英블레어 연구소 "노동당 정부, 88조원 증세 필요" 2024-07-09 17:44:15

생산성을 높일 수 있다고 조언했다. 이는 스타머 정부가 출범 이후 추진 중인 사안들이다. 다만 보고서는 이런 방안으로 증세를 피하기엔 충분하지 않다면서 인공지능(AI)을 성장 동력으로 삼아야 한다고 제언했다. AI 활용으로 공공부문에서 최대 100만명 감원이 가능할 수 있다는 것이다. 이는 현재의 6분의 1에 해당하는...

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• #블레어 연구소 #연구소 #보고서 #정부 #증세

"監査합니다~" 신차일 감사팀장이 알아야 할 세 가지 2024-07-09 16:56:15

직원에게 “이 쥐새끼야”라고 일침을 날린다. 화끈하고 정밀한 감사로 비리를 밝혀냄으로써 회사의 피해를 막고 배신행위를 한 직원에게 한방 날리는 신 감사팀장은 주위로부터 능력을 인정받지만, 현실에서라면 법률적으로 알아두어야 할 것들이 있다. 첫째, 비진의표시 이슈이다. 비리직원이 스스로 퇴사하는 것을...

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• #합니다 신차일

업무와 무관한 정신질환…해고할 수 있을까 2024-07-09 16:55:28

정신질환일 가능성을 염두에 두고 배려조치를 이행하는 것이 향후 휴업명령이나 해고 등 인사조치의 정당성을 위해서도 적절한 방안이라고 할 것이다. 참고로, 위와 같은 경우 업무에서 기인하였을 개연성이 높아 보인다면, 사용자는 해당 직원으로 하여금 근로복지공단에 산업재해를 신청하고 산재가 인정되면 산재보험...

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• #업무와 무관한

직장내 괴롭힘이 직장내에서 해결 안되는 이유 2024-07-09 16:53:55

시사점도 있는지 살펴볼 일이다. 우리가 직면하는 허위신고에 관한 핵심적인 원인이 혹시 조급한 법개정을 통해 근로기준법 제76조의3에 대한 과태료 조항을 확대한 탓에 기업 스스로 시스템을 만들 시간도 없이, 많은 사건이 기업 담장을 넘어가도록 한 것이 아닌지 돌아볼 일이다. 문강분 행복한일연구소/노무법인 대표

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• #직장내 괴롭힘이

이하늘 측 "주비트레인 부당해고 승소 주장은 거짓" 반박 2024-07-09 16:22:17

받고 이하늘의 소속사인 펑키타운에서 일을 함께하기로 했다. 이들은 6개월간 근무하는 조건으로 근로 계약서를 체결했지만 4개월 만에 해고했다. A대표는 퇴사를 준비하던 중 펑키타운 측으로부터 "황당한 협박성 내용증명을 받게 됐다"며 "DJ나 주변 뮤지션들과 함께 상습적으로 대마초 흡연을 해 오고 있다 등의 발언을...

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• #이하늘 측 #이하늘 #주비트레인 #내용 #펑키타운 #수사 #대표

남양유업, 장애인 스포츠 선수 18명 채용…"사회적 가치 창출" 2024-07-09 09:58:30

9일 밝혔다. 남양유업이 채용한 선수는 축구선수 9명, 보체선수 6명, 탁구선수 3명이다. 이들은 훈련과 대회 참가로 근로를 대체할 수 있고, 남양유업 소속으로 각종 장애인 스포츠 대회에 참가할 수 있다고 업체 측은 설명했다. 남양유업 관계자는 "ESG(환경·사회·지배구조) 경영의 일환으로 사회적 가치 창출을 위한...

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• #남양유업 장애인 #남양유업 #선수

원희룡 "주 3일 근무" 하이브리드 근무제 제안 2024-07-09 09:14:25

일 출근제로 국가 근로 패러다임을 변환시키는 것이 모두에게 '윈윈'이 되는 방향"이라고 강조했다. 그는 미국의 정보통신(IT)·미디어·금융·보험업 등 사무직들이 대부분 재택 또는 하이브리드 근무 방식을 채택하고 있고, 전체 기업의 원격 근무 비율이 61.5% 수준이라고도 설명했다. 원 후보는 "우리나라...

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• #원희룡 주 #근무 #출근 #후보 #사회적 #시작