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대법 "무기계약직은 '사회적 신분' 아냐…공무원과 차별 정당" 2023-09-21 15:09:42
수당과 성과상여금을 지급하지 않은 것에는 합리적 이유가 없으므로 피고는 위 각 수당에 상당하는 손해를 배상할 책임이 있다"고 밝혔다. 이들은 "가족수당은 공무원의 종류, 직급, 업무의 내용과 관계없이 오로지 부양가족의 존재와 수에 따라 일률적으로 지급되므로 원고들에게만 지급하지 않은 것은 합리성을 인정하기...
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성희롱 논란 교원평가…서술형문항 사라진다 2023-09-15 21:26:33
했다. 교육부는 이와 별도로 담임·보직교사 수당을 대폭 인상하고자 관계부처와 협의하기로 했다. 학교 현장에서는 과중한 업무와 학부모 민원 부담 때문에 담임교사와 보직교사를 기피하는 현상이 이어지고 있다. 특히 담임수당은 2016년부터 월 13만원으로 동결돼 있고 보직수당 역시 20년간 오르지 않아 현장 교원들...
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"연봉 2억2500만원 타결"…빅테크보다 더 받는 직원들 정체 2023-09-06 14:44:45
보상 데이터를 조사하는 웹사이트 컴프리헨시브에 따르면 미국의 소프트웨어 엔지니어는 연간 13만 2000달러(약 1억7500만원)에서 20만 달러(2억6500만원)를 받는다. 제품 관리자는 13만 3000달러에서 19만 7000달러의 연봉을 수령한다. 계정관리자의 연봉은 11만 1000달러에서 14만 7000달러다. UPS 택배 기사의 연봉 17만...
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"포괄임금제 폐지 시 노사갈등·근태관리 심화 부작용" 2023-08-17 10:00:01
근로 형태나 업무 성질상 추가 근무수당을 정확히 집계하기 어려운 경우 수당을 급여에 미리 포함하는 계약 형태를 말한다. 포괄임금제를 오남용하면 기업이 근로자의 장시간 근로를 비용으로 인식하지 못하는 문제가 발생해 지난 4월 더불어민주당 김영진 의원 등은 이를 폐지하는 것을 골자로 한 근로기준법 개정안을...
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직급파괴 이후의 직급체계 개편 성공하려면 2023-08-15 17:34:13
설정하는 것도 가능하다. 레벨제와 보상의 연계는 다양한 옵션을 고려할 수 있다. 일반적으로는 기존 직급체계와 레벨제를 병행하여 운영할 경우 레벨과 연계한 수당으로, 기존 직급체계를 폐지하고 레벨제로 완전 전환할 경우 기본급으로 연계한다. 레벨 상승 시 일회성 인센티브를 지급하거나, 기존의 기본급 중 일부를...
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조원태 한진그룹 회장, 상반기 보수 55억7천만원…작년의 3.2배 2023-08-14 17:21:25
보수를 산정하고, 보상위원회 사전 검토 및 이사회 집행 승인 등 일련의 절차를 거쳐 확정했다"고 밝혔다. 그러면서 지난해 하반기부터 경영 정상화에 나서며 지난 3년간 시행했던 임원의 보수 반납을 중단하고 보수를 인상하는 한편 경영 성과급을 지급한 영향이 반영됐다고 덧붙였다. 대한항공은 코로나 팬데믹 직후인...
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한국배우들 '재상영 분배금' 요구…넷플릭스 "줄만큼 준다" 2023-08-10 17:03:28
이미 충분한 보상을 제공하고 있다는 입장만을 밝혔다. 재상영분배금(residual)은 영상 콘텐츠가 당초 판매된 플랫폼 이외의 다른 방송국에서 방송되거나 DVD 형태로 재판매될 때 감독이나 작가 등 창작자에게 지급하는 로열티다. 미국에서는 기존 방송국 외에 넷플릭스 등 스트리밍 업체들도 정해진 액수의 수당에 따라...
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사임한 테슬라 CFO, 4년간 7800억원 벌었다 2023-08-09 16:54:58
블룸버그는 이 CFO에게 주어진 5억9천만 달러(7천800억원) 규모의 보상은 대부분 테슬라 주식과 옵션이라고 전했다. 테슬라는 2021년 3월 미국 증권거래위원회(SEC)에 제출한 자료에서 커크혼 CFO의 직함을 '마스터 오브 코인'(Master of Coin)이라는 다소 엉뚱한 명칭으로 부여한 것으로 나타났다. 당시 미국...
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돌연 사임 테슬라 30대 후반 CFO, 7천800억원 벌었다 2023-08-09 16:33:27
통해 세계 최대 부호로 가는 길을 활짝 열었다. 커크혼에 대한 보상은 5억5천만 달러(7천235억원)의 순가치(net value)를 가진 옵션을 제외할 경우 비교적 수수하다. 지난해에는 30만 달러(4억원)의 기본 급여와 함께 유급휴가 수당 3만1천99달러(4천100만원) 정도다. 커크혼은 업무 인수인계를 위해 올해 말까지 테슬라...
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어렵게 영입한 디지털인재…오래 붙잡아 두려면 2023-08-08 15:34:53
개인별 전문성 수준(레벨)을 평가·보상·승진 등에 직접적 기준으로 활용하는 것이 필요하다. 직무 전문성 레벨과 연계한 승진 심사나 수당·보너스 차등 등이 대표적인 운영 모습이다. 이러한 제도가 도입·운영되면 구성원들은 전문성 수준이 중요하고, 이를 중심으로 인사 운영이 이루어짐을 체감하게 된다. 또한 내가...
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