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"생산직 남성 뽑아요"도 성차별 채용...성비 공개하면 사라질까 [전민정의 출근 중] 2023-02-03 09:25:57
넣었습니다. 남녀고용평등법에 따르면 근로자를 채용할 때 남녀를 차별하거나 용모·키·체중 등 직무 수행에 필요하지 않은 신체조건을 요구하지 않아야 합니다. 미혼 등의 조건을 제시하거나 요구하는 것도 불법입니다. 위반하면 최대 500만원의 벌금을 내야 합니다. 하지만 반복되는 경고와 법적 처벌에도 구인부터...
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주방이모 모집, 여성 우대…성차별 채용광고 여전 2023-02-01 18:25:06
사업주 1명을 남녀고용평등법 위반 혐의로 입건했다. 구인광고 모집 기간이 지난 577곳엔 서면경고 조치했고, 현재 모집하고 있는 233곳에는 법 위반 공고를 정정하라고 요구했다. 남녀고용평등법은 채용 때 남녀를 차별하거나 용모·키·체중 등 직무 수행에 필요하지 않은 신체조건을 요구하는 것을 금지하고 있다. 같은...
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'주방이모' '생산직 남직원' 채용 공고는 죄다 위법…"시정조치" 2023-02-01 11:59:01
업체를 남녀고용평등법 위반 혐의로 입건했고, 수사 결과에 따라 사법 조치할 예정이다. 또한 구인 광고상 모집 기간이 이미 지나버린 577개소는 추후 유사한 사례가 재발하지 않도록 서면경고 조치했다. 모집 기간이 지나지 않은 233개소는 법 위반 사항을 정정하도록 시정조치했다. 서면경고·시정조치를 받은 사업주가...
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직장내 괴롭힘 사건 발생! 고용부 매뉴얼대로 했다가는… 2023-01-31 17:37:31
근로기준법이나 남녀고용평등법상 사용자의 지체 없는 조사의무를 이행한 것이라고 보기는 어렵다. 우선 사용자가 괴롭힘 등의 신고를 받거나 인지한 경우 지체 없는 조사의무를 두고 있는 근로기준법 제76조의 3 제2항이나 남녀고용평등법 제14조 제2항에서는 매뉴얼에서 언급하고 있는 것과 같은 약식조사로 조사의무를...
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독립투표 법정다툼 英-스코틀랜드, 트랜스젠더 이슈로 '2차전' 2023-01-18 03:37:38
전역에 적용되는 평등법에 부정적 영향을 미칠지, 그에 따라 영국 정부가 거부권을 행사하는 것이 정당한지 여부다. '성 인식 법'은 영국 정부와 하원에서도 논란이 되며 '문화전쟁'으로 전선이 확대되는 양상이다. 길리언 키건 영국 교육부 장관이 이날 방송 인터뷰에서 16세는 일도 하고 세금도 내는...
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"공무원과 동일수당 달라"는 공무직, 패소한 이유 알고보니 [곽용희의 인사노무노트] 2023-01-08 15:12:45
금지), 남녀고용평등법 8조(동일 가치 노동에 대한 동일한 임금 지급)에 위배된다고 주장한다. 다만 헌법상 '평등의 원칙'은 무조건 같게 취급하라 게 아니다. '본질적으로 다른 집단' 사이에 합리적 차별은 인정한다. 결국 무기계약직과 정규직이 '본질적으로 같은 비교 집단'인지가 중요하다....
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"육아휴직 쓰면 쫓겨난다더라"…직장인 아빠들의 '한숨' [오세성의 아빠놀자] 2022-12-31 07:39:18
받았던 수당도 사라졌습니다. 남녀고용평등법은 '사업주가 육아휴직을 마친 근로자를 휴직 전과 동일한 업무나 동등한 수준의 임금을 지급하는 직무로 복귀시켜야 한다'고 규정하고 있습니다. 이 직원이 구제신청을 하자 중앙노동위원회(중노위)는 부당전직에 해당한다는 판단을 내렸습니다. 이 기업은 발령 낸...
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[단독] 성범죄에 '성적 수치심' 대신 '불쾌감'·'모욕감' 쓰자는 국회 2022-12-05 10:52:11
불쾌감으로 바꾸는 내용의 남녀고용평등법 개정안을 2021년 6월 발의했다. 올해 4월엔 성폭력처벌법상 수치심을 ‘사람의 신체를 성적 대상으로 하는’으로 바꾸는 법안을 발의했다. 법사위 법안소위가 이번에 성범죄 판단 기준인 수치심을 다른 용어로 변경하는 방안을 논의한 것은 고 의원이 처음 법안을 발의한 지 2년...
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"사고로 가족이 다쳤어요"...눈치보지 말고 돌봄휴가 쓰세요 [전민정의 출근 중] 2022-11-04 17:55:50
바로 가족돌봄휴가입니다. 2019년 남녀고용평등법이 개정되면서 이듬해 1월 신설됐는데요. 코로나 펜데믹을 거치며 미취학기 자녀를 둔 부모들이 적극적으로 활용하면서 주목받기 시작했습니다. ● 사고로 가족이 다치거나 아이를 돌봐야 한다면?…최대 10일 간 법정휴가 가능 가족돌봄휴가는 하루 단위로 최장 10...
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월 100만원 부모급여…"목적 불분명하고 일관성 부족" 2022-10-07 10:41:35
분석했다. 1988년 남녀고용평등법 제정을 통해 처음으로 규정된 육아휴직은 2001년 고용보험법 개정으로 급여를 사회보험화한 이래 그 수급 대상을 확대해 왔고, 특히 최근 제4차 저 출산·고령사회 기본계획은 ‘일하는 모두의 육아 휴직’을 위한 특수형태근로종사자 등 지급대상 확대, ‘부모 모두의 육아휴직’을 위한...
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