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"신입도 400만원씩"…SK하이닉스 '역대급 성과급' 예고에 들썩 2024-10-24 10:32:07
신입사원 연봉을 기준으로 계산하면 약 400만원이 지급됐을 것으로 보인다. 하반기에도 긍정적 시장 상황과 실적 개선세가 예상되는 만큼 상반기와 같은 수준의 PI가 지급되지 않겠냐는 전망에 힘이 실린다. 김 부사장은 "작년부터 시작된 AI향 메모리 제품의 폭발적인 수요 증가가 계속되면서 메모리 시장은 올해도...
샤넬 오픈런 사라지더니 '최악의 상황'…'사모채'로 돈 끌어모았다 [안혜원의 명품의세계] 2024-10-24 10:19:10
케링그룹도 3분기에 들어서면서 인력 감축과 연봉 재협상, 수익성 낮은 매장 폐쇄 등 강도 높은 비용 절감 대책을 논의 중인 것으로 알려졌다. 앞서 로마에선 디자인 담당 직원 중 70%가량을 약 500㎞ 떨어진 밀라노로 재배치하겠다는 계획을 밝히면서 “사실상 구조조정”이라는 해석을 낳았다. 명품업계에서는 중국발...
엔씨소프트, 다음달까지 희망퇴직 접수…최대 2.5년치 위로금 2024-10-23 16:16:52
포함한 직원 평균 연봉이 작년 기준 1억700만 원인 점을 고려할 때 일부 장기 근속자나 고액 연봉자가 받을 위로금은 억대에 달할 전망이다. 엔씨소프트가 희망퇴직을 진행하는 것은 2012년 400명가량을 내보낸 이후 12년 만이다. 업계 안팎에서는 이번 희망퇴직으로 12년 전 이상의 인원이 엔씨소프트를 떠날 수 있다는...
"창조경제혁신센터장 10명 중 7명 이상은 대기업 출신" 2024-10-22 07:31:00
등이었다. 창조경제혁신센터장의 평균 연봉은 작년 기준 1억2천만원 수준이다. 센터장 임기는 2년이고 1년 연장이 가능하다. 다만 이후 재공모 절차에 응시해 센터장으로 다시 임명될 수 있다. 55명 중 25%인 14명은 센터장 자리를 연임한 것으로 파악됐다. 전남의 A 센터장은 8년을 재직했고 제주의 B 센터장과 강원의 C...
이중근 대한노인회장 "노인연령 75세로 높이자" 2024-10-21 17:43:13
회장은 “65세부터 임금피크제 연봉의 40%를 지급하고, 75세에 가까워지면 20%를 받게 하면 어떨까”라며 “65~75세 연령대가 사회적으로 완충 역할을 하게 하면 좋겠다는 생각”이라고 말했다. 그는 “노인 인구가 1000만 명으로 늘어나고 있다”며 “기력이나 통찰력 면에서 65세를 노인이라고 할 사람은 거의 없다”고...
'170억 괴물 투수' 류현진, '살림남' 합류 2024-10-21 16:06:19
선발투수로 등판했고, 아시아 선수 최초로 ERA(평균자책점) 1위라는 대기록을 썼다. 이어 토론토 블루제이스와 4년 8000만 달러(약 929억 4000만 원)라는 대형 계약을 따내며 메이저 리그 베이스볼 아시아 선수 누적 연봉 5위, 대한민국 선수 누적 연봉 2위를 기록했다. 한편 '살림남'은 매주 토요일 밤 9시 20분...
이제는 실전이다! 퇴직연금 갈아타기 전 꼭 봐야 할 책! 2024-10-21 14:00:55
않는다. 물가상승률을 따라잡기에 연봉 인상률은 언제나 갈증을 남긴다. 워런 버핏 뺨치는 투자전략이 없다면, 드라마틱한 연봉협상의 주인공도 아니라면 지금 당장 퇴직연금부터 뜯어보자. 나도 모르는 사이 퇴직연금은 차곡차곡 쌓여가는 중이고 지금 어떻게 관리를 하느냐에 따라 나의 노후는 확연히 달라질 수 있다....
'아이 낳으면 1억' 주는 회장님…'고령화 해결사'로 나선 까닭 2024-10-21 11:32:07
있다"고도 강조했다. 이어 "65세부터 임금피크제 연봉의 40%를 지급하고, 75세에 가까워지면 20%를 받게 하면 어떨까"라며 "75세 이전까지를 사회적으로 완충역할을 하게 하면 좋겠다는 생각"이라고 말했다. 고령화와 평균 수명 연장 등으로 국민연금과 기초연금 지급 시점을 늦추자는 의견이 나오는 가운데 이 회장이 직...
기업 80% "정년 연장에 긍정적…65세가 적당" 2024-10-21 09:05:17
떨어져서'(30%), '희망 연봉이 높아서'(26.3%), '기업문화, 위계질서에 적응하지 않고 본인 고집대로 할 것 같아서'(23.5%), '정년이 얼마 안 남아 금방 또 채용해야 해서'(22.6%), '보유 경험, 기술 등이 낡아 요즘과 맞지 않아서'(15.7%) 등이 뒤를 이었다. (자료사진=연합뉴스)
기업 10곳 중 8곳 "정년 연장 긍정적"…적정 나이는 65.7세 2024-10-21 09:01:01
떨어져서'(30%), '희망 연봉이 높아서'(26.3%), '기업문화, 위계질서에 적응하지 않고 본인 고집대로 할 것 같아서'(23.5%), '정년이 얼마 안 남아 금방 또 채용해야 해서'(22.6%), '보유 경험, 기술 등이 낡아 요즘과 맞지 않아서'(15.7%) 등이 뒤를 이었다. burning@yna.co.kr (끝)...