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[취업에 강한 신문 한경 JOB] 화장품 영업맨 꿈꾼다면…"아름다운 P·I·G 키우세요" 2015-07-13 21:44:17
세계’가 14일 한국경제신문 3층 한경아카데미 강의실에서 열린다. 국내 최고 글로벌 화장품 메이커 아모레퍼시픽 계열사인 이니스프리 직원 두 명을 초청했다. 또 16일에는 올 상반기 국가직무능력표준(ncs)을 기반으로 신입사원을 채용한 한국산업인력공단과 한국남동발전의 인사채용 담당자가 나와 ncs 기반 채용의...
김기영 코리아텍 총장, "공학(工學)+감성(感性) 결합한 공감교육(工感敎育) 추구" 2015-07-01 09:55:23
과정들을 심사평가하는 ‘직업능력심사평가원’을 개원했는데요. 주로 어떤 역할을 하게 되는지 궁금합니다. <출연자>네. 직업능력심사평가원은 기획재정부의 고용?복지분야 공공기관 기능조정 방안에 따라, 그간 한국산업인력공단, 한국직업능력개발원, 한국기술교육대학교 등 3개 기관에서 분산·운영되어 온...
NCS 기반 직무능력 평가, 제 1회 NTEB 인증시험 접수 시작 2015-06-15 09:00:01
영역의 직업기초능력과 NCS 분류체계에 따른 직무수행에 필요한 직무수행능력으로 구성되어 있다. NTEB은 NCS기반의 기본역량을 측정하고 교육하여 변화된 채용 환경에 보다 능동적으로 대처할 수 있도록 하는 학습 도구로, 모든 채용의 단계별 전형에 효과적인 대비가 가능하다. 국내 채용, 교육분야의 선두기관인 EBS,...
[한양대 ERICA캠퍼스] 기업이 반했다…에리카 인재들! 2015-06-04 07:10:00
의미다. 시작이 그랬던 것처럼 현재도 기업과 연구소가 결합한 산학 협력의 모범적인 모델로 성장하고 있다. 교내에 lg이노텍과 경기테크노파크, 한양대 창업보육센터 등 기업 인프라를 통해 180여개의 기업이 생산 활동에 참여하고 있다. 한국생산기술연구원, 전기연구원, 산업기술시험원 등의 연구개발(r&d) 인프라를 통...
[STRONG KOREA] 우수인재라 뽑았는데 현장 투입 못해…기초교육까지 떠맡은 기업들 2015-04-19 22:59:26
중앙연구소에 이공계 대학생과 졸업생 200여명을 초청해 채용설명회를 열었다. 2013년 완공한 최신 연구시설을 보여주면서 인재 확보에 나선 것이다. 각 대학에 가서 하는 설명회로는 우수 인재를 뽑기 어렵다고 판단해 연구소 채용설명회 방식을 도입했다.기업들의 우수 이공계 인재에 대한 수요는 계속 늘어나고 있지만...
코앱 "대졸 채용 적성검사로 활용 충분…삼성 SSAT보다 새로운 유형 많아" 2015-03-08 22:37:57
취지대로 많은 기업에 활용될 것으로 기대한다”고 평가했다.코앱 시행기관인 중앙심리교육연구소 김동민 소장(코앱위원장·중앙대 교수)은 “한국 대표 기업의 적성검사를 벤치마킹해 문제 유형, 시험 시간, 실시 방법에서 표준형을 추구했다”고 1회 시험의 출제 배경을 설명했다. 그는 “삼성...
'교육 빅3' 신입 채용에 코앱(KOAP) 도입한다 2015-02-01 21:53:50
한국직무능력인증검사 ‘코앱(koap·korean aptitude test for talent identification)’을 도입하기로 했다.코앱은 정부출연기관인 중앙심리교육연구소(중심연)가 취업·채용시장의 낭비를 줄이기 위해 개발한 한국 최초의 표준형 직무능력인증시험(직무적성검사)이다. 기업별로 시행하는 ssat 같은...
창조경제 대표사례 기업인, 엔유씨전자 김종부 회장 2015-01-27 16:24:17
엔유씨전자는 정부출연연구기관인 한국과학기술정보연구원(kisti)과의 업무 공조를 통해 제품 개발에 슈퍼컴퓨터를 활용하여 기술력을 높인 사례로 소개됐다.김종부 회장은 이 자리에서 “기업의 지속적 성장을 위해서는 꾸준한 r&d 투자를 통해 기술력을 업그레이드하는 것이 가장 중요합니다. 끊임없이 새로운...
[피플 & 뉴스] 나의 직무능력 수준은?…‘코앱’으로 평가 받으세요 2015-01-16 16:52:13
중앙심리교육연구소, 표준형 적성검사 개발토익·토플 외국어 시험처럼 한 번 평가로 여러 기업 응시수차례 파일럿 테스트 거쳐 기업 ‘공통분모’ 영역 설계 중견·중기 인재채용에도 도움 개인의 기초 직무능력을 검사하고 인증해주는 시험이 국내에서 처음 선보인다. 정부출연 심리검사 연구기관인...
[대입 실전 면접] 정시 교대 면접 2015-01-09 17:57:28
진행된다. 개별면접이라고 하더라도 평가의 기준은 변하기 어렵다. 초등교사로서 직무를 원만히 수행할 수 있는지를 판단하는 것으로 문제해결능력, 인성 및 교직적성, 의사소통능력, 교양 및 태도를 통해 종합적으로 평가한다. 금년도 수시면접문제와 <생글생글446호>를 참고해서 연습해보기 바란다.금년 수시 문제1....
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