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한국3M, 맥과이어스 총판 갈등 절정 치달아 2013-03-04 08:00:05
본사로부터 우수 마케팅 대리점으로 선발되기도 했다. 순조롭던 양측의 갈등은 2004년 맥과이어스가 국내에 수입 및 판매법인을 설립하며 시작됐다. 맥과이어스코리아를 세우는 과정에서 기존 태영 인력을 적극 영입한 것. 이후 맥과이어스코리아는 태영이 운영하던 맥과이어스...
[한국산업의 브랜드 파워] 에스원, 국내 '넘버 1' 보안업체…50만명 이용 2013-03-03 10:06:49
인성 및 서비스 마인드까지 향상시키며 우수한 전문인력 양성에 힘쓰고 있다.최근에는 맞춤형 세콤 상품을 선보여 소비자 선택의 폭을 크게 넓혔다. 세콤홈즈나 세콤아트 등 특색 있는 홈 전용 상품은 발상의 전환이 돋보인다. 아파트 등 공동주택이 의외로 보안에 취약하다는 점에 착안, 공동주택 전용으로 무인보안시스템...
[한국산업의 브랜드 파워] 롯데하이마트, 소비자가 가장 좋아하는 가전 유통기업 2013-03-03 10:00:56
마스터’라는 하이마트만의 우수한 유통인력은 다른 브랜드와 하이마트를 차별화하는 요인으로 꼽힌다. 세일즈 마스터는 국내 유통업체 최초로 2005년 고용노동부로부터 공식 인증을 받은 자격 제도다. 하이마트 전 매장에서는 이 자격을 취득한 상담원들이 근무하고 있다. 이들은 풍부한 상품 지식으로 점차 복잡해지는...
2년새 10명서 138명으로…고용 가뭄에 단비 뿌린 中企 2013-02-28 16:56:39
2년 동안 20~30% 규모의 인력을 구조조정한 것과 정반대 움직임이다. 이 회사는 전 직원 130명이 모두 정규직이다. 특히 전 임직원이 사이판 코타키나발루 세부 등으로 가족여행을 가는 것으로 유명하다. 작년 3분기 누적 매출과 영업이익은 각각 1551억원, 448억원. 엄평용 사장은 “하반기부터 반도체 업황이 한층 개선될...
'고용우수 中企'에 바디텍메드 등 9개 업체 선정 2013-02-28 11:00:45
어려운 경제 상황에도 신규인력을 적극적으로 채용한 바디텍메드㈜ 등 9개 기업을 고용 우수 중소기업으로 선정해 포상했다고 28일 밝혔다. 고용노동부장관 표창은 바디텍메드㈜·삼우엠씨피㈜·㈜서울에프엔비·㈜유진테크, 중소기업청장 표창은 와이엠씨[155650]㈜·㈜우암코퍼레이션·신흥글로벌㈜, 중기중앙회장...
직장인 29%, 일 때문에 잠 너~무 부족해 2013-02-28 10:35:25
직원들이 매일 아침 여유 시간을 가지고 이를 통해 화목한 가정생활을 유지할 수 있도록 기업들이 집에서 가까운 전문적인 공간에서 업무를 하는 유연근무를 도입하는 것이 필요하다는 결과를 보여주었다"며 "기업들은 유연근무를 도입함으로써 우수 인력을 보유할 수 있고 직원들의 생산성 또한 향상할 수 있다"고...
외식업체, 차별화된 아이디어로 `일석이조` 효과 2013-02-28 09:21:01
우수매장 휴가 지원, 본사 인력 파견 프로그램, 창업비용 삭감 등의 다양한 아이디어를 내놓고 본사 직원은 물론 가맹점주와 예비 창업자들까지 만족시키기 위한 노력을 이어가고 있다. 카페네스카페, ‘토탈 케어 솔루션’ 세심한 매장 관리 북유럽 문화공간을 표방한 커피전문점 ‘카페네스카페’는 15년간의...
[부산·경남]인제대, 목포대와 학술교류협정 2013-02-28 09:09:52
지원체계를 구축하여 활발한 연구와 우수인재 유치를 통해 학문발전에 나설 전망이다. 양 대학은 학술교류 협정 체결로 ▲목포대학교 약학과와 간호학과 임상실무실습 교육지원 ▲교수, 학생교류 ▲공동 연구과제 수행 및 학술회의 개최 ▲연구기자재 및 시설 공동이용 ▲행정인력 및 행정정보 교류등을 상호 협력하여...
[취업&뉴스 특집3]"새정부 일자리 대전망"-이근면 청년미래네트워크 위원장 2013-02-27 19:33:45
사람을 뽑습니다. 기존의 고용창출 우수기업 포상제도도 있는데, 이런 것들이 기업경험이 있는 분의 의견이 반영 되었는지 조금 이해가 안가는 부분이 있습니다. 바로 이런 것이 총론과 각론을 조정해야 할 부분이라고 생각합니다. 둘째로, 실제 변화는 현장에서 일어납니다. 실행력을 강화할 필요가 있습니다. 그러기...
"베이비붐 세대 재취업 문 연다"…상의 '장년인턴제' 시행 2013-02-27 17:00:24
인력의 재취업도 지원하고 있다. 산업현장의 기술 전문가들이 특성화고교 강단에 설 수 있도록 지원하는 산업 우수강사 사업이 대표적이다. 실무 경험이 10년 이상이거나 해당 분야 자격증을 5년 이상 보유한 사람이 대상이다. 이를 통해 2011년부터 2년간 중견·퇴직인력 1200여명이 특성화고 강사로 나섰다. 중소기업에도...