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[다산칼럼] '리턴맘' 정책보다 더 중요한 것 2014-03-09 20:38:59
북유럽 국가의 고용률이 크게 늘어난 점을 잘 살필 필요가 있다. 노르웨이는 1993년 육아휴직 아버지 할당제를 도입해 남편이 휴직을 하지 않을 경우 부모의 육아휴직 혜택을 박탈했다. 노르웨이가 2012년 79.9%의 높은 고용률을 기록한 것은 결코 우연이 아니다. 고학력 경력단절 여성의 재취업 활성화도 시급하다. 대졸...
['정년 60세 시대' 정책 토론회] "60세법 만든 이후 임금삭감 협상…노조 수용 유인 없어 갈등 클 듯" 2013-11-11 21:32:47
고용 유지 요구도 이슈화될 것으로 전망했다. 이 밖에도 고령자집단의 비중이 늘어가면서 세대 간 인식 및 가치관 차이와 소통의 어려움, 인사적체에 대한 불만 등으로 세대 간 갈등이 심화돼 조직 내 위계질서와 통솔 체계가 약화될 것으로 우려했다. 이 교수는 이런 노사 갈등을 피하기 위해선 “연금 수급 연령에...
청년 취업자 비중 `사상 최저` 2013-07-01 17:06:59
가졌던 안정적 일자리를 원하는 이상 청년 실업문제를 단기간에 해결하기는 어렵습니다." 이런 추세가 장기화되면 잠재 성장률은 악화되고 국가 경쟁력도 추락할 수 밖에 없습니다. 정부는 문제 해결을 위해 다양한 대책을 내놨지만 청년층 고용시장은 여전히 어둡기만 합니다. 근로장학금, 기업과 연계한 현장직무훈련 등...
[사설] 中企도 일자리도 모두 죽이는 소위 보호법안들 2013-06-12 17:31:03
대기업을 중심으로 시행한다는 청년의무고용할당제 역시 중소기업계의 위기감을 고조시키기는 마찬가지다. 그렇지 않아도 청년들이 중소기업을 기피한다는 마당에 이를 더욱 고착화시킬 게 뻔하다. 시간제 근무를 늘린다, 근로시간을 단축한다고들 하지만 이 또한 공공기관, 대기업, 은행 등과 관련된 일자리만 늘릴 뿐...
[중소기업 '일자리 대책' 하소연] '산업현장 아우성' 외면하는 국회 2013-06-12 17:17:35
결국 고용이 축소될 수 있다는 지적이 나온다. 공휴일이 주말과 겹치면 금요일이나 월요일에 쉬도록 하는 대체휴일제는 사람이 없어 휴일에도 공장을 가동할 수밖에 없는 중소기업에는 큰 부담이 될 전망이다. 업종 특성상 공휴일에도 일을 해야 하는 중소기업 역시 비용이 늘어난다. 휴일근로를 연장근로에 포함시키는...
[사설] '할당제 공화국'으로 가자는 건가 2013-06-02 17:18:00
근본 대안이다. 청년고용할당제는 이미 역풍을 맞고 있다. 공공기관이 15~29세의 청년 미취업자를 정원의 3% 이상 고용하도록 한다는 내용의 청년고용특별법 개정안이 국회를 통과하자 30대 역차별론에 직면한 것이다. 30대 초반 구직자들의 거센 반발에 청년 연령을 35세로 올리면 되지 않느냐는 게 지금의 정치권이다....
현오석 부총리의 '견제구', "경영자율성 해치는 법안 수용 어렵다" 2013-05-23 17:25:07
부분을 청년층으로 채우는 ‘청년고용할당제’를 공공기관에서 시작한 뒤 민간기업으로 확대되도록 나서겠다”고 말했다.청년 때 일자리를 갖지 못하면 사회보장에 의존하게 되고 이는 사회적 부담으로 남는 만큼 현재의 구조적인 문제인 청년 일자리 문제 해소에 정부가 적극 개입하는 게 훨씬 효율적이라는 것이다. 그는...
<'시간제 근로' 확대위헤 세금지원…고용구조 바꾼다> 2013-05-23 06:01:09
고용률은 53.5%, 청년(15~29세)은 40.4%에 머물렀다. 이런 문제를 해결하기 위해 청년·여성 고용 문제를 더는 시장에 맡겨둘 수 없다는 것이 정부의 입장이다. 공공기관과 지방 공기업이 매년 정원의 3% 이상씩 청년 미취업자를 반드시 고용하도록 하는 청년고용촉진특별법 개정안이 최근 통과된 것도 정부의...
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