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공공부문 비정규직 5만7000여명 정규직 전환했지만…되레 늘어난 파견·용역 2015-07-14 20:51:21
직원 간 갈등으로 조직 융화는커녕 업무 협조도 제대로 이뤄지지 않고 있다는 지적이다.한 공공기관 인사담당자는 “기존 직원들의 불만을 누그러뜨리고 정규직 채용을 늘리는 방법은 업무와 성과에 따른 임금체계 개편밖에 없다”고 말했다.백승현 기자 argos@hankyung.com2015 대한민국 모바일트레이딩시스템...
낮은 코 성형, 보형물의 선택과 디자인이 중요! 2015-07-13 11:09:43
등 인체 조직 대용물로 사용되어 온 물질로써 조직 유착력이 강해 삽입 후 코 조직과 자연스레 융화되어 피부가 얇은 사람도 보형물이 비쳐 보인다거나 하는 현상이 전혀 없다.인천 엘리트 성형외과 이영진 원장은 “두 보형물이 가지고 있는 특장점이 각각 다르기 때문에, 전문의와의 체계적인 상담을 통해 자신의 코...
[2015 이공계대학 평판도 조사] 한양대, 실용연구서 연·고대 앞서…국공립선 서울시립대 '도약' 2015-07-10 17:41:04
풀이됐다.끈끈한 선후배 관계로 유명한 고려대는 조직친화력 부문에서 1위를 차지했다. 고려대 관계자는 “고대 특유의 분위기에서 길러진 친화력이 어떤 조직에서건 조화롭게 융화하는 힘을 발휘하고 있는 것”이라고 설명했다. 연세대는 조직친화력(3위), 실용적인 연구 및 기술개발역량(4위)을 제외한 5개...
[스트롱 코리아] 기업 인사담당자 채용 선호도, 고려대·연세대·서울대 순 2015-07-06 22:30:41
연구개발직과 조직에서 얼마나 잘 융화되는가를 보는 인사직들의 평가와 달리 현장기술직들은 실무능력과 순간 대처능력을 더 높게 보기 때문에 대학들에 대한 평가가 달라진 것”이라고 설명했다.임기훈 기자 shagger@hankyung.com2015 대한민국 모바일트레이딩시스템 평가대상...종합대상 'nh투자증권' [이슈]...
[STRONG KOREA] 한양대, 실용연구서 연·고대 앞서…국공립선 서울시립대 '도약' 2015-07-05 20:46:17
풀이됐다.끈끈한 선후배 관계로 유명한 고려대는 조직친화력 부문에서 1위를 차지했다. 고려대 관계자는 “고대 특유의 분위기에서 길러진 친화력이 어떤 조직에서건 조화롭게 융화하는 힘을 발휘하고 있는 것”이라고 설명했다. 연세대는 조직친화력(3위), 실용적인 연구 및 기술개발역량(4위)을 제외한 5개...
건조하고 푸석한 피부 및 안면홍조, 연예인필 이용해 말끔히 해결 2015-05-18 15:49:10
주기 개선, 반흔 조직의 형성을 억제시키면서 세포와 쉽게 융화되어 빠르고 안정적인 흡수를 도와준다. 연예인필은 피부미백, 피부톤 개선, 탄력 개선, 잔주름 감소, 여드름 개선, 피지 조절, 피부결 개선, 각질 정돈, 모공 개선, 안면홍조에 효과가 뛰어나며 눈가, 팔자, 얼굴 잔주름 개선효과와 피부미백, 피부 보습 및...
[취업에 강한 신문 한경 JOB] 자기소개는 2W 1H로…PT면접은 3단계로 준비하라 2015-04-27 21:13:44
ssat에서 분리해 시행하고 있다. 인성검사는 지원자가 삼성 조직문화에 적합한지를 판별하기 위한 검증이다. 250문항에 시간은 45분이다. 파트1은 70문항으로 가장 적합한 답이나 가장 부적절한 답을 체크하는 방식이다. 파트2는 180문항으로 예스(yes) 또는 노(no)로 답하는 문제다. 삼성 인사팀 출신인 류정석 cdc취업컨...
중장년 재취업 성공 비결 "뚜렷한 목표 의식" 2015-03-31 03:07:59
"(조직융화가)어려운 부분이다. 항상 실무자와 새로온 분들하고 자리를 만들어 소통을 확대하고 저분은 무엇을 가지고 있고 우리가 가지고 있는 것은 무엇인지 논의한다. 지금은 개인적인 수준의 영업을 하고 있는 아시아 종묘를 팀 문화로 시스템화 하는데 노력하고 있다" <기자>중장년 재취업을 위해 전문가들의 한결같이...
[JOB 삼성 입사시험 가이드] "실전감각 키우려 모의 SSAT만 10번…모르는 문제 찍지 말아라" 2015-03-30 20:32:15
반조직적·반사회적 지수가 높게 나오면 입사가 어렵다. 이 사원은 “삼성은 조직 내 협업과 융화를 중시하는 기업이기 때문”이라고 강조했다. 면접은 면접관 3~4명에 지원자 1명이 입실해 진행된다. 면접에서 키포인트는 ‘두괄식 답변’이라고 입사자들은 한목소리로 조언했다. 김모 대리는...
로베르토 푸치 사노피 수석 부회장 "글로벌 인재에 꼭 필요한 역량은 트리플 A" 2015-03-24 21:37:04
건의 m&a를 진행하다 보니 인력과 조직 간 융화와 화합, 적절한 hr이 무엇보다 중요했다”며 “그렇지 않으면 우수한 인재가 이탈할 수밖에 없기 때문”이라고 말했다.좋은 인재를 놓치지 않기 위한 사노피의 hr정책도 소개했다. 푸치 부회장은 “높은 평가 등급의 인재들이 회사를 많이 떠날수록 그...
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