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박봉·업무과다…MZ공무원 1만4000명 짐쌌다 2024-05-26 21:21:28
국토교통부, 기획재정부, 고용노동부 등 기업을 관리·감독하는 규제 부처 출신 공무원은 ‘블루칩’으로 통한다는 게 인사 담당자들의 전언이다. 대기업 B사의 인사 담당자는 “올해 신입사원 70명 중 2명이 3~4년 차 중앙부처 공무원 출신이었다”며 “신입사원이 출근도 하기 전에 기재부 출신은 본사 기획부, 고용부...
"국시 합격 인재 떴다"…7급 젊은 공무원 등장에 난리 난 곳 [관가 포커스] 2024-05-26 14:27:41
노무 부서에서는 고용부 근로감독관 출신을 채용했다”고 설명했다. 정보기술(IT) 업계에서도 MZ세대 공무원들은 ‘블루칩’으로 통한다. 과학기술정보통신부 서기관 출신인 C씨(행시 56회)는 네이버클라우드로 자리를 옮기기 위해 지난달 공직을 떠났다. 지난해 중앙부처에서 대기업으로 자리를 옮긴 D씨는 “동기들과...
퇴사하고 베트남서 '당구장' 차린 30대, 한 달 수입이… [방준식의 재+부팅] 2024-05-25 09:00:01
고용해서 고객 서비스를 좋게 하자는 것이 모토입니다. 베트남 당구장은 카드 결제가 아닌 현금 장사입니다. 베트남어가 서툴어도 요금 정산기가 한국어를 지원하기 때문에 문제가 없었습니다. 하지만 매장 운영과 소통을 위해서 매니저만큼은 한국어가 가능한 직원으로 채용했죠. 부가적인 매출을 위해서 컵라면과 음료...
경제 저성장기, 성과관리 최우선 과제는 고성과자 유지 [긱스] 2024-05-23 14:55:29
용인되던 저성과자 문제가 대두되고, 기업이 고용동결이나 구조조정을 결정하게 되면 인력의 효율적인 운용이 생존의 문제로 떠오른다. 월스트리트저널(WSJ)은 “올해 당신의 상사가 인정사정 봐주지 않고 피드백을 줄 가능성이 높다”고 전했다. 구글, 메타, 아마존 등 빅테크 기업들과 골드만삭스, 맥킨지 등의 글로벌 기...
'바지는 빨간색' 규정 어긴 공장노동자…獨법원 "해고 정당" 2024-05-22 22:19:16
채 출근했다. 회사는 지난해 11월 고용관계를 해지한다고 통보했고 원고는 해고가 부당하다며 법원에 소송을 냈다. 법원은 그러나 작업용 바지 색상을 지시할 권한이 있다며 회사 손을 들어줬다. 재판부는 "지게차가 오가는 구역에서 일한 만큼 회사가 눈에 띄는 색상으로 빨간색을 선택할 수 있다. 빨간색은 다른 구역...
경제 '역대급' 좋다지만…아이 있는 가정 "못 살겠다", 왜? 2024-05-22 11:34:48
경제 사정이 인플레이션으로 급격히 악화한 것으로 나타났다. 미국 중앙은행(Fed)가 21일(현지시간) 발표한 '2023 미국 가계 경제 만족도 조사'에 따르면 지난해 18세 미만 자녀와 함께 사는 부모 중 '재정적으로 괜찮다'고 응답한 비율은 64%로 집계됐다. 전년에 비해 5%포인트 감소했다. 전체 성인 중...
이번엔 퇴직금 9670원 폭로…강형욱, 잇단 논란에도 '침묵' 2024-05-21 09:06:01
30일부터 내부 사정으로 교육 서비스를 전면 종료한다고 밝혔다. 보듬컴퍼니는 2014년 설립된 반려견 교육 전문 회사로, 중심 사업 분야를 종료하는 것을 두고 각종 추측이 나온 상황에서 퇴사자들이 구인·구직 사이트 등 온라인에 강형욱의 갑질을 주장하는 글을 작성한 게 주목받게 됐다. 강형욱은 KBS 2TV '개는...
경기전망 어두워도 반도체는 '장밋빛'…수출도 긍정 전환 2024-05-21 06:00:10
4월(97.4) 이후 27개월 만이다. 수출을 제외한 나머지 부문들은 부정적 전망이 이어졌다. 자금 사정(94.0), 투자(95.8), 채산성(96.3), 내수(95.5), 고용(96.9), 재고(102.6) 등 모든 부문에서 전망은 어두웠다. 재고는 기준선 100을 넘으면 재고 과잉을 의미한다. 올해 5월 BSI 실적치는 96.9로, 전월(94.9) 대비 2.0포인...
팬데믹 치른 올해 美대졸자, 불확실성 커진 취업시장 내몰려 2024-05-20 16:13:00
무너질 것을 두려워하고 있다고 보도했다. 미국 대학·고용주협회(NACE)에 따르면 올해 갓 졸업자의 채용이 지난해에 비해 5.8% 감소할 것으로 추정되고 있다. 이는 NACE가 2015년 회원사 고용주를 대상으로 조사를 시작한 이후 가장 큰 감소세다. 이 조사에서는 제약사, 전자제품 제조업체, 금융 및 보험 분야의 채용...
쏟아지는 괴롭힘 신고…조사, 어떻게 어디까지 해야하나 2024-05-14 17:18:40
물론 피해자 의사, 대상자 개인의 사정, 사용자의 업무상 필요 등에 따라 일부 대상자의 조사가 어려울 수도 있다. 다만, 이러한 경우는 합리적인 이유가 있어야 할 것이며, 주요한 당사자는 일정을 조정해서라도 조사를 하는 것이 바람직할 것이다. 또한, 대상에서 제외되는 경우에는 조사의 객관성과 신뢰성 유지를 위해...