지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
애경산업 노사, 상생 위해 올해 임단협 무교섭 타결 2024-06-04 08:23:11
임금 및 단체협상을 무교섭으로 타결했다고 4일 밝혔다. 애경산업 노사는 지난 3일 서울시 마포구에 소재한 애경산업 본사에서 김상준 대표이사와 김혁중 노조위원장 등이 참석한 가운데 '2024년 임단협 협약식'을 진행했다. 이번 임단협 협약은 노사가 불확실한 경영 환경 속에서 성장이라는 공동의 목표를 위해...
네이버 노조 "라인 계열 노조와 교섭창구 단일화 추진" 2024-06-02 07:01:05
단체협약을 진행하고자 한다"고 설명했다. 네이버 노조 관계자는 "그동안 라인야후 계열사 조합원의 임금, 복지 등은 네이버 노사협상 결과에 맞추는 경향이 있었기 때문에 교섭창구 단일화 요구가 크지 않았다"며 "최근 라인 지분 매각설 이후 고용 보장에 대한 별도 교섭 필요성이 높아져 교섭창구 단일화를 추진하기로...
라인 '고용안정' 조항 만든다…네이버노조, 보충교섭 추진 2024-05-31 10:52:51
여전히 매각 가능성은 열려 있다"고 짚었다. 그러면서 "공동성명은 전 라인 계열 조합원 간담회를 통해 앞으로 행동방향을 공유하고 구성원들의 의견을 듣는 한편 최악의 상황에서 안전망이 될 수 있도록 '고용안정' 조항을 담은 보충 교섭 및 단체협약을 진행하고자 한다"고 말했다. 김대영 한경닷컴 기자...
대기업 임단협 시즌 열린다…현대차 노사 이르면 내일 교섭 착수 2024-05-29 17:35:24
29일 파업을 선언한 가운데 다른 주요 기업들의 임금 및 단체협약 교섭 상황에 관심이 쏠린다. 29일 업계에 따르면 현대차 사측은 전날 노조를 상대로 경영설명회를 개최한 데 이어 노조는 이날 사측을 상대로 올해 임금 인상 규모와 정년 연장 등에 관한 요구안을 전달했다. 이에 따라 현대차 노사는 상대측 요구안을 검...
삼성전자 '무노조 경영'에서 첫 노조 파업 선언까지 2024-05-29 16:14:30
3개의 소규모 노조가 활동했으나, 전국 규모 상급 단체에 가입한 삼성전자 노조는 전삼노가 처음이었다. 전삼노는 노조 설립 5개월 만에 사측에 단체교섭을 요구하는 등 조합원 수를 늘리며 적극적인 활동에 나섰다. 그러면서 전삼노를 포함한 삼성전자 노조 공동교섭단은 사측과 2021년 8월에 첫 단체협약을, 2022년 8월에...
"결혼 안 합니다" 비혼 선언 했더니…돈 주는 회사 [김대영의 노무스쿨] 2024-05-27 11:02:39
기업은행지부(지부)는 연말 노사 임금·단체협약 협상 과정에서 비혼금 도입을 요구하기로 했다. 결혼하는 직원에게 결혼축하금 100만원을 지급하는 것과 마찬가지로 비혼을 결심한 직원에게도 동일한 금액을 줘야 차별이 아니라는 취지다. 지부가 비혼금 도입을 추진하는 것은 조합원들 요구 때문으로 알려졌다. 젊은...
한국GM 노사, 올해 임단협 교섭 돌입…첫 상견례 2024-05-22 19:04:33
상견례를 시작으로 올해 임금·단체협약 교섭에 돌입했다. 전국금속노동조합 한국GM지부에 따르면 노사는 22일 인천시 부평구 한국GM 본관 건물에서 만나 임단협 교섭 첫 일정을 진행했다. 이 자리에는 안규백 한국GM 노조 지부장 등 노조 측 19명과 헥터 비자레알 한국GM 사장 등 사측 16명이 참석했다. 노사는 간사 간...
"연봉 1억 넘어도 못 참아" 불만 폭발…심상치 않은 판교 [김대영의 노무스쿨] 2024-05-13 10:17:57
'포괄임금제 폐지' 등 성과IT 노조들은 설립 이후 적잖은 성과를 만들어냈다. 단체교섭 등을 활용해 소통 창구를 확대한 데 이어 임금·단체협약을 계기로 근로환경을 바꿨다. IT 노조들이 고질적 병폐로 꼽았던 '포괄임금제'가 폐지된 것이 대표적. IT 노조들은 그동안 초과 근로를 하더라도 포괄임금제에...
기득권 노조, 그들만의 노동절…'빨간날 쉴 권리'도 양극화 2024-05-01 18:23:14
쓰인 배지를 판매하는 단체도 있었다. ○노동시장 이중구조로 양극화 심화근로자의 노고를 위로하자는 취지로 1963년 법정 유급휴일로 제정된 근로자의 날은 근로기준법이 규정하는 근로자만 대상으로 한다. 근로기준법상 근로자는 임금을 목적으로 사용자와 근로계약을 체결한 사람으로, 대부분의 ‘월급쟁이’가 이에...
과반 미달 노조만 3개…근로조건 결정 어찌하오리까 2024-04-30 16:58:36
조합원의 근로조건은 단체협약으로 정해지는 것인 반면, 비조합원은 단체협약의 적용을 받지 않기 때문에 발생하는 문제로, 예를 들어 회사는 통상 매년 3월경 자체적으로 임금인상률을 결정하여 왔는데, 소수 노동조합과의 단체교섭에서도 임금인상률이 논의되고 있는 상황이다. 관련하여 소수 노동조합과 임금인상률에...