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[합격 비밀노트] “매장 알바하며 뷰티 산업에 관심… 영감을 주는 마케터 되고 싶어요” 이수민 토니모리 신입사원 2019-06-27 14:16:00
‘애사심’이 없는 회사에서는 근무할 수 없다는 생각에 무분별하게 지원하기보다 내가 입사하고 싶은 ‘타겟 기업’을 선정해 집중적으로 준비를 했다. 그중 하나가 토니모리였다. 토니모리는 다양한 사회공헌 활동을 통해 사회에 좋은 영향을 미치는 기업이란 생각이 들었고, 내가 뷰티 산업에 관심을 갖게 한 기업이기도...
‘해투4’ 정다은 “텅 빈 사무실에서 조우종이 업어주기도” 2019-05-16 08:14:59
만들었다. 한편 이날 정다은은 “프리 선언을 한 후 조우종의 몸무게가 12kg이나 빠졌다”고 말해 눈길을 끌었다. 이어 그는 “조우종을 곁에서 보고 ‘나는 퇴사하지 말아야겠다’는 생각을 했다”며 때아닌 애사심을 드러내 폭소를 자아냈다. 최고의 스타들과 함께하는 마법 같은 목요일 밤 KBS2 ‘해피투게더4’는...
[4대 금융지주] 은행 출신이 계열사도 장악 2019-05-10 17:15:11
한계가 노출되기 때문에 기업에 대한 애착이나 애사심, 비전을 갖지 못합니다." 전문가들은 이런 인사 방식이 계열사 관리나 계열사간 시너지를 내는 데 도움이 될 수 있지만, 전문성이 부족해 업무를 파악하는 데 시간이 걸리고 단기 성과에만 집착하게 만드는 결과를 초래할 수 있다고 말합니다. <인터뷰> 이상민 한양...
10년 만에 '최악 경제성적표' 받은 소득주도성장론 2019-05-06 09:01:11
수 있다.기업이 임금을 올리면 직원들이 애사심을 갖고 스스로 생산성을 높일 것이란 주장도 틀렸다는 지적이 많다. 정부가 강제로 임금을 올리면(최저임금 인상) 근로자들은 기업에 충실하기보다 정치·노조 활동을 통해 임금 인상을 꾀하기 쉽다는 게 정치경제학계의 설명이다.국제 경제학계에서도 소득주도성장은...
교보생명 구미지원단, 스타강사 오대교 초청 ‘명문대 합격 비결 전격 공개’ 강연회 2019-04-16 15:00:21
노력 그리고 부모님의 직업에 대한 이해와 애사심 고양을 위한 시간이 되었길 바란다고” 말했다. 교보생명 김경구 지원총괄(구미지원단)은 “30대 40대 젊은 여성들에게 가장 큰 호응을 얻을 수 있는 분야는 자녀교육에 있으며, 우수FP 자녀 교육지원 프로그램과도 방향이 같다고 생각해 이번 강연회를 준비하게 되었다”...
우리사주 新바람…기아車 노사 "3000억 조성" 2019-04-14 17:26:57
주식을 보유하도록 장려해 애사심과 주인의식을 높이겠다는 경영 철학을 갖고 있다.한국증권금융에 따르면 유가증권시장 대형사를 중심으로 우리사주 취득이 늘고 있다. 유가증권시장 우리사주 예탁 주식 수는 지난 3월 말 기준 3억9270만 주로 한 해 전(3억2917만 주)보다 19.3% 급증했다. 이 기간 6743만 주에서 5463만...
'전격 퇴임' 박삼구 금호아시아나 회장 "한 단계 도약 위한 결정" 2019-03-28 16:30:31
수 있도록 노력해 주길 간곡히 부탁한다"며 "이해관계자들의 삶의 질 향상이라는 그룹의 미션을 이루어 주시길 바란다"고 강조했다. 그는 "임직원들이 회사에 대한 신뢰와 애사심으로 이 어려움을 능히 극복할 것으로 믿는다"면서 "그룹의 무한한 성장과 여러분 가정에 늘 건강과 행복이...
물러나는 박삼구 "책임 통감…한단계 도약 위한 결정" 2019-03-28 16:12:29
기업이 될 수 있도록 노력해 주길 간곡히 부탁한다"며 "이해관계자들의 삶의 질 향상이라는 그룹의 미션을 이루어 주시길 바란다"고 강조했다. 박 회장은 "임직원들이 회사에 대한 신뢰와 애사심으로 이 어려움을 능히 극복할 것으로 믿는다"면서 "그룹의 무한한 성장과 여러분 가정에 늘 건강과 행복이 함께 하기를...
직장인 81% 일 보다 사람 싫어 회사 떠난다··· ‘5명 중 3명 직장 내 인간관계 어려움 느껴’ 2019-03-21 16:13:00
‘애사심 저하(45.0%)’, ‘업무 집중력 저하(42.2%)’ 등 회사에도 영향을 주고 있었다. 한편, 후배(부하직원)와의 관계 갈등을 겪는 이들은 가장 큰 이유로 ‘업무 완성도 부족으로 일을 떠안게 됨(45.3%, 복수응답)’을 꼽았다. 이어 ‘시키는 업무만 하는 등 적극성 부족(36.3%)’, ‘철저한 개인주의 성향으로 팀 내...
롯데, 직원 복지제도 강화…"일하고 싶은 회사 만들겠다" 2019-03-18 15:15:01
신입사원들의 경제적 어려움을 해결하고, 애사심을 높일 것이라고 기대하고 있습니다. 롯데는 또 저출산 문제를 해결하기 위해 계열사별로 다르게 운영하고 있는 출산·육아 관련 복지제도를 그룹차원으로 확대 운영할 계획입니다. 이를 위해 둘째 자녀 이상 출산시 축하금을 200만원 지급하고, 유치원 학자금을 월 10...