 적어도 개인별 경쟁력만큼은 다른 어느 회사보다도 강한 회사로 만들어야만 합니다. 이를 위해, 우리회사는 보다 과감하게 업무와 권한을...
[신년사]김기범 대우證 사장 "자산관리형 영업 토대 구축해야" 2013-01-02 07:39:06
"이런 모든 과제를 수행해내는데 있어 우리가 잊지 말아야 할 것은 바로 철저한 리스크 관리"라고 강조했다. 다음은 신년사 전문.친애하는 kdb대우증권 임직원 여러분 ! 희망찬 계사년(癸巳年) 새 아침이 밝았습니다.희망과 기대로 2013년을 맞이하면서 임직원 모두의 건승과 발전을 진심으로 기원합니다. 지난 한해 우리...
[신년사] 임창섭 하나대투證 사장 "고수익 영업 비중 확대" 2013-01-02 07:08:38
있으며, on-line 비즈니스 부문의 확대, 능력 위주의 인사배치 및 평가보상 체계의 개편 작업도 일단락 되었습니다.이러한 변화의 노력과 함께 지난 4분기중 실시한 이탈고객 재유치를 위한 ‘르네상스 333 캠페인’을 성공적으로 마무리함으로써 자신감 회복과 함께 ‘global top50 위상에 맞는 종합자산관리회사’...