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번번히 실패한 증권사의 글로벌 공략 "연기금 등 국내 큰손, 해외투자부터 도와라" 2013-01-23 17:08:53
해외진출, 단기성과주의가 문제…최소 10년 각오하고 투자해야 한때 ‘한국의 골드만삭스’라는 말은 모든 한국 금융투자회사들의 ‘꿈’이었다. 금융투자회사도 더 이상 좁은 ‘안방’에서만 경쟁할 것이 아니라 적극적인 해외 진출을 통해 글로벌 금융회사로 도약하겠다는 의지가 집약적으로 담긴 말이었다.그러나 최근...
하나은행 상반기 임직원 1천명 정기인사 2013-01-09 19:03:40
인사는 성과주의 원칙과 열린인사를 주안점으로 단행됐습니다. 하나은행은 기업금융전담역(RM)과 프라이빗뱅커(PB) 중 우수한 영업실적을 보인 직원들을 위주로 발탁인사를 실시했습니다. 또 장기근무자를 순환배치 하는 등 조직에 역동성을 높이는데에도 관심을 기울였습니다. 그밖에도 기업금융전담역 RM의 채널을...
하나은행 정기인사…`성과주의' 원칙 반영 2013-01-09 11:36:04
이번 인사에서 성과주의 원칙을 반영하고 직무기회 확대와 인사교류를 통한 `열린 인사'를 지향했다고 밝혔다. 영업 현장에서 탁월한 성과를 보인 차장급은 성별, 연령과 관계없이 승진과 동시에 지점장으로 임명했다. 기업금융전담역(RM)이나 프라이빗뱅커(PB) 중 우수한 실적을 거둔 직원들도 발탁인사를 했다....
여성 대통령 당선되더니 … 자동차업계도 '여풍당당' 2013-01-04 09:24:57
상무(45). 현대차그룹은 연차를 떠나 성과주의 원칙에 따라 40대 여성 전무를 중용했다고 설명했다. 앞서 현대차도 지난해 첫 여성 상무를 영입했다. 현대차 마케팅전략실의 최명화 상무(47)는 두산그룹에서 근무하다 작년 8월 현대차로 이직했다.한국gm은 지난해 9월 홍보 총괄책임자로 황지나 전무(53)를 기용했다. 이...
[책마을] 성과주의·인센티브는 과연 공정한가? 2013-01-03 16:55:25
앞다퉈 도입한 성과주의, 인센티브의 함정에 주목한다. 보상은 승자와 패자를 가른다. 승자는 명예를 얻지만 마땅히 받아야 한다고 생각한 보상을 받지 못한 패자는 분노와 모멸감에 휩싸인다. 이게 바로 아이아스의 딜레마다. 그렇다고 성과보상 제도를 버릴 수도 없는 노릇이니 어떻게 하면 좋을까. 조직을 침체 또는...
오영호 KOTRA 사장 신년계획 개운도천 2013-01-01 13:30:06
성과주의를 바탕으로 부진한 사업은 폐기하고 비슷한 사업끼리는 합쳐 낭비를 줄이겠다”고 강조했다.김대훈 기자 daepun@hankyung.com [한국경제 구독신청] [온라인 기사구매] [한국경제 모바일 서비스] ⓒ <성공을 부르는 습관> 한국경제신문, 무단 전재 및 재배포 금지 <한국온라인신문협회의 디지털뉴스이용규칙에 따른...
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