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[다산칼럼] 강성 귀족노조 수렁과 노동유연성 2013-09-23 18:24:21
근로자들에게 큰 빚을 졌으므로 그들이 좀 지나쳐도 어쩔 수 없다는 것이 일반정서다. 그런데 이 통념은 전체를 보지 못해 오도된 것이다. 과거 우리에게 선진제품은 만들 수 없는 경탄의 대상이었고 경제개발의 실행 목표는 선진제품의 생산방법을 제대로 터득해내는 것이었다. 기업들은 가능한 제품부터 만들어 수출하기...
고용부, 전교조에 최후 통첩 "해직자 그대로 두면 법외 노조" 2013-09-23 17:14:10
등도 지원받을 수 없다. ○“해직자 노조원 강성화 우려” 정부는 지난 8월 ‘해직 공무원의 조합원 자격 유지’ 규약을 고수하고 있는 전공노의 설립 신고를 받지 않았다. 현행법이 해직자의 노조원 지위를 인정하지 않는 이유는 해직자가 노조 활동에 깊이 관여하면 조합원의 근로조건 개선이라는 노조 본연의 목적을...
올해 금융권 임금 2.8% 인상안 타결‥연내 일자리TF 창설 2013-09-23 16:35:50
근로를 하고 있다며 이런 장시간 근로가 근로자 안전과 건강을 위협하고 삶의 질을 악화시킬 뿐 아니라 일자리 창출의 기반약화 및 서비스 산업 발전과 내수활성화에도 악영향을 미친다는 데 노사가 공감했다고 전했습니다. 한편 사회공헌활동과 관련해 금융노사는 공동 사회공헌기금으로 소방공무원들의 희생에 보답하고...
대기업 여성인력 채용 `나몰라라` 2013-09-23 11:15:35
남녀간 고용평등 조치에도 지난해 근로자 수 1,000명 이상인 기업의 여성고용 비율이 전년보다 떨어진 것으로 나타났습니다. 고용노동부가 최근 적극적 고용개선조치 대상 민간기업 및 공공기관 1천778개를 대상으로 고용 현황을 조사해 22일 발표한 결과에 따르면 지난해 이같은 규모의 기업들의 여성 고용비율은 37.46%로...
[글로벌 인재포럼 2013] 삼성이 '상생협력' 나선 까닭 2013-09-22 16:26:42
등 주요 대기업들이 협력업체에 대한 지원을 강화하고 있다. 대기업과 중소기업 간 격차 심화는 국가 경제와 대기업의 성장에도 부정적 영향을 준다는 우려에서다. 그러나 대기업의 협력 강화에도 여전히 중소기업은 어려움을 호소하고 있다. 직원 교육시스템 구축이 대표적인 사례다. 대기업은 사내대학 등을 만들어 교육...
<삼성, 워킹맘을 지켜라…어린이집서 진학상담까지> 2013-09-20 06:03:16
자녀를 둔 경우만 해당되는 육아휴직과 육아기 근로시간단축제를 초등학생 자녀가 있는 경우도 쓸 수 있게 자체적으로 제도를 확대했다. 또 올해부터 자녀를 갖는데 어려움을 겪는 여성 임직원이 최장 1년까지 쉴 수있는 난임휴직제를 사기업으로는 처음 도입했다. 이밖에 재택·원격근무를 희망하는 임직원들...
“기사를 위한 콜센터 운영, 24시간 기사 모니터링” 대리운전 기사 모집 2013-09-16 14:36:21
탄력적인 적용이 가능하다. 운전기사들의 근로 환경에 큰 중점을 두고 있는 코리아 드라이브는 직원 복지의 일환으로 심야근무 후 셔틀버스를 운행하고 있으며, 대리운전 업계 유일하게 직원들이 영화를 관람할 수 있는 공간을 별도로 마련하고 있다. 또 ‘직원 만족이 기업의 자산’이라는 슬로건 아래 장기근속 직원에게...
정부 중장기전략委 재가동…5년후 한국 모습 제시한다 2013-09-16 06:07:05
기재부 장관의 적극적인 지원 아래 기재부에 장기전략국(현 미래사회정책국)이 신설됐고, 이어 민간위원 20명과 각 부처 장관급 정부위원 21명을 선정해 작년 4월 장기전략위원회가 출범했다. 당시 현오석 경제부총리 겸 기재부 장관은 한국개발연구원(KDI) 원장이자 민간위원으로서 포용적 성장의 개념, 인구구조...
현오석 "민간 경기회복 모멘텀 확고하지 않다" 2013-09-13 10:00:12
장관은 13일 무상보육 국고보조율을 높이는 등 지원이 꼭 필요한 분야에는 예산을 투입하겠다는 뜻을밝혔다. 또 경제지표들은 개선되고 있으나 민간 부문의 회복 모멘텀이 확고하지 않다고말했다. 현오석 부총리는 이날 국회 기획재정위원회 현안보고에서 "2014년 예산안의 경우 세입여건의 어려움 속에서도...
[기고] '100세 시대' 준비 서두르자 2013-09-12 18:23:58
공공근로 형태의 고용으로는 안 된다. 고령자 통계에 따르면 55~79세 인구의 59%가 취업을 희망하고 있다. 이들은 한국 경제의 고도성장을 이끈 주역으로 역경을 극복한 경험과 노하우를 갖고 있다. 특히, 연구현장에서 평생 쌓은 기술과 지식이 체화된 과학기술인들은 기업경쟁력의 밑거름이 되고 창조경제의 활력소가 될...
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