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삼성물산 대우건설 등 13개사 3조원대 LNG공사 입찰 담합 2016-04-26 12:00:55
국민께 심려를 끼친점을 깊이 반성한다"며 준법경영시스템 실천을 약속했다. 작년엔 입찰 참가 제한이 풀리자 결의문을 내고 "부조리한 과거 관행과 완전히단절할 것을 약속한다"고 했었다. 이번 사건은 건설업계가 대대적으로 자정 결의를 한 지 불과 8개월 만에 터졌다. chopark@yna.co.kr(끝)<저 작...
임종룡 "검사·제재개혁, 변화 체감토록 현장에 안착시키겠다" 2016-04-08 08:00:00
위원장은 또 "앞으로 새로 도입된 검사시스템이 현장에 정착될 수 있도록 면밀히 살펴봐야 한다"며, "기관제재, 금전제재의 실효성을 높이기 위해 마련한 제재개혁 추진방안을 법률에 반영하는 작업도 차질없이 추진돼야 한다"고 덧붙였습니다. 무엇보다 "검사·제재개혁이 진정한 성과를 이루기 위해서는 금융기관이 함께...
롯데 "신동빈의 '투명경영' 가시화…사외이사 둔 계열사 두배로" 2016-03-30 09:52:43
규모 1조원 이상의 비상장사에도 준법지원인 제도를 확대 도입, 준법경영시스템을 강화할 계획이라고 전했다. 롯데쇼핑, 롯데건설, 코리아세븐 등 소비자와 협력업체 접점에 있는 회사에는 옴부즈맨 제도를 도입해 외부의 다양한 목소리를 적극적으로 수렴한다는 방침이다.다양한 주주친화정책도 채택했다고 설명했다. 이번...
다이소, 공정거래 자율준수 프로그램(CP) 도입 2016-03-10 14:38:25
준법 시스템을 뜻한다. 이번 프로그램 도입을 통해 다이소는 혹시 모를 법 위반 요소를 제거하고, 능동적인 공정 경쟁 체제가 기업 조직 내부에 뿌리내릴 수 있도록 지속적으로 노력할 방침이다. 박정부 다이소아성산업 회장은 "기본이 바로서야 기업이 바로 설 수 있다"며 "공정거래라는 기본이 반복될...
조양호 회장 "변화 속도 맞춰야 생존…현장에 귀 기울여야" 2016-02-28 10:18:10
선도하는 산업이라는 점을 고려해 한발 앞서 그에 걸맞은 시스템 진전을 이뤄내야 한다"며 "대외환경의 변화상을 제대로 파악해 빨리 미래를 예측하고, 트렌드를 따라잡아 변화를 이끌어내야만 살아남을 수 있을 것"이라고 말했다.그는 올해 시무식에서도 같은 취지로 '변화에 대한 준비'를 독려한...
롯데백화점, 협력사에 준법교육 실시 2016-02-22 15:27:29
대상으로 진행한다. 롯데백화점은 준법경영과 관련된 노하우를 전수하는 재능기부를 통해 중소기업 협력사의 매장 업무 시스템을 체계한다는 계획이다. 교육은 월 1회씩 관련 전문 변호사를 초청해 진행하며, 협력사 직원들과 롯데백화점 직원들이 함께 수강한다. 박완수 롯데백화점 경영지원부문장은 "부족한...
거래소, 현장 중심 시장감시 강화…이달 TF 구성 2016-02-01 06:05:08
매니저, 컴플라이언스 오피서(준법감시인) 등을 중심으로 TF를 꾸려서 채권·주식의 영업 행태 등을 파악하고 문제점을 찾아내 해결 방안을 모색하는 작업을 진행할 계획이다. 이 시감위원장은 "전문가와 네트워크를 만들고 시장 정보를 많이 파악해야 큰사고를 미리 막을 수 있다"며 "불공정거래 행위를 100% 잡아낼...
준법감시 우수사에 한국·HMC·SK증권 2016-01-29 09:40:36
노력으로 민원·분쟁 발생 건수가 감소하고 악성 민원 빈도가 낮은 점 등을 평가받았다. 컴플라이언스 대상은 증권·선물회사의 자발적인 내부통제시스템 구축을 통한공정거래질서 확립과 증권분쟁 예방을 통한 투자자 보호를 위한 것으로, 시장감시위원회가 2004년부터 시상하고 있다. hanajjang@yna.co.kr(끝)<저...
세무공무원에 금품 줬다 적발되면 즉각 세무조사 받는다 2016-01-28 11:00:07
차장을 단장으로 하는 '준법·청렴세정 추진단(TF)'을 설치해 개선 사항을 모색하기로 했다. 또 올해 9월부터 '김영란법'으로 불리는 청탁금지법(부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률)이 시행됨에 따라 이를 선제적으로 실천하기로 했다. 세무조사팀과 세무대리인 사이에 학연·지연 등...
금융위 올해 업무계획에 뭘 담았나 2016-01-27 13:50:30
확산 = 금융권 보수·인사·평가·교육시스템에 성과주의 문화를확산하기 위해 성과와 보상(승진·임금·평가 등)간 연계를 통해 잘하는 사람을 우대하는 '성과중심 차등화', '금융업무 전문화', 금융공공기관이 기본모델이 되는 '공공부문 선도' 등 3대 원칙 아래 추진 ▲ 내부통제시스템 강화 =...