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[사설] 독일 기업들이 찾는 한국의 마이스터高 졸업생들 2013-02-07 17:05:20
이코노미스트가 산업과 협력하는 우수 직업 교육 사례로 마이스터고를 소개할 정도다. 대졸자 우선 사회의 편견을 깨고 기형적 대졸 인력의 과잉을 해소하기 위해 고학력 신화에 도전장을 던졌던 마이스터고다. 진학반을 아예 없애고 기업 요구에 따른 맞춤형 과정으로 운영됐다. 학생들이 취업할 기업체를 가족 회사로...
"독일 BMW, 삼성·LG 등 한국부품 늘린다" 2013-02-07 14:42:45
쇼룸도 선보인다. 김 사장은 "서비스 인프라 퀄리티는 숫자보다 작업대와 인력이 얼마나 배치돼 있는지 더 중요하다" 며 "올해 서비스센터의 워크베이(작업대)는 작년(649개)보다 20% 확충한 800개로, 서비스 인력은 지난해 기준 1053명에서 1250명까지 충원할 계획"이라고 말했다. 한경닷컴 김정훈 기자 lennon@hankyung.c...
BMW코리아, "올해는 성장보다 내실 다질 것" 2013-02-07 13:26:04
인력 보강은 물론 센터 숫자를 늘리겠다고 공언했다. 이와 함께 bmw미래재단을 통한 나눔 문화 확산과 미래 인재 발굴 활동도 지속적으로 이어가는 한편, 자동차 문화 발전을 위한 bmw 드라이빙 센터(인천 영종도) 착공 계획도 발표했다. 다음은 김효준 사장과의 일문일답. -2,000년...
현대모비스, 초등생 공학교실 확대 운영 2013-02-06 14:28:09
사내 우수 이공계 인력들의 재능기부를 통해 과학영재 육성에 기여하고자 하는 노벨 프로젝트" 라며 "초등학생들이 과학에 대해 더 큰 꿈을 키워나갈수 있도록 기회를 줄 것"이라고 말했다. 한경닷컴 김정훈 기자 lennon@hankyung.com▶ 채리나, 김성수 전처 '살해' 재판 보더니…▶ 의사에게 성폭행 당한 女...
[FTA 시대, 글로벌 신약 좌담회] "한국 약값 OECD서 가장 싸…신약개발 보상 있어야 돈 몰려" 2013-02-05 17:06:17
r&d 정책은 비전을 제공하는 수준에서 우수인력 육성, 기초연구 지원 등에 초점을 맞추는 게 적합하다. 나머지는 시장의 자율성을 토대로 기업이 스스로 찾게 해야 한다.▷김 부사장=미국 벤처캐피털에는 과학과 제약의 중요성을 이해하는 전문가들이 많지만 한국은 그렇지 못하다. 이유는 제약 r&d 비즈니스 ...
컴투스, 역대 최대 실적 '영업이익 413% UP' 2013-02-04 19:25:23
허브'를 활용해 국내외 기반을 강화하면서, 우수 게임에 대한 퍼블리싱 사업 투자 확대 및 해외 플랫폼과의 적극적 제휴를 통해 국내외 시장 모두에서 top 모바일 게임 퍼블리셔로서의 지위를 굳건히 한다는 방침이다.컴투스 cfo 최백용 전무는 년 컴투스는 그 동안의 투자를 바탕으로 소셜 게임과 스포츠 게임,...
[한경 마케팅 대상] 숭실사이버대, 사이버대 첫 엔터비즈니스 학과 신설 2013-02-04 15:31:07
점이 많다. 우수한 콘텐츠를 확보했다 하더라도 이용자에 대한 서비스 마인드가 부족해 부가가치 창출에 어려움을 겪고 있다. 숭실사이버대는 이런 문제점을 해결하고자 국내 사이버대 최초로 엔터비즈니스학과를 통해 현장 실무를 중심으로 전문교육을 실시할 예정이다.엔터비즈니스학과는 국내 유명 엔터테인먼트회사 등...
`사상최대 실적` 컴투스, 매출769억원...올해 매출 1000억 목표 2013-02-04 15:25:51
강화하면서 우수 게임에 대한 퍼블리싱 사업 투자를 확대하고 해외 플랫폼과 적극적으로 제휴한다는 방침입니다. 최백용 컴투스 CFO 전무는 “2012년 컴투스는 그 동안의 투자를 바탕으로 소셜 게임과 스포츠 게임, 캐주얼 게임 등 다양한 분야에서 히트작을 내며 역대 최대 실적을 달성했다”며 “2013년에도 컴투스는...
컴투스, 작년 실적 사상 최대…올해 매출 1000억원 돌파 기대(상보) 2013-02-04 14:16:33
허브'를 활용해 국내외 기반을 강화하면서, 우수 게임에 대한 퍼블리싱 사업에 투자를 확대하고 해외 플랫폼과 적극적으로 제휴할 것이라고 전했다. 최백용 컴투스 최고재무책임자(cfo)는 "지난해 컴투스는 소셜 게임과 스포츠 게임, 캐주얼 게임 등 다양한 분야에서 히트작을 내며...
서울시의 '인사 실험' 성공할까…"공무원 2천명 '전문관' 양성 2013-01-30 17:11:37
우수한 인력이 들어왔다가 이리저리 옮겨다니면서 전문성을 키우지 못하고 있다”고 지적했다.일각에선 서울시의 이 같은 인사실험이 실현되기까지 어려움을 겪을 것이라는 전망도 나온다. 한 부서에 장기간 근무하게 하면서 전문성을 키우겠다는 취지는 좋지만 승진에 목을 매는 일선 공무원들의 해묵은 관행을 쉽게 떨칠...