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홍남기 "실적부진 공공기관장 해임 건의"…6년 만에 처음 2021-06-18 14:17:52
및 성과를 바탕으로 일류 공공기관으로 도약하는 S등급 기관이 나오기를 기대한다"고 말했다. 한국토지주택공사(LH) 사태와 관련해서는 "부동산 투기, 갑질, 전관예우 등 윤리저해 사례와 잘못된 관행 등 불법·불공정에 대해서는 더 엄정하게 평가했다"고 밝혔다. 그러면서 "특히 LH의 경우 비위행위의 중대성에 비추어...
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'카카오·GS25' 논란 커진 이유…MZ세대 "이건 아니잖아!" 2021-06-03 07:30:02
아니냐는 비판이 제기됐다. 이에 앞서 성과 측정을 위해 시행하는 인사평가제를 두고 동료 간 불신을 조장한다는 내부 의견이 사회관계망서비스(SNS) 블라인드 앱을 통해 터져나오는 등 잡음이 이어지고 있다. 기업 바깥에서도 MZ세대의 활발한 의견 개진이 포착된다. 편의점 GS25의 포스터 속 집게손가락 모양에서 촉발된...
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'꿈의 직장'이라던 네이버·카카오…"터질 게 터졌다" [이슈+] 2021-05-29 07:30:50
내 번아웃이 우려되고 리프레쉬가 필요한 임직원을 성과와 별개로 추천받아 가족들과 쉴 수 있도록 숙박권을 제공한 '포상 제도'"라고 해명했다. 추진 과정도 문제가 됐다. 정책 시행과 관련해 사내 의견 수렴이나 공지가 없었다는 것이다. 논란이 일자 여민수 카카오 공동대표는 내부망에 "회사의 성장과 혁신에 ...
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"지금 회사 분위기 장난 아니야"…카카오 직원들 뿔난 이유 2021-05-21 12:07:22
성과자 전용 복지가 아닌 단발성 보상 프로그램이라고 했다. 사전 공유가 없었다는 지적에 대해선 "파일럿 형태로 운영한 다음 임직원 의견을 반영해 시기와 대상 등을 구체화할 예정"이라고 말했다.스톡옵션 두고도 뒷말 무성카카오에서 인사 관련 잡음이 발생한 건 이번이 처음이 아니다. 앞서 카카오는 성과 측정을 위해...
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규제자유특구 2년차, 대구·경북·전북 성과 `우수`…전남은 `미흡` 2021-05-20 12:00:01
성과 평가의 실효성을 제고할 예정이다. 또 내년에는 3·4차로 지정된 10개 특구를 포함한 24개 전체 특구를 대상으로 특구 성과평가를 진행하고 매월 시행하는 정기·수시 점검 등을 연계해 평가제도가 규제자유특구사업 성과향상의 기반으로 작동하도록 할 계획이다. 중기부 권칠승 장관은 "1·2차 규제자유특구의 실증...
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오산시, 교육부 주관 '평생학습도시로 재지정' 2021-05-18 16:07:00
교육부는 평생학습도시에 대한 성과관리 차원에서 운영 현황을 점검해 재지정 여부를 결정하는 평가제도를 지난해부터 시행하고 있다. 올해 재지정평가 대상은 도(道) 산하의 만 4년이 경과한 총 61개 평생학습도시들로, 시는 2015년에 평생학습도시로 지정돼 올해 평가대상에 포함됐다. 2018년부터 2020년까지 최근 3년...
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사라지는 '파업 무풍지대'…삼성디스플레이, 창사 첫 파업 위기 2021-05-04 17:39:58
커지고 있어서다. 최근엔 성과평가제도와 관련해 SK하이닉스와 생산직 노조 간의 논의 과정에서 배제됐다고 주장하면서 법적 소송에 나서기도 했다. 노노(勞勞)갈등이 확산되는 점도 SK하이닉스로선 곤혹스럽다. 노조가 통일된 입장을 내놓지 않으니 회사도 노사 대립 사항을 명쾌하게 해결하기 힘들어서다. LG전자에선...
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위메프, 직급제 이어 임직원 등급평가도 없앤다 2021-04-29 08:46:03
등급 평가제도를 폐지하는 내용의 'WEVA(W Employee Value Add) 1.0' 프로젝트를 시작한다고 밝혔다. 이에 따라 S·A·B·C 등 등급으로 개인의 성과를 평가하는 대신 임직원 간 협업 시 서로 칭찬하거나 보완할 점을 서술형으로 상호 코치하는 '밸류애드'(Value Add) 제도를 도입한다. 위메프는 개인...
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[사설] '코로나 학력 저하·격차' 심각한데 교사평가 거부해서야 2021-04-15 17:59:43
시기에 교원단체들이 ‘교사 성과급 차등 지급’에 한목소리로 반대하고 나섰다. 한국교원단체총연합회와 전국교직원노동조합이 나란히 차등성과급을 아예 철폐하라고 주장했다. 교육부를 항의 방문한 이들의 궁극적 요구는 교원평가제도 자체를 없애라는 것이다. 반면 학부모 단체들 입장은 완전히 다르다. 성과급을 균등...
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롯데손보, 인사제도 개선…"성과주의 체계 강화" 2021-03-31 11:20:57
통합·변경했다. 성과보상에도 'Merit Increase제도'를 도입해 성과에 대한 동기부여를 강화했다. 아울러 전직원이 참여하는 '다면평가제도'를 도입해 평가에 대한 객관성과 신뢰성을 제고했다. 직원들의 성장을 위한 '순환근무체계'와 조직 구성원의 '경력개발제도(CDP, Career Development...
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