쿠팡, 9개지역 물류시설 건립 속도…"1만명 이상 고용" 2024-09-03 09:38:08

직고용 인력은 모두 8만여명으로 늘어나고 이 중 서울을 제외한 지역 근무자 비중은 81%로 높아진다. 쿠팡은 자사 일자리 10개 중 8개 이상이 비서울 지역에서 창출되는 셈이라고 강조했다. 쿠팡은 또 물류 시설이 들어서는 지역 중에서 대전 동구와 광주 광산구, 경북 김천 어모면·칠곡군, 울산 울주군, 충북 제천 등의...

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LH, 서울 비아파트 무제한 공급…고가매입 안전장치 신설 2024-09-02 17:51:06

“청년·신혼부부의 주거 사다리 확보와 전세시장 안정, 주택 공급 확대를 위해 내년까지 10만 가구 이상의 신축 매입임대 사업을 추진하겠다”고 말했다. LH는 비(非)아파트 시장 침체로 아파트 전세 쏠림 현상이 심해지자 수도권을 중심으로 내년까지 10만 가구 이상 신축매입임대 공급을 계획하고 있다. 이 사장은...

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• #LH 서울 #매입 #주택 #정부 #공급 #가구 #지원단가 #가격 #사장

LH "연내 신축 매입임대 5만가구 공급…내년까지 10만+α" 2024-09-02 15:40:32

매입임대주택은 LH가 기존 빌라·오피스텔을 사들이고 청년 또는 신혼부부 등에게 주변 시세의 최대 80% 수준으로 빌려주는 공공 임대주택을 말한다. LH는 이 가운데 1만8000호는 8년간 전세로 거주할 수 있는 든든전세주택으로, 5만호는 6년 거주 후 원한다면 분양받을 수 있는 분양전환형으로 공급한다. 특히 비아파트 공...

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한농대, 라오스·베트남·캄보디아 신입생 선발 2024-09-02 11:38:15

한국농수산대학교는 '개발도상국 청년농 교육사업'을 통해 올해 최초로 선발된 개발도상국 유학생의 입교식을 2일 진행한다. 한농대는 입학생 모집에 앞서 공적개발(ODA) 사업이 가장 활발하게 진행 중인 아시아지역 3개 국가인 라오스와 캄보디아, 베트남을 대상으로 프로그램을 집중 홍보했다. 총 19명의 지원자...

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중진공, 폐광지역 경제 활력 이끌 ‘청년 창업기업’ 모집 2024-09-02 09:21:12

프로젝트 참여 희망기업은 중진공 청년창업사관학교 누리집에서 온라인으로 신청하면 된다. 조한교 중진공 인력성장이사는 “강원 넥스트 유니콘 프로젝트는 청년 스타트업에게 새로운 도약의 발판이 되고, 지역 경제에는 활력을 불어넣는 역할을 할 것”이라며 “강원지역으로 이전한 기업들이 안정적으로 정착할 수 있도...

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• #중진공 폐광지역 #프로젝트 #중진공 #지자체 #강원 #유니콘

한전, 고졸 사원 채용 3∼4배 늘린다…3년간 200개 일자리 창출 2024-09-02 09:00:36

위해 고졸 채용 인력을 3∼4배 늘려 향후 3년간 총 200개의 고졸 일자리를 창출하겠다고 2일 밝혔다. 한전이 이날 발표한 '고졸 인재 종합지원 대책'은 고졸 채용 확대와 고졸 사원의 경력개발 지원이 핵심이다. 먼저 한전은 2025∼2027년 3년간 고졸 채용 비중을 이전(2022∼2024년) 대비 3∼4배 수준으로 확대해...

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플랜코리아-현대자동차, 캄보디아 현대드림센터에서 정비기술 재능기부 봉사활동 진행 2024-08-29 08:00:00

인력 역량 강화를 목표로 한다. 현지의 뜨거운 관심도 이어져 개회식에는 노동직업훈련부 헹 쑤어 장관이 참석해 학생들을 격려하기도 했다. 4박 5일 간 진행된 교육은 하이테크 진단 및 정비 기술 관련 전문적인 맞춤형 교육으로 구성되어, 강사들에게는 장비 공구 사용법 및 교보재도 기증했다. 참여 강사들에게는 실습...

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• #플랜코리아현대자동차 캄보디아 #교육 #진행 #캄보디아 #현대자동차 #기술 #봉사활동

하반기 채용문 안 열리나.."없거나 계획 미정" 2024-08-29 06:15:02

"최근 기업들이 수시 채용을 확대하면서 대규모 인력을 정해진 기간에 뽑는 공개 채용과 달리 채용 시기와 규모 등을 유연하게 조절할 수 있어 채용계획 수립 부담이 완화된 영향"이라고 해석했다. 기업들이 신규 채용을 하지 않거나 채용 규모를 늘리지 않겠다고 한 이유에 대해 '수익성 악화·경영 불확실성 대응을 ...

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• #하반기 채용문 #채용 #기업 #하반기 #수시 #계획 #확대 #신규

대기업 10곳 중 6곳 "올 하반기 신규채용 없거나 계획 미정" 2024-08-29 06:00:05

기업들이 수시 채용을 확대하면서 대규모 인력을 정해진 기간에 뽑는 공개 채용과 달리 채용 시기와 규모 등을 유연하게 조절할 수 있어 채용계획 수립 부담이 완화된 영향"이라고 해석했다. 기업들이 신규 채용을 하지 않거나 채용 규모를 늘리지 않겠다고 한 이유에 대해 '수익성 악화·경영 불확실성 대응을 위한...

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