가족친화우수기업 선정된 골프존…일·가정·골프 세 마리 토끼 잡았다 2024-05-30 15:56:43

자율출근제, 탄력적 근로시간제, 월 1회 유급휴가인 ‘내 맘대로 DAY’ 등을 운영하는 이유다. 임직원과 가족의 건강도 책임진다. 가족 종합건강검진비용을 임직원 본인 포함 최대 3인까지 전액 지원하고, 임직원 심리 전문상담 서비스로 ‘마음페어 프로그램’을 운영하고 있다. 육아친화적인 분위기를 조성하기 위한 각종...

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• #가족친화우수기업 선정된 #임직원 #골프존 #지원 #운영 #골프 #가정 #우수기업 #복지

여가부 2030공무원, 가족친화 최고기업 찾아 일·가정 양립 모색 2024-05-29 10:00:04

무제한 지원하고 있다. 또한 특별 출산휴가 30일 유급 지원과 육아기 최대 3년간 재택근무 제도를 마련했고, 자녀 수에 제한 없이 보육비와 대학교 학자금을 준다. 혁신패밀리 단장인 심미은 여가부 사무관은 "가족친화 최고기업의 우수사례가 다른 기업들과 공직사회에 확산할 수 있도록 다양한 아이디어를 발굴하겠다"고...

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• #여가부 2030공무원 #가족친화 #최고기업 #여가부

예비 아빠도 초음파 연차…'저출생 해결사' 기업들 2024-05-28 18:47:43

난임 휴가를 제공한다. 법에서 정한 난임 휴가 기준(연간 3일)과 비교하면 파격적인 혜택이다. 롯데쇼핑 백화점사업부는 예비 아빠에게 사흘간의 ‘초음파 유급 휴가’를 준다. 남성 자동 육아휴직제를 도입했고, 유치원 적응 등을 이유로 이틀간의 유급 휴가도 제공한다. 고용노동부는 28일 서울 남대문로 대한상공회의소...

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"난임 휴가 42일, 예비아빠 초음파 휴가 3일"…기업들 '결단' 2024-05-28 14:00:02

등 육아휴직 제도를 개선하고 난임치료휴가(연간 3일, 유급)·청원유급휴가 등 휴가 제도를 다양화해 가족친화적 문화 확산에 기여한 공로를 인정받았다. 올해는 근로자들도 유공자로 선정했다. 임신·출산·육아로 인한 퇴사를 방지하기 위해 유연근무제를 적극적으로 제안하고 도입될 수 있도록 노력한 신수민 스칼라웍스...

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웅지세무대, 교수 임금 등 23억 체불…"대법 판결도 무시" 2024-05-26 12:00:03

또 교직원의 휴가 등을 전혀 관리하지 않으면서 연차유급휴가 미사용수당, 연장근로수당 등 총 1700만원을 체불했다. 감독 결과 법 위반사항은 즉시 범죄인지(5건) 또는 과태료를 부과(2건, 540만원) 하는 한편, 체불임금의 조속한 청산을 위해 관계부처와도 협의를 진행할 계획이다. 이정식 장관은 “이번 특별감독으로...

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• #웅지세무대 교수 #임금체불 #임금 #판결 #대한 #23억

"급성장한 외형처럼 기업문화 내실도 갖춘다"…에코프로, 유연근무제 도입 2024-05-19 17:57:43

반차 휴가를 잘게 쪼갠 제도다. 2시간 짜리 반차 제도를 마련했다. 에코프로는 지난 1일부터는 '플러스 3일 휴가' 제도를 시행했다. 직원이 연차를 100% 소진할 경우 추가로 유급휴가 3일이 부여되는 제도다. 연내 사용이 원칙이다. 에코프로는 20~30대 젊은 직원들에게 자기계발을 촉진하기 위해 근무제도를...

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• #급성장한 외형처럼 #직원 #제도 #근무 #에코프로 #기업 #시간

에코프로, 시차출퇴근·반반차휴가 도입…"직원 자기계발 독려" 2024-05-19 10:17:13

기존 4시간이던 반차 휴가를 반으로 나눈 2시간짜리 휴가다. 에코프로는 이와 함께 '플러스 3일 휴가 부여 제도'도 새롭게 도입했다. 연차 100% 사용 시 추가로 3일 유급 휴가가 부여되는 제도로, 연내 사용이 원칙이다. 에코프로 관계자는 "자율적인 근무 시간 관리로 자기 계발을 독려하고 일과 가정이 양립할...

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[윤성민 칼럼] 역사상 일 덜하고 번영한 조직은 없었다 2024-05-15 17:58:43

보상 휴가로 활용해 1년에 두 달가량을 유급 휴가로 쓰고 있다. 근로시간 단축 명분으로 내건 일자리 창출은 효과를 보지 못하면서 연간 200억유로(약 29조5000억원)에 달하는 막대한 사회적 비용만 유발했다. 에마뉘엘 마크롱 대통령이 국가 경쟁력 제고를 위해 거센 저항을 물리치고 중소기업과 스타트업 등에 대해선...

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