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이재용의 선물…'3D' 중소기업에 2030 직원 몰렸다 2022-11-08 16:02:23
이상을 차지할 정도로 구직자들의 관심을 받고 있다. 공장 내부 환경을 개선하고 자동화 공정을 확대한 결과다. 이날 이 회장을 생산 현장에서 맞은 이 대표는 “지능형 공장으로 뿌리산업의 든든한 이정표를 세우고 싶다”며 “업계가 같이 길을 만들고 같이 뛰어야 한다”고 말했다. 삼성은 “같이 나누고 함께 성장하는...
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취업정보도 오픈채팅·커뮤니티로…잡코리아 '커뮤니티 서비스' 호응 2022-11-07 10:02:02
함께 제공한다. 구직자들 관심이 높은 기업의 최신 채용 정보를 실시간 공유하는 직무별 오픈 채팅방도 확대 운영 중이다. 지난 5월 마케팅 직무방을 시작으로 현재는 △마케팅·광고·홍보 △IT·인터넷 △경영·사무 △디자인 △영업·고객상담 △생산·제조의 총 6개 채팅방이 운영된다. 신입 공개채용 정보와 취업 뉴스...
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"문과 출신 취업 어렵다?” 문과 출신 ICT기업 임원에게 물어보니··· 2022-11-03 08:48:20
찾는 인문계열 구직자는 점점 늘어나는 추세다. 하지만 최근 글로벌 경기 둔화로 IT기업과 테크 스타트업들이 고용을 줄이면서 개발자 취업시장에도 한파가 찾아왔다. 신입이 아닌 경력직 및 고학력 전공자 중심으로 채용이 집중되며 문과 출신 개발자는 더욱 경쟁력을 잃고 있다. 개발자로 전환한다고 해서 무조건 IT기업...
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삼성전자, 2주간 '협력사 채용 박람회' 연다…103곳 참여 2022-11-02 14:36:01
첫해 행사부터 참여해 연구개발, 기술, 설비 직무의 신입사원을 꾸준히 채용하고 있다. 이날 행사장에서는 원익아이피에스 등이 현장을 찾은 구직자에게 기업을 소개하고 채용 정보를 알리는 설명회가 열렸고, 이엠텍[091120]과 멜콘, 필옵틱스[161580]의 MZ세대 사원들이 패널로 참석하는 직무 토크쇼도 마련됐다. 구직자...
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늙어가는 '세계의 공장' 중국…인플레이션은 필연? [황정환의 레드북] 2022-10-31 14:59:21
더 젊은 구직자들이 공장의 문을 두드리고 있었고, 공장 입장에선 조금이라도 더 싸게 노동력을 구할 수 있으면 그만이었다. 값싸고 풍부한 노동력을 무기로 이 공장은 누구보다 값싼 물건을 전국에 공급할 수 있었다. 시간이 흘러 40년 전 공장에 들어왔던 청년들은 노인이 돼 정년을 맞기 시작했다. 언제부턴가 농촌에서...
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"야근할 바엔 프리랜서 할래요"…광고업계 '구인난'으로 골머리 2022-10-27 17:36:26
“요즘은 대기업이라고 해서 구직자가 몰리지 않는다”며 “프로젝트에 들어가면 매일 야근이 이어지기 때문에 ‘워라밸’을 중시하는 사람들은 입사를 꺼린다”고 설명했다. 업계에선 구인난이 더 심화될 것이란 우려가 나온다. 디지털마케팅업체 고위 관계자는 “온라인 광고 비중이 커지는 와중에 능력 있는 직원들은...
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"인스타로 月 536만원 버는데…마케팅 회사를 왜 가요?" [이미경의 인사이트] 2022-10-27 15:50:44
15년 업력의 광고 대행사 대표 강모 씨는 최근 신입사원을 뽑지 못해 고민이 늘었다. 2030세대를 중심으로 유튜브, 인스타그램 등 SNS 개인 계정을 통해 마케팅 역량을 실현하는 사례가 많아지며 마케팅 회사로 입사하려는 구직자가 줄었기 때문이다. 강 씨는 "4개월째 직원 세 명을 뽑고 있는데 마땅한 지원자가 없다"며...
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대기업 원하지만 현실은…취준생 66% "사실상 구직단념" 2022-10-23 13:25:27
근로조건을 갖춘 일자리가 없어서`라는 답도 뒤를 이었다. 구직자들은 최근 취업 환경에 대해서도 상당히 비관적으로 보고 있는 것으로 조사됐다. 응답자 29.6%는 올해 대졸 신규채용 환경이 작년보다 어렵다고 봤다. 이는 작년보다 좋다는 답(5.6%)의 5.3배에 이른다. 취업 준비기간을 묻는 말에는 가장 많은 66.3%가 6개...
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대학 졸업·예정자 10명 중 6.5명 "사실상 취업 기대 접어" 2022-10-23 11:01:55
갖춘 일자리가 없어서'라는 답도 뒤를 이었다. 구직자들은 최근 취업 환경에 대해서도 상당히 비관적으로 보고 있는 것으로 조사됐다. 응답자 29.6%는 올해 대졸 신규채용 환경이 작년보다 어렵다고 봤다. 이는 작년보다 좋다는 답(5.6%)의 5.3배에 이른다. 취업 준비기간을 묻는 말에는 가장 많은 66.3%가 6개월...
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"추운 겨울 견디려면…스타트업, 허리 역할 '中니어' 개발자 붙잡아라" 2022-10-20 17:39:47
업무 인수인계 매뉴얼을 마련해 신입 개발자들이 스스로 적응할 수 있게 도와야 한다”고 했다. 그래야 개발자들이 이직한 뒤에도 업무 공백을 최소화할 수 있다고 덧붙였다. CTO들은 “구직자에게는 도전적 태도가 필요하다”며 “최근과 같은 분위기가 비전공자에게 오히려 기회가 될 것”이라고 강조했다. 전 CTO는...
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