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공직자윤리위, 퇴직 경찰·검찰 무더기 송사전문 로펌 취업 불허 2023-09-27 13:45:10
취업을 불허하는 것이지만, 취업불승인은 업무 관련성 있고, 영향력 행사 가능성도 있다는 보는 것"이라고 설명했다. 이번에 심사된 60명 중 취업제한은 14명이었고, 취업 불승인은 4명이었다. 이 중 4급 검찰 수사관 2명과 5급 검찰 2명은 범부법인 YK에 취업 신청을 했지만, '취업제한' 판단을 받았다. 경찰청...
"2027년까지 2244억 투입, 학교급식실 환기설비 개선" 2023-09-25 11:23:12
급식실 업무 환경 개선 종합계획 주요 내용은 △환기 설비 등 작업 환경 개선 △급식 종사자의 건강권 확보 △인력 배치 등 근무 환경 개선 △산업재해 예방을 위한 안전보건 강화 등이다. 경기교육청은 급식 종사자의 폐암(의심)환자 발생 및 전임교 중 5년 이상 근무교(168교), 지하·반지하에 있는 급식실의 환기 설비를...
임태희 "학생들이 자율의 힘 키우고 잘하는 것 찾게하는 게 교육의 과제" 2023-09-25 11:23:06
학교 현장 업무 경감을 위해 학교업무개선담당관을 신설해 학교 업무 제도 개선과 업무 부담을 해소하고 있다. 학교 업무 효율화 주요 과제는 모두 8개로, 적극 추진 중이다. 먼저 교육청에서 학부모에게 공통 안내가 가능한 가정통신문을 일괄 발송하는 시스템을 구축했다. 또 학급운영비를 담임교사가 자유롭게 집행할 수...
신보, 9월 P-CBO 7942억원 발행…"기업 자금조달 지원" 2023-09-25 10:07:58
업무협약’에 따라, 이번에 녹색자산유동화증권에 편입되는 중소기업은 발행일로부터 1년간 4%p의 이자 지원(한국환경산업기술원)과 3년간 연율 0.2%p 이내의 금리 감면(신용보증기금) 혜택을 받는다. 신보 관계자는 “이번 녹색자산유동화증권 발행은 고금리로 어려움을 겪고 있는 중소기업들의 금융비용 부담 경감과 ESG...
신용보증기금, 9월 P-CBO 7942억원 발행 2023-09-25 09:32:04
업무협약’에 따라 이번 녹색자산유동화증권에 편입되는 중소기업은 발행일로부터 1년간 4%포인트의 이자 지원(한국환경산업기술원)과 3년간 연 0.2%포인트 이내의 금리 감면(신용보증기금) 혜택을 받는다. 신보 관계자는 “이번 녹색자산유동화증권 발행은 고금리로 어려움을 겪고 있는 중소기업들의 금융비용 부담 경감과...
공공기관 6개월 이상 인턴 채용 실적, 경영평가에 반영 2023-09-22 10:30:02
임기근 재정관리관은 "청년에게 업무 경험과 취업 가능성을 높이는 기회가 되고 공공기관에 아이디어 발굴과 업무경감의 기회가 되기 위해서는 6개월 이상 청년인턴 확대와 인턴제도 운영 내실화가 중요하다"고 말했다. 정부는 청년 인턴 확대 정책으로 6개월 이상 청년 인턴을 채용한 공공기관이 지난해 연간 38곳에서...
쿠팡, '허위 인터뷰' 택배노조 간부 고소 2023-09-21 17:58:00
택배영업점에 확인한 결과, 해당 영업점이 A씨에게 업무경감을 위해 물량 조정을 제안했지만 A씨는 '내 밥줄인데 줄이지 마라'는 입장을 밝힌 것을 확인했다. CLS는 고소 배경에 대해 "퀵플렉서는 개인사업자로서 본인이 일한 만큼 고수익을 올릴 수 있으며, 본인이 원하면 소속 영업점과 협의하여 물량을 조정할...
"국민이 정치에 환멸 느끼고 있다"…윤재옥, 여야에 호소 [종합] 2023-09-20 10:52:46
교통비 지원 강화, 통신·금융비용 경감 등취약계층의 생계비 부담을 덜어드리는 데도 각별히 노력했습니다. 추석 명절을 맞아 역대 최대 규모로 성수품 공급을 확대했고, 농수축산물 유통에 670억 원을 지원하여, 장바구니 물가 안정에 노력하고 있습니다. 김영란법 시행령을 개정하여 명절 선물 금액과 범위를 확대한...
"비수도권 청년 구직 독려"…신한금융·고용부 업무협약 체결 2023-09-12 14:38:15
취업 지원을 위한 ‘청년 취업 지원 사업’ 업무협약을 체결했다고 밝혔다. 이번 업무협약은 신한금융그룹(신한금융희망재단)의 사회공헌 활동인 '희망 사회 프로젝트' 중 올해 신규 사업인 ‘신한과 함께하는 성장’의 일환으로 추진됐다. 신한금융은 고용노동부 직업교육훈련 과정에 참여하는 비수도권 취약계...
"정년 안 늘린 임피제, 무조건 무효 아니다" 2023-09-11 18:23:49
“업무 강도를 반드시 경감해줄 법적 의무가 있다고 볼 순 없다”고 판단했다. 하급심 판결이 엇갈리면서 정년연장형 임금피크제를 둘러싸고 노사 간 법적 분쟁이 더욱 치열하게 벌어질 전망이다. 임금 삭감 폭 등 근로자의 불이익 정도와 기업의 보상 조치 내용이 승패를 좌우할 요인으로 꼽힌다. 박시온/김진성 기자...