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황우여 "대화록 녹음파일 공개 시기상조…신중할 필요" 2013-10-11 09:35:12
모르지만 조금 시기상조"라면서 이같이 말했다.앞서 최 원내대표는 지난 7일 음원파일 공개 여부와 관련해 "민주당이 계속 생떼를 쓰고 온갖 발뺌을 하면 최후의 수단으로 공개할 수밖에 없다"고 밝힌 바 있다.황 대표는 대화록 미이관 문제에 대한 민주당 문재인 의원의 책임론에 대해 "가장 근접해서 사실을 밝힐 수 있고...
ISS사태 어윤대 전 회장 '주의적 경고' 경징계(종합2보) 2013-10-10 22:33:11
법적 조치를 검토하겠다"고 말했다. 한편 KB금융은 어 전 회장의 징계가 확정되면 황영기 전 회장과 강정원 전 회장등 역대 회장 3명이 내리 징계를 받는 불명예를 안게 된다. 황 전 회장은 2009년 업무 집행정지 3개월 상당의 중징계를 받았지만 제재 과정의 법률적 문제가 제기돼 징계취소 판결을 받았다. 강...
전혜빈 황말벌 깔끔 진압 '남배우들도 선뜻 못 나서는 상황에서 대단해' 2013-10-09 09:39:41
'심장이 뛴다'의 배우 전혜빈이 황말벌을 보고도 태연하게 대처해 화제다.8일 방송된 sbs ‘심장이 뛴다’ 에서 대원들은 황말벌집 진압 현장에 투입됐다. 이들은 출동하기 전 말벌집 진압법을 속성으로 배우는 등 현장 능력에 대해 꼼꼼히 점검 받았다.전혜빈은 현장에서 황말벌집을 단번에 알아보고 “저거 쏘이면...
금융당국 '황제 경영' 엄단한다…어윤대 중징계 2013-10-08 07:32:25
받아 금융당국이 금융지주의 황제 경영 관행에 대한 척결 의지를 보여줄 것으로 알고있다"면서 "현 금융지주 회장들에게 연임 등을 위해 권한을 남용하지 말라는 금융당국의 경고 의미도 있다"고 전했다. 퇴직자 신분으로 징계를 받을 경우 '상당'이란 표현을 쓴다. 문책 경고 상당의징계를 받으면 어윤대 전...
황우여 "법안 심사 지연땐 정당보조금 삭감해야" 2013-10-07 17:12:20
추진해야 한다”고 강조했다. 황 대표는 이어 “다수당이라 해도 일방적인 국회 운영을 할 수 없기 때문에 야당이 장외투쟁을 하는 것은 어떤 명분도 없다”며 “의회주의가 살아나지 않는다면 양당체제에 대한 대안으로 3당 체제로 이행되는 혁명적 변화도 예상된다”고 말했다. 황 대표는 당론투표를 지양하고...
황우여 대표 "게임은 알콜-마약-도박과 4대 중독" 2013-10-07 14:57:29
집중 육성을 하겠다더니...' 황우여 새누리당 대표(사진)가 7일 진행된 교섭단체 대표 연설문에서 게임을 '마약, 알콜, 도박 등 4대 중독'에 포함시켜 논란이 되고 있다. 황 대표는 '이 나라에 만연된 이른바 4대 중독, 즉 알콜, 마약 그리고 도박, 게임중독에서 괴로워 몸부림치는 개인과 가정의 고통을 이해,...
재벌그룹, 계열사 발행 회사채 계열 증권사에 떠넘겨 2013-10-07 04:02:05
차입금을 조달하는데 부담으로 작용할전망이다. 강수연 KDB대우증권 연구원은 "일부 어려움을 겪는 기업들은 계열 증권사를 통한 리테일 시장에서의 자금 조달이 힘들어지면서 유동성 공급의 주요 통로가 단절돼위기상황에 직면할 수 있다"고 말했다. hoonkim@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무...
女, 자궁근종 급증… “자궁에 혹이 있다고요?” 2013-10-03 09:45:03
있다는 말을 들으면 암 종양인줄 알고 안절부절 못하는 여성이 적지 않다. 자궁근종은 자궁 근육 속에 섬유조직 덩어리가 자라는 것으로 양성종양, 즉 암이 아닌 종양으로 여성 생식기 종양 중 가장 흔하게 나타난다. 30~40대에 흔하게 발생하지만 다른 연령층에서도 생길 수 있다. 가임기 여성의 40~50%가 앓고 있을 만큼...
與 "문재인 책임져야"…野 "국면전환용" 2013-10-02 17:20:23
새누리당 정상회담 대화록 열람위원인 황진하 조명철 김진태 심윤조 김성찬 의원은 이날 기자회견을 열고 “노무현 대통령이 김정일 앞에서 굴욕적인 회담을 한 결과가 역사 자료로 보관되는 게 두려워 (기록을) 남기지 않은 것이라 생각한다”고 말했다. 이들은 “문 의원은 국가기록원에 (대화록을) 분명히 이관시...
[심각한 일자리 미스매치] "中企 다니면 맞선도 힘들다" 사회적 편견에 구직자들 외면 2013-10-02 17:11:07
빠져나가 충원하기가 쉽지 않다. 황 사장은 “아무리 좋은 환경을 만들어놔도 중소기업이라는 선입견 때문에 오는 사람이 없고, (인재로) 키워놓으면 대기업으로 빠져나가기 일쑤”라며 “기술 축적은 요원한 바람일 뿐”이라고 말했다. 중소기업인들은 1990년대까지만 해도 인력 상황이 지금처럼 심각하지 않았다고 입을...
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