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[뉴스&이슈] 한국폴리텍대학 취업 비밀무기 ‘기업전담제’ 2014-04-21 18:03:46
인재육성을 위한 기관장 초청 간담회`에는 인천 교육청 및 지역 고교 관계자 등 100여명, 지역 기업체 대표들이 참석했습니다. 한국폴리텍대학은 행사에서 접수된 각계 의견을 토대로 기업전담제를 강화한다는 계획입이다. 한국폴리텍대학 박종구 이사장은 "폴리텍대학은 산업체 맞춤훈련과 시스템 학사제도, 기업전담제...
청년 단계별 고용대책 발표‥`일·학습 병행제 추진 박차` 2014-04-15 10:10:02
등이다. 청년 고용실적이 우수한 `가젤형 기업`에 대해서도 지원이 강화된다. 최근 3년간 고용이 평균 20% 이상 성장한 기업으로 선정될 경우 청년고용 1명을 1.5명으로 계산하는 등 청년고용에 대한 가중치가 부여돼 재정과 금융지원이 추진된다. 이들 기업은 수출 마케팅과 설비자금 지원한도가 늘어나고 산업은행 등...
일학습병행제 본격 도입, 성공으로 가는길 2014-04-01 18:43:25
등을 중요시합니다. 그래서 서비스업의 훈련도 중요시하고 확대되고 있습니다. 셋째, 기업, 근로자 대표 등 산업계와 정부, 학교가 아주 긴밀하게 협조가 잘 이루어지고 있습니다. 제일 중요한 초기 진로교육도 활발하게 운영하고 있습니다. 홍선애 / 해외의 우수한 사례는 그저 부러워할 것이 아니라 우리에게 적합한...
[국민행복기금 출범 1년] 행복기금 25만명 혜택…'도덕적 해이' 우려 깨고 안착 2014-03-27 21:28:49
기관인 캠코의 권영대 서민금융총괄부장은 “이렇게 많이 지원할 줄 미처 예상하지 못했다”며 “업무부담이 늘어 몸은 힘들었지만 성과를 놓고 보면 매우 만족스럽다”고 말했다. 행복기금 채무조정 지원대상은 작년 2월 말 기준으로 1억원 미만(원금)의 채무를 6개월 이상 연체한 사람이다. 이들은 탕감받은 빚을 최대...
서울디지털평생교육원, 교육부장관상 수상 2014-02-25 14:01:31
기관에게만 주어지는 학점은행제 우수기관에 대한 시상으로, 교육부장관상 수상을 통해 국가평생교육진흥원 선정 최초 우수 원격교육훈련기관이라는 영예와 함께 우수한 교육기관으로서의 공신력을 더욱 높였다.서울디지털평생교육원은 Ɗ년 연속 전 과목 인가', '국가평생교육진흥원 2회 연속 사후관리 자체점검...
[특별대담] 윤상직 산업부 장관에게 듣는다 2014-02-21 10:03:05
53개 대기업, 15개 중견기업, 12개 공공기관 등의 참여를 이끌어내며 산업 전반으로 확산됨. 1차년도에 목표한 대로 2,000개에 가까운 참여 중소기업이 모집되어 모기업, 전문가 등과 힘을 합쳐 혁신활동을 추진 중임. 현재 혁신활동은 약 60% 진행되었으며, 불량률, 납기 준수율 등 주요 지표가 약 23% 개선됨(공공기관 및...
[비즈니스 교육·연수 단신] 국비지원 의료관광 코디네이터 등 2014-02-21 06:57:19
어학능력 등을 교육한다. 교육대상자는 직업안정기관에 등록한 15세 이상 실업자와 고등학교 3학년 재학생, 대학 졸업예정자 등이다. 1개월 단위 출석률이 80% 이상인 참가자 등을 대상으로 훈련장려금도 지급한다. 자세한 내용은 한경아카데미 홈페이지 참조. 필리핀 어학+미국 인턴십 과정 한국경제신문과 aelc어학원,...
경력단절여성 공공기관 취업 확대한다 2014-02-09 12:00:07
시간선택제 활용 우수기관은 경영평가 등을 통해 인센티브를 부여한다. 고졸자 채용 확대를 위해서는 채용 후에도 조직에 안정적으로 정착할 수 있도록보직경로, 승진제도, 보수, 교육훈련, 후진학 등에 관한 제도를 정비하기로 했다. 최소 70% 이상을 정규직으로 채용하는 '채용형 인턴'도 한국철도공사...
중기청·벤처협회, 손잡고 인력 채용·훈련 2014-02-06 21:43:57
손잡고 벤처기업이 우수 인재를 원활하게 채용할 수 있도록 돕는 ‘벤처기업 공동 채용·훈련사업’을 오는 10일부터 시행한다. 이 사업은 우수 벤처기업의 인력 수요를 모아 공동으로 신규 인력을 채용한 뒤 전문기관이 벤처기업 이해 및 현장 적응력 강화에 초점을 맞춘 교육훈련을 실시하는 것이다. 올해 예산...
고용·교육부 장관, 일 · 학습병행제 1호기업 방문 2014-02-05 14:43:28
대학교, 직업훈련기관 담당자들의 다양한 의견 수렴도 함께 해 나갈 계획입니다. 이정근 솔트웨어 대표는 "그동안 대졸자를 채용해왔으나 곧바로 실무에 투입할 수 없어 기초부터 다시 교육시켜 현장에 투입해 왔다"며 "마이스터고 출신 등 우수인력이 응모하는 것을 보고 제도에 대한 청년들의 기대를 확인할 수 있었다"고...
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