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LG전자, 자동차부품 사업 '시동'…R&D 기지 인천캠퍼스 준공 2013-07-10 14:47:12
가치를 창출하겠다"며 "lg의 역량을 결집하고, 고객사와 긴밀한 협력을 통해서 강력한 시너지를 만들어가자"고 주문했다. lg전자는 지난 1일 자동차부품 관련 조직을 통합해 vc 사업본부를 신설했다. 각 조직 간 시너지를 만들고 글로벌 자동차부품 사업 역량을 강화하기 위해서다.인천캠퍼스는 ▲차량용 인포테인먼트 부품...
김원규 "기업가치 극대화 주력" 2013-07-09 20:24:25
신임 대표이사는 민영화를 앞두고 기업가치를 높이는데 주력하고 일선 영업조직을 강화하겠다고 밝혔습니다. 신동호 기자가 보도합니다. <기자> 민영화 이슈로 뜨거운 우리투자증권에 새로운 대표이사가 선임됐습니다. 김원규 우리투자증권 신임 대표이사는 평사원으로 입사해 28년 영업현장을 직접 지휘하며 사장 자리에...
[비즈&라이프] 하이트가 하이트에 멈췄을때, 오비는 카스로 내달렸다 2013-07-09 17:42:35
브랜드와 영업망의 효율성을 높여 기업 가치를 극대화하는 데 치중할 가능성이 크다. 하이트도 과거 크라운 브랜드를 버렸던 개혁적 조치보다는 현안인 영업 시너지 제고에 집중하고 있다.게다가 당장 위협적인 경쟁자가 존재하지도 않는다. 따라서 이들에게 가장 필요한 것은 절박한 위기의식과 이에 바탕을 둔 새로운 성...
우리금융그룹 간부 2500명 '미래전략' 머리 맞댄다 2013-07-09 17:16:36
△조직 슬림화 △비용 절감 △조직 기강 확립 등 올 하반기 그룹 중점 과제를 발표한다. 또 계열사 ceo들은 각사의 하반기 경영전략을 보고할 예정이다. 이어 이 회장이 그룹 미래 비전과 민영화 등에 대한 생각을 직접 1시간 동안 브리핑할 것으로 알려졌다. 우리금융 관계자는 “이 회장이 민영화 과정에서 고객들의...
김원규 "우리투자증권, 잘팔릴 상품으로 만들어야"(종합) 2013-07-09 17:05:32
가치를높여 민영화가 제대로 이뤄질 수 있도록 노력해 달라는 당부가 있었다"고 답했다. 정부가 우리금융 민영화를 추진함에 따라 우리투자증권도 시장에 매물로 나와있으며 지금까지 KB금융지주와 NH농협금융지주가 관심을 보이는 것으로 전해졌다. 김 사장은 취임사에서 "회사의 모든 조직이 강하게 뭉치는...
'우리證 한우물' 김원규 사장, 취임 "고객·기업·직원의 가치를 높이자" 2013-07-09 16:13:38
할 세가지 가치인 고객, 기업, 직원의 가치를 극대화 하기 위해 다음 세가지 과제를 제시했다.첫째는 시장의 선택을 받는 회사가 되기 위해서 사업모델, 조직과 인사 분야의 혁신을 통해 기업의 가치를 높이는 데 모든 역량을 집중해야 한다는 것.그는 이를 위해 상품개발역량을 강화해 고객기반을 탄탄히 하고, 자기자본을...
김원규 우리투자증권 사장 "기업 가치 극대화할 것" 2013-07-09 16:00:08
김원규 우리투자증권 신임 사장은 9일 기업의가치를 극대화해 나갈 것이라고 밝혔다. 김 사장은 이날 오후 본사에서 열린 취임식에서 "회사의 모든 조직이 강하게 뭉치는 'One company'(하나의 회사)가 되어 변화와 위기를 하나 된 힘으로 이겨내고증권업을 선도함으로써 기업의 가치를 극대화해 나갈...
삼성테크윈 '부활의 날갯짓' 2013-07-08 17:25:16
게 그의 지론이다. 조직 혁신이 시작됐고, 생산 현장에선 무결점 운동이 펼쳐졌다. 기술에 대한 투자도 대대적으로 이뤄졌다. 과감한 혁신을 통한 제품의 고부가가치화에 집중했다. 제2사업장 내 칩마운터 공장에서도 결실이 나왔다. 칩마운터는 전자회로기판에 각종 칩을 꽂아주는 기계다. 중속기 칩마운터 세계 1위인...
유기준 대림자동차 대표, 이륜자동차산업협회 회장 선출 2013-07-05 13:52:44
슬로건 아래 이륜자동차의 사회적 가치제고 및 이륜차 사용환경 개선, 이륜차 안전운전교육 등 이륜차와 연결된 사회봉사 활동을 펼칠 것이라고 대림자동차 측은 설명했다.한국이륜자동차산업협회에는 국내 이륜차 제조업체인 대림자동차와 s&t모터스, 수입업체인 할리데이비슨, 혼다, 스즈키, 듀카티, bmw, 킴코 등...
[일심일언, ‘경영의 신’의 성공철학] 8편. ‘보이는’ 목표를 설정하라 2013-07-05 09:30:00
조직을 경영하는 사람이다. 아무리 훌륭한 경영실무, 이론, 철학을 이해하고 있다 해도 그것만으로 진정한 경영자가 되는 것은 아니다. 경영자에게는 책임감이 있어야 한다. 목숨을 걸 정도의 책임감으로 매일을 살고, 그러한 자세를 얼마만큼 유지할 수 있는가에 따라 경영자의 진정한 가치가 결정된다. 자신의 몸과...