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김황식 "인기 집착 말고 연금개혁을…미래세대에 존경받는 대통령 돼야" 2022-03-17 17:29:48
이익과 장래를 위해 필요한 일이라면 손해를 감수하고 추진했습니다. 이것이 독일 총리 리더십의 핵심입니다.” 전후 초대 독일 총리인 콘라트 아데나워(재임 1949~1963년)는 중립화를 전제로 한 소련 스탈린의 독일 통일 회유를 물리쳤고, 빌리 브란트 총리(1969~1974년)는 독일의 장래와 유럽의 미래를 위해 폴란드에...
물적분할 후 상장의 법적 쟁점에 대하여[Lawyer's View] 2022-02-24 05:50:04
주장한다. 그러나 반대로 모회사 자체의 이익 증대 및 모회사 주주 가치 증대 측면에서도 물적 분할 후 상장 거래는 필요하다는 입장도 있다. 물적분할 거래의 기본적인 이유는 물적분할을 통해서 대상 사업부문과 기존 사업부문을 분리하여 기존 사업부문의 실적이나 위험(risk) 등에 영향 받지 않고 대상 사업부문의 성장...
삼성생명, 작년 당기순익 1조4천694억…16.1%↑(종합) 2022-02-22 17:47:55
발표 기업설명회(IR)에서 지난해 연결재무제표 기준 당기순이익이 전년보다 16.1% 증가한 1조4천694억원으로 집계됐다고 밝혔다. 작년 1분기 삼성전자[005930] 특별배당과 연결이익 증가 등 이차손익이 개선된 결과라고 삼성생명은 설명했다. 장래 이익 흐름을 나타내는 지표인 신계약가치는 1조4천58억원으로 전년보다 6...
삼성생명 작년 순익 1.4조…16%↑ 2022-02-22 17:42:36
이익을 기록했다고 22일 공시했다. 지난해 1분기 삼성전자 특별배당과 연결 이익 증가 등에 힘입어 전년보다 16.1% 늘었다. 장래 이익의 흐름을 나타내는 지표인 신계약 가치는 1조4058억원으로 전년 대비 6.7% 증가했다. 삼성생명 관계자는 “건강·상해 등 분야에서 지속적으로 보험 신상품을 출시하는 등 상품 경쟁력을...
삼성생명, 지난해 당기순익 1조4694억…전년비 16.1% ↑ 2022-02-22 11:36:25
삼성생명은 지난해 연결재무제표 기준 당기순이익이 전년 대비 16.1% 증가한 1조4694억원으로 집계됐다고 22일 밝혔다. 지난해 1분기 삼성전자 특별배당과 연결이익 증가 등 이차손익이 개선된 결과다. 장래 수익력을 가늠해볼 수 있는 지표인 신계약 가치는 1조4058억원으로 전년 대비 6.7% 늘었다. 영업지표인 신계약...
삼성생명, 작년 당기순익 1조4천694억…16.1%↑ 2022-02-22 10:17:13
발표 기업설명회(IR)에서 지난해 연결재무제표 기준 당기순이익이 전년보다 16.1% 증가한 1조4천694억원으로 집계됐다고 밝혔다. 작년 1분기 삼성전자[005930] 특별배당과 연결이익 증가 등 이차손익이 개선된 결과라고 삼성생명은 설명했다. 장래 이익 흐름을 나타내는 지표인 신계약가치는 1조4천58억원으로 전년보다 6...
지난해 주식 불공정거래 109건…미공개정보이용이 70% 2022-02-15 13:03:53
설명했다. 또 시세 조종 동기도 전환사채 이익 극대화, 최대 주주 지분 담보 가치 유지 등으로 다양해졌다. 과거 시세 조종은 유통 물량이나 거래량이 적은 주식을 여러 개의 계좌를 이용해 사전 매집한 후 인위적으로 주가를 견인해 차익을 실현하는 형태였다. 부정 거래도 지능화됐다. 2021년 부정 거래의 80%는 경영권...
코로나·미래산업 테마 뜨자…미공개정보이용 불공정거래 급증 2022-02-15 12:02:02
차익을 실현하는 형태였지만, 최근에는 전환사채 이익 극대화나 최대주주 지분 담보가치 유지 등 동기가 다양해졌다. 경영권을 인수한 뒤 차익실현을 하는 ‘기업 사냥형’ 불공정거래가 80%가량을 차지하는 부정거래(10건·9.2%)도 전년(23건)보다 절반 이하로 줄었다. 그러나 부정거래 세력이 사회적으로 이슈가 되는 테...
[기고] 차기 정부에 '발전지향적 정책'으로의 회귀를 강력 제언한다 2021-12-24 15:22:49
간다면 머지않은 장래에 한국 경제가 그리스나 아르헨티나 경제처럼 전락할 가능성도 배제할 수 없다. 그간 문 정권이 추진해 온 경제운영 방식을 간추려 보자. 여러 규제를 만들어 경제활동의 추진 주체인 기업가 활동을 위축시켰다. 또한 민주노총을 중심으로 한 강성 노조의 이익 획득을 위한 무한투쟁이 가능하도록...
[시네마노믹스] 직장내 인종·성별 차별은 비효율 불러와···조직 경쟁력 떨어뜨린 경영자는 결국 도태 2021-12-20 10:00:41
이익은 포기하는 행위이기 때문이다. 시장의 경쟁이 치열해질수록 차별하는 경영자는 도태된다. 대신 근로자의 생산성을 최대한으로 활용하는 경영자가 살아남는다. 인력 확보 경쟁이 치열할수록 낮은 임금을 받던 흑인, 여성 근로자가 차별이 덜한 회사로 이탈하기 쉬워진다. 인력 이탈은 조직 경쟁력 저하로 이어진다....