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세월호 유가족, 416농성 선포…"9명이 아직 그 곳에 있다" 2015-03-30 21:50:11
'세월호 유가족' '416시간 농성'세월호 참사 유가족과 실종자 가족이 조속한 선체 인양을 촉구하는 '416시간 농성'을 시작했다. 지난 24일 세월호 참사 유가족과 실종자 가족으로 구성된 4·16가족협의회와 세월호 참사 국민대책회의(이하 대책회의)는 서울 광화문광장에서 기자회견을...
집회시위 채증논란 '규정마련', 기본권 침해 논란 '예고' 2015-01-20 17:20:24
의경 중 채증을 정해 사복을 입히고 폭력 등 불법 시위를 강행한 자에게 카메라를 들이대고 처벌했다. • 경찰이 집회, 시위 현장에서 경찰 채증활동의 범위와 한계를 명확히 하는 기준을 마련해 공권력 남용이라는 논란이 일고 있다. 출처= 경찰청 홈페이지. 이런 이유로 명시적 규정이 없어 논란이 돼왔지만 경찰의...
'경비업법 위반' 혐의 마사회 압수수색 2015-01-09 14:06:56
화상경마장을 시범운영하면서 경비원을 불법 고용하고, 경비업법상 금지된 업무에 경비원을 동원했다며 경비업법 위반과 증거인멸 교사 등의 혐의로 지난해 10월 경찰에 고발했다. 국회 안전행정위원회 소속 진선미 새정치민주연합 의원도 마사회가 화상경마장에 성범죄 및 폭력 전과자 등 무자격자를 경비원으로 배치하고 ...
코오롱, 정리해고자 78명과 합의‥노사상생 `주목` 2014-12-29 15:08:10
17. 수원지법, 업무방해금지 가처분 결정(본사) 2005. 12. 28. 정리해고자, 과천 본사 앞 천막농성 개시~(07.10.24) 2006. 3. 6. 정리해고자, 30여명 구미공장 내 고압 송전철탑 점거 및 3명 고공농성 돌입(~4/6) 2006. 3. 27. 정리해고자, 성북동 이웅열 회장 자택 불법 침입 및 점거 2006. 4. 6. 중노위, 부당해고구...
쌍용차 "해고자 굴뚝농성, 임직원 생존권 위협…즉각 중단해야" 2014-12-15 14:29:54
소속 해고 노동자들이 평택공장에서 농성에 들어간 데 대해 우려를 표명했습니다. 쌍용차는 "그 동안 해고 노동자들이 외부 노동단체들과 연계해 정상적인 경영활동을 방해하는 수 많은 해사 행위가 도를 넘어섰다"며 "또 다시 극단적이며 비상식적인 불법행위를 자행한 데 대해 이제는 우려를 넘어 분노를 금할 수 없다"고...
쌍용차 "해고자 불법 굴뚝 농성에 단호 대처" 2014-12-15 13:42:02
시설물을 불법점유하고 있는 것은 비상식적 불법행위"라고 밝혔다.쌍용차는 이어 "현재 회사의 종합적 경영상황을 고려할 때 5천여명의 쌍용차 임직원과 가족, 협력업체의 생존권을 위협하는 이런 행위에 대해 원칙적이며, 단호하게 대처해 나갈 것"이라고 강조했다.앞서 쌍용차 해고 노동자 2명은 쌍용차의...
쌍용차, "해고자 굴뚝 점거에 심각한 우려" 2014-12-15 13:35:09
쌍용자동차지부 소속 해고 노동자들의 굴뚝 농성 관련해 "비상식적이며 생명을 담보로 한 극단적인 불법행위에 대해 심각한 우려를 표명한다"고 15일 밝혔다. 회사에 따르면 굴뚝 점거 농성은 지난 13일 새벽 4시경 평택공장 외부 철조망을 절단하고 무단으로 침입해 다수의 시설 보호장치를 파손한 후...
쌍용차 "해고자 굴뚝 농성에 단호 대처" 2014-12-15 13:27:40
시설물을 불법점유하고 있는 것은비상식적 불법행위"라고 밝혔다. 쌍용차는 이어 "현재 회사의 종합적 경영상황을 고려할 때 5천여명의 쌍용차 임직원과 가족, 협력업체의 생존권을 위협하는 이런 행위에 대해 원칙적이며, 단호하게 대처해 나갈 것"이라고 강조했다. 앞서 쌍용차 해고 노동자 2명은 쌍용차의...
쌍용차 "해고자 굴뚝 점거 우려, 경영정상화 막는 길" 2014-12-15 12:05:26
농성과 관련, 경영정상화를 막는 행위는 즉각 중단해야 한다고 촉구했다.쌍용차는 이날 입장자료를 내고 금속노조 쌍용차지부 소속 해고 노동자들이 벌이는 평택공장 점거농성에 대해 극단적이고 비상식적인 불법행위라며 심각한 우려를 표명한다고 밝혔다.쌍용차 해고자들은 지난 13일 새벽 4시경 평택공장 외부 철조망을...
[시론] '화이트칼라 이그젬프션' 도입 필요하다 2014-12-02 20:49:32
직장 내에서 지속적인 시위·농성·소음 등으로 업무를 방해하지만 경찰력 등 공권력은 사용자가 요청을 해도 개입을 꺼리는 것이 현실이다. 이런 상황에서 사용자가 취할 수 있는 대응수단은 직장폐쇄뿐이다. 미국 독일 등 선진국에서는 직장점거 파업이 불법이므로 실질적으로 직장폐쇄가 파업과 더불어...
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