지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
송호대학교 2012 청년취업진로지원사업 `우수대학` 선정 2013-02-19 16:39:44
`2012 청년취업진로지원사업`에 우수대학으로 선정됐다. 고용노동부의 “청년취업진로지원사업(취업지원관)”은 재학생 및 졸업생에게 필요한 맞춤형 진로지도, 경력개발 서비스, 취업알선, 구인업체 발굴 등 취업관련 포털 서비스 제공을 위한 전문 인력인 `취업지원관`을 활용토록 고용노동부에서 대학에 지원하는...
[기업들 '인재 열전'] 글로벌 인재가 뛴다…한국 기업이 커진다 2013-02-19 15:35:08
있는 양질의 인력을 데려올 수 있는 좋은 기회이기도 하다.◆그룹 총수가 직접 뛴다 주요 기업들은 인재를 확보하기 위해 필요한 분야별로 ‘맞춤형’ 전략을 짜서 뛰고 있다. 현대자동차그룹의 ‘현대글로벌톱탤런트포럼’과 lg그룹의 ‘lg테크노콘퍼런스’는 글로벌 무대를 염두에 둔 인력을 선점하기 위한 대표적인...
[기업들 '인재 열전'] LS그룹, 외국어 교육…'글로벌 플레이어' 양성 2013-02-19 15:30:57
있다. 연구인력 중 전문경영인을 키우기 위해 미국의 뉴햄프셔대 및 뉴욕주립대와 테크노 mba(경영학석사) 프로그램을 실시하고 있다. 우수 인재를 대상으로 핀란드 알토대와 연계한 알토 mba 과정도 진행한다. ls산전은 지역전문가 과정을 운영하고 있으며, 현재 20여명의 지역전문가들이 해외에서 근무하고 있다. 또 현업...
[기업들 '인재 열전'] 현대중공업, 해외유학생·전문계고 선발…엔지니어 확보 2013-02-19 15:30:56
기술 인력을 배출했다. 지난해 말에는 마이스터고, 특성화고 졸업자들을 특별채용으로 뽑았다. 전문 기능인력을 조기에 확보하고 양성하기 위해서다. 현대중공업 관계자는 “기존 고졸 채용은 기술교육원 수료 후 평가를 통해 채용하는 방식이었다”며 “하지만 이번에는 고교 성적 우수자 116명을 선발해 바로 입사하도록...
[기업들 '인재 열전'] 코오롱 "여성 리더 키워라"…첫 할당제 도입 2013-02-19 15:30:53
참가해 도움을 받았다. 코오롱의 여성 인력 지원 제도는 ‘약자’에 대한 배려가 아니라 우수한 여성 인력의 능력을 극대화하기 위한 적극적인 인재 양성 정책으로, 다수 기업의 벤치마킹 대상이 됐다. 코오롱은 업계 최초로 여성 인력 할당제를 도입, 대졸 신입사원의 30% 이상을 여성으로 의무선발하는 등 여성 인력...
[기업들 '인재 열전'] SK, 홍대앞 '잡 페스티벌' 끼와 열정의 무대 2013-02-19 15:30:49
이 행사에서 우수 인력을 선발, 이들이 신입 공채에 지원하면 서류전형 면제 혜택을 줬다. sk는 오래전부터 출신학교 및 전공, 학점과 어학점수 등 이른바 ‘스펙’ 등에 따른 지원 자격에 제한을 두지 않고 있다. 직무별로 필요한 역량 검증 차원에서 지원서를 낼 때 외국어 구술 시험(bulats, opic 등) 성적은 제출하도록...
[기업들 '인재 열전'] 에쓰오일, 전문과정 개설해 글로벌 리더 양성 2013-02-19 15:30:46
우수 인력에게 양질의 일자리를 제공하고 있다. 이를 위해 신규 시설 가동 등 회사 성장에 맞춰 올해 100명을 포함, 최근 3년 동안 전체 종업원 수의 17%인 460여명을 채용했다. 이 회사는 고용노동부가 선정한 ‘2011 고용창출 100대 우수기업’에 선정되기도 했다.에쓰오일은 효율적인 인력 관리를 추구하면서도 구성원의...
[기업들 '인재 열전'] LG "CEO가 직접 우수인력 찾아가라" 2013-02-19 15:30:45
분위기를 만들어 가겠다”고 약속했다. 우수 인재를 데려오는 데 발벗고 나서겠다는 의지를 보인 것이다. 구 회장은 앞서 작년 4월 미국 유학 중인 우수 인재들을 잡기 위해 샌프란시스코에서 열린 ‘lg테크노콘퍼런스’에도 참석했다.○“ceo가 직접 챙겨라”구 회장은 기회가 있을 때마다 인재 확보의 중요성을 강조한다....
[기업들 '인재 열전'] 롯데, 성별·학력 차별 않는다…공정경쟁 서약서 작성 2013-02-19 15:30:44
예정이다. 경기 불확실성이 높지만 우수 인재를 선제적으로 확보해 미래에 대비하고, 고용 창출을 통해 기업의 사회적 책임을 다하기 위해서다. 롯데는 2011년 하반기 채용부터 고졸 이상 학력이면 신입 공채에 지원할 수 있도록 학력 제한을 완화했다. 롯데가 주관한 공모전 입상자에게는 가산점 등의 특전을 제공한다. 또...
[기업들 '인재 열전'] 현대차그룹, 스펙 대신 열정으로 질주하라…지방대 숨은인재 찾기 '잡페어' 2013-02-19 15:30:43
인력 채용에도 공을 들이고 있다. 2011년부터 실시하고 있는 ‘글로벌톱탤런트포럼’이 대표적이다. 이 프로그램은 해외 석·박사 인재와 경쟁사 경력사원을 대상으로 한다. 포럼에서 뽑은 박사급 우수 인력에게는 학위 취득 때까지 장학금을 지원해준다.이뿐만이 아니다. 현대차는 해외 우수인재를 직접 육성하기 위해...