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2014년 일자리 예산 11.8조원...올해보다 7.7% 늘어 2013-09-30 00:12:40
또 출산휴가급여와 육아휴직급여 등 모성보호 육아지원금을 올해보다 412억원 늘어난 6982억원으로 책정하고, 직장어린이집 지원 대상도 60곳에서 90곳으로 늘리기로 했습니다. 청년들의 조기 취업을 위해 47억원을 들여 스펙초월 멘토스쿨 20곳을 설치하는 한편 대학을 가지 않아도 학위를 받고 직업훈련을 받을 수 있는...
<2014년 예산> 재정지원 일자리 65만개 만든다 2013-09-26 08:00:37
498억원에서내년 762억원으로 늘린다. 육아휴직급여 예산을 올해보다 275억원 확대한 4천379억원으로 편성했고 육아휴직 시 사업주가 대체인력을 활용하도록 출산·육아기 고용안정 지원예산은 28억원증액한 551억원으로 잡았다. 정년 연장도 지원한다. 정년 연장 시 사업주 부담분 지원액을 올해 420억원에서...
[사설] 통합진보당 해산 머뭇거릴 이유 없다 2013-09-08 17:46:18
13년간 복역한 강종헌과, 평양 원정 출산 논란을 일으킨 황선 등이라고 한다. 민주당 등 야권은 이석기 단죄론에는 동의해 놓고도 제명과 정당 해산에서는 틀에 박힌 공안정국 타령을 되풀이하며 기회주의적 태도를 보이고 있다. 국가전복 세력을 끼고 도는 속보이는 전략이다. 어느 정파든 적어도 종북문제만큼은 정략으로...
신세계그룹 정용진부회장, 시간제 일자리 1000명 창출 2013-08-27 17:29:00
매장 점장 및 부점장 출신 가운데 출산?육아로 경력이 단절된 여성들을 대상으로 워킹맘 재고용 프로그램을 마련한다. 이를 통해 재입사하는 워킹맘들에게는 정규직과 동일한 복리 후생 혜택을 제공할 예정이다.이들 워킹맘들은 사내 콘도 및 영랑호 리조트를 이용할 수 있고, 의료비?학자급 등의 지원 혜택도 정규직과...
신세계, 경력단절 여성 500명 더 뽑는다 2013-08-26 18:01:05
cj그룹은 출산 등으로 인해 경력이 단절된 여성의 직장 복귀를 지원하기 위해 마련한 ‘리턴십 프로그램’으로 150여명의 고용을 확정했다. cj그룹은 이달 말부터 두 달간 교육을 거쳐 10월말께부터 현업에 배치할 계획이다. 농심은 임신한 여성 근로자들의 고충을 덜어주기 위해 ‘탄력근무제’를 최근 도입했다. 임신...
농심, 어린이집 신설·탄력근무제 도입…'가족친화' 지원 확대 2013-08-26 09:36:21
줄여주는 것으로, 노동시간 단축에 따른 급여 조정은 없다. 농심 인사팀 문승현 팀장은 “출산과 육아는 개인의 문제에서 벗어나 사회 공동의 책임이라는 인식의 전환이 필요하다고 본다”며 “오랜 기간 맡은 업무에서 전문성을 쌓아온 이들이 출산과 육아 문제로 직장을 떠나는 것은 개인, 기업, 사회적으로 모두 손해...
한국證, CMA 전자상거래 'PG캐시백 서비스' 실시 2013-08-12 10:47:00
한국투자증권는 12일 종합자산관리계좌(cma)에 대해 급여이체 또는 재테크통장을 신청한 주거래 계좌 고객을 대상으로 국내 모든 인터넷쇼핑몰 cma 계좌이체 결제시 현금캐시백 서비스를 제공하는 'pg 캐시백 서비스'를 실시한다고 밝혔다. pg(payment gateway) 캐시백은 인터넷쇼핑몰에서 계좌이체 결제수단 선택시...
[2014년 세제 어떻게 달라지나] 연봉 6000만원 직장인 15만원, 연봉 1억은 189만원 더 늘어 2013-08-08 17:16:39
1명당 200만원), 6세 이하 자녀양육비(자녀당 100만원), 출산·입양(당해연도 200만원) 등 공제를 자녀세액공제로 통합한다. 자녀가 2명 이하면 1명당 15만원, 2명 초과시 초과 1명당 20만원으로 정액공제한다. 특별공제 가운데 소득공제 항목인 의료비(총급여 3% 초과분), 교육비(본인 전액공제, 대학생 900만원, 초중고생...
<세법개정> 월급쟁이 4명중 1명은 근로세 부담 늘어 2013-08-08 11:30:47
6세이하 자녀양육비(자녀당 100만원), 출산·입양(당해연도 200만원) 등 공제를 자녀세액공제로 통합한다. 자녀가 2명 이하이면 1명당 15만원, 2명 초과시 초과 1명당 20만원으로 정액공제한다. 자녀장려금(CTC)과는 중복적용하지 않는다. 자녀가 1명일때 지금은 공제혜택을 전혀 못받았지만 앞으로는 15만원의 세...
[우리 회사 대표상품] 신한은행 신한 직장 IN(인)통장, 급여통장 혜택…출산·육아서비스도 '매력' 2013-08-01 15:29:09
위해 기존 급여통장 혜택과 함께 자동화기기 수수료 면제 혜택 등을 강화한 상품으로 2011년 말 출시됐다. 가입 대상은 만 15세 이상의 직장인이다. 직장인이 가장 필요로 하는 수수료 면제 서비스는 물론 수신 금리 우대, 자동전환(스윙)서비스, 환율우대, 출산(육아) 서비스 등 다양한 금융서비스를 제공하고 있다. 특히...
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