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"부동산 종합대책 내놔라" 인수위, 정부에 요구 2013-01-13 20:33:13
중심의 지역균형 발전 △해양 영토 수호 역량강화 △교통 수요 관리 및 교통난 개선 △안전하고 쾌적한 국민생활환경 조성 △국토해양사업 풍토와 근로여건 개선 등 10개를 선정·보고했다. 공약과 관련해선 보유주택 지분매각 제도, 목돈 안드는 전세, 철도부지 위에 짓는 임대주택인 행복주택 등의 이행 방안을 제시했다....
[인력양성, 中企가 달린다] 대신통신기술, 통신·네트워크 종합관리…특성화고 취업 통로 제시 2013-01-13 10:03:56
“중기청의 인재양성 프로젝트는 고교·대학·산업체가 윈-윈할 수 있는 새로운 직업교육 방식”이라며 “it분야의 전문 인력을 개발하고 우수 인재 영입으로 중소기업의 인력난 완화 및 산업체 재교육 비용도 줄일 수 있다”고 말했다. ▶ 고영욱, 18세女에 "우리, 밤에 은밀하게…" 충격 폭로▶ 유명女배우, 생방송 중...
[인력양성, 中企가 달린다] 선보공업, 조선기자재 분야서 산업현장 맞춤형 인재 양성 2013-01-13 10:03:25
고급 인재에 대한 갈증을 느끼고 있다. 당장 현장에서 활용이 가능한 기술 인력과 영업 인력이 부족하기 때문이다. 어렵사리 채용해도 재교육 부담이 크고 수습 기간에 적응하지 못해 중도 퇴직하는 신입사원도 늘어 이중고를 겪는 중이다. 하지만 이 회사는 최근 부산대와 중소기업청의 덕을 톡톡히 봤다. 부산대는...
[인력양성, 中企가 달린다] 울산과학대학교, 국내 유일의 정밀화학 기술 사관학교 '명성' 2013-01-13 10:00:38
“기술사관 사업의 목적에 부합하도록 특성화고 학생의 기술 역량을 키워 울산 지역의 화학 산업을 선도할 글로벌 인재를 배출하겠다”고 강조했다. ▶ 고영욱, 18세女에 "우리, 밤에 은밀하게…" 충격 폭로▶ 유명女배우, 생방송 중 ཏ금 성행위' 돌발 행동…'경악'▶ 20대男 "부킹女와 모텔 갔지만…" 반...
[인력양성, 中企가 달린다] 구미전자공업고등학교, 올해 마이스터고 1기생 268명 전원 취업 2013-01-13 09:59:43
전국 최고의 역량을 인정받았다”며 “국내 50여개의 특성화고와 마이스터고를 비롯 일본, 멕시코, 과테말라 교직원들이 학교를 방문해 교육 프로그램 운영, 학교 운영 방향, 인재 육성 방안 등을 벤치마킹해갔다”고 말했다.이계주 기자 leerun@hankyung.com ▶ 고영욱, 18세女에 "우리, 밤에 은밀하게…" 충격 폭로▶...
[인력양성, 中企가 달린다] 부산기계공업고등학교, 40여년간 2만명 넘는 기계산업의 주역 배출 2013-01-13 09:58:49
기술인재로서 갖춰야 할 전문교육을 실시하고 있다. 산업 수요에 부응하는 전문인력 양성 프로그램도 운영한다. 학과별 산학겸임교사 6명을 확보해 산업체 수요에 부응하는 역량을 강화시키고 있다. 교장 공모제를 통해 지난해 9월 취임한 ‘모교 출신 1호’ 이중순 교장은 “부산기계공고는 최첨단 실험실습장을 학과별로...
[인력양성, 中企가 달린다] 멕아이씨에스, 중환자 의료기기 강소기업…'일하기 좋은 직장' 정평 2013-01-13 09:57:13
우수 인재를 양성해온 노력의 결실이다. 2011년 강원도 ‘일하기 좋은 기업’, 2012년 ‘취업하기 좋은 기업’으로 선정된 것도 연수업체 인증심사 때 가점을 받았다. 김종철 대표는 “주변에 역량 있는 중소기업들이 많이 있지만 예비취업자들이 선호기업에만 몰리는 탓에 취업난과 구직난의 미스매칭이 심화되고 있다”며...
[인력양성, 中企가 달린다] 전북기계공업고등학교, 기술력 · 리더십 갖춘 '실무형 인재' 의 산실 2013-01-13 09:56:43
기업가 정신, 리더십을 갖춘 ‘슈퍼 고졸’ 인재를 양성하겠다는 각오다. 폴리메카닉스과와 컴퓨터응용금형과, 산업플랜트과, 로봇자동화과(로봇제어전공, 메카트로닉스전공) 등 4개 전공 교과로 운영하고 있으며 교사 116명과 행정직원 41명이 근무하고 있다. 전북기계공고는 중소기업청에서 2011년부터 3년간 집중 지...
[中企 인력 미스매치 좌담회] "우수인력이 中企로 갈수 있는 환경부터 만들어야" 2013-01-13 09:54:50
우수 인재를 확보하는 데 어려움이 많다. 특히 중소기업은 졸업 후 현장에 바로 투입할 수 있는 숙련 기술인을 요구한다. 인력 수급의 미스매치 원인은 크게 예비근로자들이 중소기업에 대해 상대적으로 부정적 인식을 갖고 있는 ‘인식의 미스매치’와 대기업과의 근로·임금 격차에 따른 ‘보상의 미스매치’, 기업 요구...
[인사] 코웨이 ; 기업은행 ; 알리안츠생명 등 2013-01-10 17:18:15
역량개발기획팀장 김형규▷중앙아·cis 팀장 송기정▷기획예산실 부실장 신명섭▷월드프렌즈모집교육팀장 전준호▷역량개발사업팀장 이동현◈농업기술실용화재단▷기획운영본부장 박호기▷기술사업본부장 신진섭◈서울대▷간호대학장 박현애◈충남대<5급>▷농업생명과학대학 행정실장 김기훈▷자연과학대학·약학대학...
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