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"5일 여름휴가요? 꿈도 못 꾸죠"…공무원들 '한숨' [관가 포커스] 2023-06-24 13:40:02
여름철 공무원들의 평균 휴가 사용일은 근무 일수 기준으로 2~3일에 그친다. 만약 5일 연속 여름휴가를 다녀오면 부서에선 윗선의 눈치를 일절 보지 않는 ‘용감한 공무원’으로 한동안 불리기도 한다. 국·과장급 간부들이 5일 연속 휴가를 내는 것은 사실상 불가능한 상황이다. 공무원들은 여전히 보수적이고 경직적인...
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경기도교육청 스마트워크 도입... 교육행정기관 중 처음 2023-06-21 14:21:01
혹은 북부청사(의정부)에서 원하는 일수만큼 근무할 수 있다. 키오스크와 웹을 통해 선택한 좌석에는 자동으로 전자 명패가 생성되고, 개인 업무 전화번호도 연동된다. 클라우드 프린팅 시스템을 도입해, 종이를 절약할 수 있고 문서 정보 유출도 막을 수 있다는 설명이다. 도교육청은 스마트워크가 유연하게 자리 잡을 수...
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직원 횡령사고에 상사도 책임?…이럴 때 '부당해고' 입니다 [전민정의 출근 중] 2023-06-18 12:00:01
D사에서 일하는 개발자 F씨. D씨가 E사가 근무태도가 불량하고 근무능력 부족해 업무성과가 매우 낮다는 이유로 징계해고 하자 노동위에 부당해고 구제 신청을 했습니다. D씨는 암호화폐 서비스 플랫폼 백엔드(Back-end, 서비스 사용자가 취하는 요청과 데이터 저장·관리하는 서버가 매끄럽게 연동돼 작동되도록 하는...
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"출근 못하면 부모님이 결석신청서 내야?"…구글 직원들 '발끈' 2023-06-14 11:33:43
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 당시 시행했던 재택근무를 줄이기 위해 '주 3일 출근'을 의무화하자 직원들이 반발하고 있다. 13일(현지시간) CNBC에 따르면 구글은 지난 7일 전체 직원에게 "주 3일 출근 약속을 지키고 있는지 직원 배지를 추적하겠다"며 "출근 일수를 인사 고과에 반영하겠다"고 공지했다....
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일과 휴가를 함께…롯데멤버스 제주 원격근무 '워케이션' 2023-06-14 10:11:04
차수별 신청자 중 공개 추첨으로 선정한다. 워케이션 근무 일수는 지난해 주 4일에서 올해는 주 3일로 줄었다. 주말과 휴일을 붙여 4일은 휴가처럼 보낼 수 있다. 현재 시행 중인 유연근무제가 워케이션 기간에도 그대로 적용된다. 오전 7시 일을 시작하면 6시간 근무 후 오후 2시 퇴근이 가능하다. 5일간의 호텔 숙박비...
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한 달에 한 번 금요일 쉰다…삼성전자 '금요 휴무제' 도입 2023-06-13 01:18:02
유연한 근무 형태를 갖추고 있는 것도 영향을 줬다. 이들 기업은 암묵적으로 ‘주 5일제’를 원칙으로 하고 있지만 근무 일수나 시간을 강제하지 않고 개인별 성과를 중심으로 직원들을 평가한다. 임직원 중 워라밸을 중시하는 MZ세대(밀레니얼+Z세대)가 증가하는 것도 월 1회 금요 휴무제 시행을 결정하게 된 원인이 됐다....
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삼성전자 "주 40시간 일하면 월 1회 휴무"…회사가 먼저 제안 2023-06-12 18:35:06
있지만 근무 일수나 시간을 강제하지 않고 개인별 성과를 중심으로 직원들을 평가한다. 임직원 중 워라밸을 중시하는 MZ세대(밀레니얼+Z세대)가 증가하는 것도 부분적인 주 4일 근무제 시행을 결정하게 된 원인이 됐다. 삼성전자에 따르면 전체 직원 중 MZ세대 비율은 약 40%인 것으로 알려졌다. 이들은 사내게시판 등을...
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재택근무 장려했던 구글 "주 3회 사무실 출근 고과에 반영" 2023-06-09 08:26:24
복귀를 의무화했다. 문제는 기업의 재택 근무 방침에 맞춰 주거지를 옮긴 직원들이다. 회사가 사무실 출근을 종용하면 직원들의 퇴사로 이어질 수 있다는 우려가 나온다. 아마존은 5월부터 일주일에 최소 주 3일 사무실 근무 정책을 시행하자 지난해 말부터 이어진 수만명 감원에 대한 불만과 맞물려 직원들이 한시적 파...
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나이지리아 대통령 "연료 보조금 폐지, 피치 못할 선택" 2023-06-08 18:22:46
불만을 터뜨렸다. 주 정부 공무원인 라피아투 아우디 씨는 교통비가 급증해 매일 통근하는 게 어려워졌다며 "교통비는 올랐지만, 월급은 그대로여서 더는 비용을 감당할 수 없다"고 말했다. 이에 일부 주 정부 차원에서 근무 일수 단축, 최저임금 인상 등 다양한 조치를 채택하기 시작했다고 통신은 덧붙였다. hyunmin623@yna.co.kr...
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협박하고 달래보고…"제발 출근 좀" 2023-06-08 17:21:19
유연근무제 전문가로 활동해 온 칼리 윌리엄스 요스트는 "상당수 경영진은 단순히 출근 일수만 강제할 뿐, 직원들이 함께 보내는 시간을 의미 있게 전환하는 방법을 찾는 노력은 회피하고 있다"고 비판했다. 요스트는 이어 "물론 사람들은 일자리를 잃고 싶지 않기 때문에 회사에 순응하겠지만, 그것이 과연 누군가를 위해...
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