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카시트와 유모차를 하나로...아산 비전이노베이션 ‘멀티 카트’ 개발 2022-08-01 08:30:01
시 의무적으로 장착해야 하는 유아용 카시트 역시 부모에게는 없어서는 안 될 생활필수품이다. 카시트는 유모차처럼 성장 단계(0~7세까지 )에 따라 영유아, 토들러, 주니어 카시트 등 세 가지 종류가 있다. 한국기업평판연구소가 지난해 발표한 유모차 브랜드 평판 순위에 따르면 상위 20개 전체가 해외 제품이다. 부모들은...
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[尹정부 세제] 청년희망적금 이자소득 비과세 종료…업무용 자동차 감시 강화 2022-07-21 16:00:57
[尹정부 세제] 청년희망적금 이자소득 비과세 종료…업무용 자동차 감시 강화 백화점·대형마트 등 13개 업종 현금영수증 의무발급 추가 조세회피 관리 강화…양도소득세 이월과세 적용 기간 늘려 간이명세서 제출 주기 단축…정유사 지원 조치 등도 종료 (세종=연합뉴스) 박원희 기자 = 정부가 비과세·감면 제도를 정비해...
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월급쟁이 소득세 부담 최대 80만원 준다…다주택자 `종부세 중과` 폐지 2022-07-21 16:00:00
성격의 조세제도를 개선한다. ◆통합고용세액공제 신설…대기업 국가전략기술 투자세제혜택 확대 = 현재 5개의 제도로 별도 운영되고 있는 고용지원제도를 통합고용 세액공제로 일원화하고, 청년 연령 범위도 15~29세에서 15~34세로 넓혀 지원범위를 확대한다. 외국 우수인력의 국내 유입을 유도하기 위해 외국인근로자에...
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권성동 "文정부 5년간 경제 발목 잡아…민생 고통의 주범" [종합] 2022-07-21 10:37:32
"수많은 비현실적 규제 때문에 기업이 고용을 두려워하기 때문"이라고 주장했다. 권 대행은 "기업은 과감한 혁신과 투자 대신 기존 강성노조와 타협을 강요받았다. 그사이 해외로 양질의 일자리가 끊임없이 빠져나갔다"며 "재직 근로자의 혜택은 늘어났지만, 고용시장에 새로 진입한 청년 세대의 기회는 줄어들었다. 노동의...
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"그냥 참을 수밖에"…연예인 갑질에 우는 패션 어시들 2022-07-13 13:15:32
호소했다. 최소한 정기적인 휴가제도가 필요하다는 의견도 보였다. 고용부는 노동시장에 MZ세대의 진입이 본격화되면서 청년 노동권 보호에 나선다는 방침이다. 지난해 2월 기준으로 MZ세대(1982~2012년생)의 비중은 전체 인구 대비 36.7%(약 1800만명), 경제활동인구 대비 45%(약 1250만명)인 것으로 나타났다. 이에 따라...
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현대자동차, 로보틱스·자율주행 등 신사업 분야…3년간 3만명 채용, 1000명 창업 지원 2022-07-06 15:12:35
일자리에서 청년이 재능을 발휘할 수 있도록 하는 게 현대차그룹의 의무”라고 말했다. 현대차그룹은 그룹사 인턴, 연구장학생, 계약학과, 특성화고 등 산학협력으로 5600명을 선발하고 이공계 대학생과 대학원생 6000명에게 미래 기술을 교육한다. 기술 전문 인재를 확보하기 위한 교육 프로그램의 일환이다. 스타트업을...
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박지현 "윤 정부, 1주 최고 92시간 근로…드디어 반노동 본색" 2022-06-26 13:19:55
자유가 절실한 것은 기업이 아니라 일하는 청년과 서민과 중산층인데 윤석열 정부는 이들에게 더 많은 노동을 강요하면서 자유를 빼앗고 있다"며 "대기업에는 부동산과 부자 감세, 법인세 인하로 더 큰 이익을 보장하겠다고 하면서 말이다"라고 지적했다. 그러면서 "1주일에 12시간으로 제한된 연장근로 시간을 한 달 단...
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[시사이슈 찬반토론] 정년연장 보완책 임금피크제 유지해야 하나, 폐지가 맞나 2022-06-13 10:00:06
이때 늘어나는 인건비 부담을 줄여주고, 고용을 유지하기 위한 보완 대책이 임금피크제였다. 정년이 늘어난 기간의 인건비를 일정 비율에 따라 연도별로 줄이는 것이었다. 회사별로 57세, 58세부터 줄이는 곳도 있고 직급별로 피크 임금 시기를 달리하는 경우도 많다. 가령 57세부터 임금피크를 적용하면 58세에는 이전...
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임피제 판결 '후폭풍' …기획소송 우려에 명퇴제도 운영도 '비상' 2022-05-31 18:20:20
어렵다. 또한 법률의 적용으로 의무적으로 정년이 60세가 된 것이 임금피크제 적용에 따른 임금하락을 상쇄할 만한 조치라고 볼 수 있는지 논란이 있을 수 있다. 결국 정년연장형 임금피크제의 경우에도 대상판결이 언급한 기준에 따라 점검을 해볼 필요가 있다. 대상판결의 기준을 요약하면 ①임금피크제를 도입할 만한...
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코오롱, 첨단소재·친환경에너지·바이오 등에 5년간 4조 투자 2022-05-30 10:56:38
및 이주배경 청년 등 사회적 배려가 필요한 `취업 약자층`에게도 고용의 기회를 넓히겠다는 의지다. 안병덕 코오롱 부회장은 "투자로 일자리를 만드는 것뿐 아니라 우리가 존중해야 할 분들에 대한 재취업 기회를 보장하고, 취업의 기회조차 갖기 어려운 이웃을 살피는 것 또한 기업의 본연 의무"라며 "앞으로 코오롱은...
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