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야근 밥먹듯 했는데 공짜?...불공정 끝판왕 `포괄임금제` [전민정의 출근 중] 2022-12-16 18:22:17
말해, 연장·야간·휴일 근로 등을 미리 정해 매월 일정액을 연봉에 미리 포함시켜 얼마나 오래 일하든, 미리 정해진 만큼의 수당만을 지급하는 제도입니다. 이는 근로기준법 상 제도가 아닌, 판례에 의해 형성된 임금지급 계약 방식인데요. 근로기준법 제56조에 따르면 원칙적으로 사용자는 노동자가 실제 근로한 시간에...
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경제단체들, 노동시장 개혁안에 "방향성은 공감"…보완책 촉구 2022-12-12 16:04:20
의무휴일 등은 노사가 자율적으로 선택하도록 하는 게 바람직하다"고 덧붙였다. 상의는 "무엇보다 추가과제로 제안된 후진적 노사관계제도의 개선은 노동개혁의 핵심으로 근로시간·임금체계 개혁과제와 함께 추진돼야 한다"고 강조했다. 전국경제인연합회는 추광호 경제본부장 명의로 "근로시간 유연화와 임금체계 공정화...
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연장근로와 연장근로수당의 문제[LAW Inside] 2022-12-07 16:00:01
및 연장, 야간, 휴일근로시간 합계)의 시급합계액으로 구성한 사안에서는, 이러한 포괄임금제 자체를 유효하다고 보아서 통상시급이 증액되더라도 근로자들의 실제 월근로시간이 300여시간에 훨씬 못 미쳐서 근로자들에게 손해가 없다면 추가적인 연장근로수당 등의 지급의무가 없다고 보았다(서울고등법원 2020나2015988...
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백지시위에 놀란 중국…갑작스러운 방역완화에 '우왕좌왕' 2022-12-04 20:41:10
결과 제시 의무가 폐지됐다고 보도했다. PCR 검사는 모든 주민에게 1∼3일마다 한 번씩 검사를 받도록 강제해 숨어있는 감염자를 찾아내 빠르게 격리함으로써 코로나19 확산을 막겠다는 중국 제로 코로나 정책의 핵심이다. PCR 검사를 강제하지 않으면 감염자를 가려낼 수 없기 때문에 사실상 제로 코로나 정책을 포기한 게...
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주 36시간 미만 근로 '뉴 노멀' 되나 2022-11-09 18:14:24
현상이 아니란 분석이 나온다. 올해부터는 대체공휴일의 유급휴일 의무 적용 대상 사업장이 ‘상시 근로자 30인 이상’에서 ‘상시 근로자 5인 이상’으로 확대돼 근로시간 단축에 큰 영향을 미쳤다. 공미숙 통계청 사회통계국장은 “전체 근로자 가운데 5~30인 사업장에 속한 근로자 비율이 약 30%에 달한다”며 “지난달 ...
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실업률 역대 최저지만…증가한 일자리 90%는 50대 이상 몫 [정의진의 경제현미경] 2022-11-09 11:36:44
제도적인 원인으로는 대체공휴일의 유급휴일 의무적용 대상 기업이 지난해 '상시근로자 30인 이상'에서 올해 '상시근로자 5인 이상' 사업장으로 확대된 점이 꼽힌다. 공미숙 통계청 사회통계국장은 "전체 근로자 가운데 5~30인 사업장에 속한 근로자 비율이 약 30%에 달한다"며 "주당 취업시간 감소의 가장...
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정부 자금공급 수단 총동원…자금시장 불안 가라앉을까 2022-10-23 16:26:39
어치가 유찰됐다. 지난달 강원도가 빚보증 의무 이행을 거부한 이른바 '레고랜드 사태'는 지방자치단체에 국가신용등급에 준하는 높은 신용도를 부여해왔던 시장의 신뢰를 단번에 흔들어놨다. 이처럼 자금 시장의 불안 심리가 극에 달하자 정부가 조기에 불을 끄겠다며 휴일인 23일 경제 수장들을 모두 소집했다....
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"누가 카카오 쓰래? 일상 올인한 게 문제"…직원 글 또 터졌다 2022-10-18 02:13:29
의무 근무 시간이 40시간이 아닌 36시간이다. 따라서 월간 근무 시간은 16시간이 적다"고 설명했다. 이어 "일반적인 경우, 카카오 기준 16시간 추가 근무는 의무 근무 시간 40시간을 하게 되는 셈이기에 16시간까지는 별도 수당이 발생하지 않는다"고 강조했다. 먹통 사태가 벌어진 주말에도 하루 8시간 이내로 근무한다면...
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"무급이라 장애 대응 안 해"…카카오 직원 글에 '발칵' 2022-10-17 17:55:25
않는 금요일) 제도를 운영 중"이라며 "주 5일 기준 의무 근무 시간이 40시간이 아닌 36시간이다. 따라서 월간 근무 시간은 16시간이 적다"고 설명했다. 이어 "일반적인 경우, 카카오 기준 16시간 추가 근무는 의무 근무 시간 40시간을 하게 되는 셈이기에 16시간까지는 별도 수당이 발생하지 않는다"고 강조했다. 회사는...
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"다 같은 빨간날이 아니네"…직장인들 '대체 공휴일' 따져보니 2022-10-11 08:00:03
공휴일을 휴일로 정해야 할 법적 의무가 있는 것은 아니었다. 다만 취업규칙이나 단체협약 등을 통해 공휴일을 회사의 유급 휴일로 인정해 줬을 뿐이다. 이 때문에 일부 중소기업에서는 공휴일에 평소처럼 근무를 시키거나 휴가를 주더라도 무급으로 처리하기도 했다. 하지만 근로기준법 개정에 따라 법정 공휴일도...
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