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"포털, 사이비언론 기사 올리지 마라" 2015-06-10 21:34:23
전형적인 보도 유형(복수응답)으로 ‘최고 경영층 이름·사진 노출’(92.2%)과 ‘부정적 기사 반복 게재’(84.3%)를 꼽았다.임현우 기자 tardis@hankyung.com[한경스타워즈] 4개월만에 수익률 100% 기록한 투자 고수들의 열전!! (6/19일 마감) [이슈] 30대 전업투자자 ཐ억원' 수익 낸...
포스코건설, 비리에 적자까지 `풍전등화` 2015-05-19 16:28:56
최고 경영층으로 향하고 있는 형국입니다. 정동화 전 부회장은 19일 피의자 신분으로 검찰에 출석해 비자금 조성 지시여부에 대해 조사를 받고 있고, 하청업체에게 4억원을 수수한 현직 임원도 추가로 구속기소됐습니다. 황태현 포스코건설 사장이 비상경영쇄신위원회 위원으로 권오준 포스코 회장에게 사표까지 제출하고...
포스코건설, 비리에 적자까지 `풍전등화` 2015-05-19 16:28:43
최고 경영층으로 향하고 있는 형국입니다. 정동화 전 부회장은 19일 피의자 신분으로 검찰에 출석해 비자금 조성 지시여부에 대해 조사를 받고 있고, 하청업체에게 4억원을 수수한 현직 임원도 추가로 구속기소됐습니다. 황태현 포스코건설 사장이 비상경영쇄신위원회 위원으로 권오준 포스코 회장에게 사표까지 제출하고...
기업 전체 광고예산 10% '짝퉁 언론'에 줄줄 샌다 2015-05-07 20:55:32
유형(복수응답)으로 최고 경영층의 이름·사진 노출(92.2%), 기업 관련 부정적 기사 반복 게재(84.3%), 반기업정서에 편승한 보도 행태(80.4%) 등 ?꼽았다. 유사언론을 근절할 방안으로는 ‘광고주가 뽑은 나쁜 언론’ 선정·공개(85.4%)와 포털의 유사언론 검색 제휴 퇴출(68.3%)을 많이 요구했다....
미스코리아 설수진, 카이스트 컨버전스 최고경영자과정 9기 수료 2015-02-03 09:37:19
S+ 컨버전스 최고경영자과정은 주대준 교수가 2010년 9월 개설한 이후 (카이스트 부총장 역임 : 2010~2013) 오늘날 융합시대에 최고경영층에 필요한 정보와 창조적 전략, 지혜를 제공하고 원우간에 협업과 융합 네트워크(교류)를 목표로, 현재까지 약 500 여명의 국내 각 분야 정상급 CEO를 배출한 ‘명품 AMP과정’ 으로...
혁신성 평가점수 은행장 성과급 최대 12% 좌우한다 2015-01-28 15:47:25
최고경영층의 보상체계에는 혁신성 평가 결과가 반영된다. 은행은 최고경영층 보상체계에 혁신성 평가 반영 비중을 최종점수 기준 3% 안팎으로 결정할 수 있다. 최고경영층 성과평가 지표에 혁신성 평가 지표를 추가하거나 금융위가 발표한등수를 기준으로 3개 그룹(상·중·하)으로 나눠 최고경영층 성과평가...
조현아 사무장에 사과쪽지.. `16년차` 기장글 내용 파문 "조양호 일가 탑승할 때 구석구석 청소" 2014-12-15 11:07:31
따르면 대한항공은 조양호 회장이나 최고 경영층이 탑승할 때에 비행기 사무장은 물론 해당 객실 승무원까지 모두 교체해왔다. 최고경영진의 비행에는 특별한 승무원들을 투입해 임무를 수행하게끔 한다는 것. 또한 그는 정비본부에서는 비행기 문에 페인트가 벗겨진 곳을 붓펜으로 덧칠하고 청소하는 아주머니들 역시 구...
<대기업 신입사원 연수 프로그램 살펴보니> 2014-12-15 06:21:06
SK그룹이 신입사원 연수에서 가장 중요시하는 과정은 바로 '최고경영층과의 대화'다. 최고경영자(CEO)와 신입사원 간 소통과 공감을 넓히고 신입사원들에게 미래 CEO로 성장할 수 있다는 자신감을 심어주기 위한 의도로 만들어졌다. 지난 1979년 고(故) 최종현 SK 선대회장이 처음 프로그램을 만든 뒤...
한화그룹, 방위·석유화학 1위 부상 2014-11-26 16:02:32
최고 경영층이 삼성과 극비리에 만나 제안한 것으로 알려졌습니다. 이를 두고 김승연 한화그룹 회장의 복귀가 임박했다는 전망이 속속 나오고 있습니다. 마침 김 회장은 법원의 사회봉사명령을 마쳐 이번 협상을 타결지은 시점과 맞물립니다. 이번 빅딜은 삼성과 한화가 전략적 지향점을 공유하면서 상생의 결과를 만든...
샘표, 여성가족부 인증 ‘가족친화기업’ 선정 2014-11-20 13:56:47
운영하는 기업에 인증을 부여하는 제도이다. 최고 경영층의 리더십, 가족친화 실행제도, 가족친화경영 만족도 등의 평가 항목을 토대로 70점 이상의 점수를 획득한 경우 가족친화기업으로 인증 받을 수 있으며, 유효기간은 3년으로 차후 2년간 연장이 가능하다. 샘표는 그 동안 사람을 중시하는 ‘인화(人和)’,...
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