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[TV유행예감] 한 주 동안 ★들은 무엇을 입었을까? 2014-10-13 09:13:00
더했다는 평이다. 여기에 자넬라토의 포스티나 다마백을 매치해 고급스러움도 더했다. 그룹 소녀시대 멤버 수영은 MBC 드라마 ‘내 생애 봄날’에서 깔끔하면서 세련된 면접패션을 완성했다. 그는 블랙컬러 니트와 화이트컬러 셔츠를 함께 입고, 슬랙스를 매치해 심플하고 매니시한 룩을 연출했다. 여기에 고급스러운...
[대입 논술] 부산교대·숙명여대 심층면접 2014-10-10 17:07:43
집단면접은 조별 6인 이내로 구성되고 대기실에서 집단면접조의 개인 발표 순서를 추첨을 통해 정하고, 면접장에 입장 후 토론 주제에 대해 숙고한 뒤 개별 발표 준비를 한다. 대기실에서 정한 순서에 따라 그룹 앞에서 개별 발표를 하고 모두 끝나면 상호토론을 한다.상호토론은 대기실에서 정한 순서에 따라 순차적으로...
`뻐꾸기둥지` 정지훈, 황동주에 "지금 장서희에게 사랑하자고 하라" 2014-10-09 08:59:36
연출/황순영 극본) 82회에서 정진우(정지훈)는 면접교섭일에 따라 정병국(황병주)의 집에 오게 됐다. 이날 정병국은 오랜만에 만난 아들과 재밌게 놀아주며 즐거운 시간을 보냈다. 이때 진우는 "왜 엄마랑 아빠랑 다 같이 살면 안돼? 이제 사랑하지 않아? 유치원 선생님이 그러는데 모두모두 사랑해야 한데. 미워하면 안된...
[대입 논술] 진주교대·건국대 심층면접 준비 2014-10-02 20:22:56
면접(발표 및 토의면접, 토의 후 면접관의 질의)을 보는 이유이다. 철저히 준비하기 바란다.2. 면접에서는 구체적인 학생의 답변을 요구한다. 그래야 학생의 진정한 내면을 알 수 있기 때문이다. 위 답변에서 친구의 개념노트를 통해 구체적으로 무엇을 배웠고, 그 과정에서 어떤 배움이 있었는지 상세하게 말했다면 더욱...
과학영재교육원, 내년 선발방식 어떻게 바뀌나? 2014-07-29 01:36:30
면접, 그룹토의 등 여러 방법으로 체크할 계획이다. 또한 구체적인 선발방법이 미리 공지되지 않은 상태에서 실시되어 학생의 대처 능력을 평가하는 방식으로 진행될 가능성도 있다 이렇게 되면 더욱 좁아진 과학영재교육원 입시에 성공하기 위해서는 어떤 면에 주력해야 할까. 우선 학생부 관리가 중요하다 1단계...
과학영재교육원 입시, 무엇에 주력할까? 2014-07-25 02:59:01
면접, 그룹토의 등 여러 방법으로 체크할 계획이다. 또한 구체적인 선발방법이 미리 공지되지 않은 상태에서 실시되어 학생의 대처 능력을 평가하는 방식으로 진행될 가능성도 있다 그렇다면 더욱 좁아진 과학영재교육원 입시에서 성공하기 위해서는 어떤 곳에 주력해야 할까. 먼저 학생부를 꼼꼼히 관리해야 한다. 1단계...
[대입 논술] 교육대학 면접 및 자기소개서 2014-07-04 18:54:38
다양한 면접방식을 통해 학생의 내적 측면과 잠재력을 측정하려는 경인교대의 면접방식은 참으로 바람직하다고 생각한다.①조별 토의 면접 문제학교 내에서 학생들이 특별히 감시해 학교 내에서 발생하는 문제를 해결한다. 예를 들면, 교칙을 준수하지 않는 학생이나 불량한 태도를 보이는 학생들을 교사에게 말하거나 직접...
[대입 논술] 학생부 종합전형 : 대입 면접 채점요소 2014-04-25 18:14:55
선생님의 면접 전국설명회의 모의토의면접에 참여하면 더욱 쉽게 알 수 있다. Ⅲ. 면접문제의 채점요소 면접에 있어서 교수님은 다양한 측면에서 학생을 평가하고 선별한다. 다음의 채점 요소는 그 중에서도 교수님이 강조하는 부분이다. 참고하기 바란다. 1. 개인의 관점 교수님은 면접문제를 통해 학생의 내면의 상태를...
[대입 논술] 학생부 종합전형 : 면접의 유형과 특징 2014-04-18 17:47:30
3. 집단토론면접을 언급했다. 이어서 ‘집단토의면접’ ‘프레젠테이션면접’ ‘단체숙박면접’ 등 다양한 면접방식을 알아보자. 4. 집단토의면접집단토의면접이란 학생 4~6명을 한 개의 조로 묶어 하나의 문제에 대한 원인과 해결 방안을 찾아가는 과정을 관찰하면서 평가하는 면접을 말한다. 발언에 대한 순서도 없고,...
상의 "스펙 대신 능력, 직무역량 평가서비스 무료 제공" 2014-04-16 14:00:07
경험면접, 업무 판단능력을 알아보는 상황면접 도구를 제공하며 직무 모의상황으로 구성한 발표·그룹토의 도구도 있습니다. 상의는 직군별 인성검사와 직무적성검사(K-테스트)도 서비스할 예정이며 채용프로세스 및 평가 재설계에 도움을 주기 위해 기업 면접관 교육도 진행합니다. 박종갑 대한상의 자격평가사업단장은...
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