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서경배 아모레 회장, 세계 20위 CEO 선정 2017-10-25 19:07:13
하버드대·인시아드 공동 평가 [ 민지혜 기자 ] 서경배 아모레퍼시픽그룹 회장(사진)이 ‘2017년 글로벌 ceo 경영평가’에서 세계 20위에 올랐다.아모레퍼시픽그룹은 25일 서 회장이 미국 하버드대가 발간하는 하버드비즈니스리뷰와 프랑스 인시아드 경영대학원이 공동으로 시행한 글로벌 최고경영자(ceo)...
서경배 아모레퍼시픽그룹 회장, 글로벌 CEO 평가서 20위 선정 2017-10-25 12:44:02
아모레퍼시픽그룹은 서경배 대표이사 회장이 미국 하버드대가 발간하는 세계적 경영 저널 하버드비즈니스리뷰(Harvard Business Review)와 프랑스 인시아드(INSEAD) 경영대학원이 공동으로 실시한 2017년 글로벌 CEO 경영 평가에서 세계 20위, 아시아 2위에 선정됐다고 밝혔습니다. 한국 시간으로 10월 24일 발표된 이번...
아모레 서경배 회장, '글로벌 CEO 경영 평가' 20위 선정 2017-10-25 11:21:52
미국 하버드대가 발간하는 경영 저널 하버드비즈니스리뷰와 프랑스 인시아드 경영대학원이 공동으로 실시한 '2017년 글로벌 CEO(최고경영자) 경영 평가'에서 세계 20위에 선정됐다고 25일 밝혔다. 아시아에서는 세계 순위 18위를 기록한 일본 헬스케어 기업 시스멕스의 이에츠구 히사시 CEO에 이어 2위를 차지했다....
[인재경영] 가장 값진 투자는 인재 발굴과 육성 2017-10-23 16:49:48
경영 학술지인 ‘하버드 비즈니스 리뷰’는 2011년 삼성의 지역전문가 제도를 “삼성이 글로벌 기업으로 빠르게 성공한 핵심 비결”이라고 꼽았다.창의적인 조직 문화를 만들기 위해 2012년부터 사내벤처 조직인 c랩을 설립했다. 유망한 프로젝트에는 벤처 투자 계열사인 삼성벤처투자를 통해 자본을...
[인재경영] '사내벤처 C랩'으로 진화한 삼성 인재사랑 2017-10-23 16:39:25
안팎에 이르는 체재비를 지원한다. 세계적 경영 학술지인 ‘하버드 비즈니스 리뷰’는 2011년 삼성의 지역전문가 제도를 “삼성이 글로벌 기업으로 빠르게 성공한 핵심 비결”이라고 평가했다.기업의 중심이 ‘사람’이라는 인재경영 철학은 삼성전자의 가장 중요한 경영 이념 중 하나다....
[글로벌 톡톡] 오리애나 반디에라 런던정치경제대(LSE) 교수 2017-10-22 20:36:46
ceo가 평균적으로 더 높은 경영 성과를 내는 것으로 최근 조사 결과 나타났다. 매니저형 ceo는 공장에 자주 가고, 소비자와 부품 공급업체 등을 직접 만나는 데 비해 리더형 ceo는 비전을 세우고, 주요 사업을 통합하는 데 주로 시간을 쓴다.”-오리애나 반디에라 런던정치경제대(lse) 교수, 하버드비즈니스리뷰에서
"백지서 출발하라" 머스크식 혁신…'전기차=테슬라' 굳혀 2017-10-22 19:46:06
머스크의 선언은 비상한 관심을 끌었다. 하버드비즈니스리뷰는 “매우 영리한 전략”이라고 했다. 전기차 생산 업체가 늘어나면 부품가격이 하락하고, 테슬라가 제시한 특허를 다른 자동차 업체들도 사용하면 테슬라의 영향력이 더욱 확대될 수 있기 때문이다.“제1원칙 따라라”머스크는 테슬라뿐...
[글로벌 톡톡] 제프리 이멜트 전 GE 회장 2017-10-18 20:24:22
활동이 둔화됐다면 그것은 회사가 비용을 잘못 쓰고 있다는 신호다. 대기업이 실패하는 이유 중 하나는 과감한 움직임을 위한 자원 확보를 등한시하기 때문이다. 제너럴일렉트릭(ge)은 디지털 기업으로 변모하기 위해 많은 투자를 단행해 왔다.” -제프리 이멜트 전 ge 회장, 하버드비즈니스리뷰 기고에서
[글로벌 톡톡] 리 톰슨 미국 노스웨스턴대 켈로그경영대학원 교수 2017-10-11 19:09:41
“솔직함은 창의성으로 연결될 수 있다. 브레인스토밍 회의를 하기 전 자아비판을 해보라. 동료들과의 회의라면 불편하긴 하겠지만 창의적인 아이디어를 훨씬 다양하게 얻을 수 있을 것이다.”-리 톰슨 미국 노스웨스턴대 켈로그경영대학원 교수, 하버드비즈니스리뷰 기고에서
[글로벌 톡톡] 앨런 조지 래플리 전 프록터앤드갬블(P&G) 회장 2017-09-04 20:01:58
“최고경영자(ceo)는 다른 사람이 보지 못하는 기회를 포착하고, 다른 이들이 하기 어려운 결정을 내리는 사람이다. 또 회사의 실적과 성과에 대해 책임지는 유일한 존재다.”-앨런 조지 래플리 전 프록터앤드갬블(p&g) 회장, 하버드비즈니스리뷰 기고에서
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